スーパーバイザー - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スピード選考】SV候補◆これまでの「店長経験」をそのまま役職へダイレクト反映◆ 前職給与保証あり★ 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容「接客業で得た経験を活かしながら、次のステップに進みたい」 「仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい」 そんな希望を持つあなたにぴったりの職場です！ お任せするのは、家電量販店における接客販売や運営業務のサポート。 ただの販売スタッフではなく、店舗全体を支える“SV候補”としての採用です。 入社後は、名古屋市内の提携家電量販店でOJT形式の実務研修からスタート！ 現場での実体験を通じて、店舗の課題や改善策を学びながら成長できます。 先輩スタッフやチームのサポートも手厚く、未経験の方でも安心して取り組める体制です◎ 【主な仕事内容】―――――――――――――――――――― ■お

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆新店立ち上げ業務 ◆オープニングスタッフ育成・指導 ◆新メニューやキャンペーンの導入 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で早期に1人立ちできます！ 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せして

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容アデコ株式会社 【豊橋市】スーパーバイザー~人事労務案件～キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業～ 【仕事内容】 【豊橋市】スーパーバイザー~人事労務案件～キャリアの幅充実◎世界最大級HR企業～ 【具体的な仕事内容】 【民間企業×ガス会社人事労務案件/プロジェクト立ち上げフェーズ／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 リーダーや育成の経験を活かしマネジメントへ挑戦が叶う環境でございます。 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容当社のスーパーバイザーは、担当するＦＣ(フランチャイズ)店舗を“より良く”していくことが仕事です。 ▲来店者数に課題が… 「マーケティングデータから改善点を探しましょう！」 ▲売上が落ちてきた… 「お子様集客に向けたキャンペーンを組みましょう！」 など、当社が創業から20年にわたって蓄積してきたノウハウやデータにあなたのアイデアをプラスして、お店づくりをサポート。 相談内容や課題によっては、人材教育の場を作ったり人事や採用の方面からお手伝いすることも。 本部とＦＣ店をつなぐ「架け橋」として様々な方面・分野から、お店づくりに携わることが出来ます。結果が数字として表れるので、やりがいもバ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・スタッフの育成・研修サポート ・売上目標の管理と改善提案 ・商品の在庫管理や発注業務 ・販促活動（POP作成・イベント企画など） ・店舗環境や業務フローの見直し提案 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内全面禁煙（喫煙室あり）

仕事内容【未経験OK】考えるチカラを活かす！社内コンサル×データマーケティング職／上場G会社／年休120日／転勤無 ▼仕事内容 未経験から「戦略マーケティングスキル」が身につく環境です！ リプライスが展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れ・企画の判断材料となる【市場分析】をお任せします。 全国の営業メンバーと連携しながら、物件の売れ筋や地域特性を読み解き、販売戦略の提案を行う仕事です。営業現場を支える“社内コンサルタント”としての視点も求められ、事業の中核に関わるやりがいがあります。 ＜具体的な業務＞ ・物件の販売情報や地域ニーズに基づいたデータ分析 ・分析結果をもとにした商品企画や販売方法

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・システムインフラの提案(構成、サイジング、見積り)または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験 ・システムの非機能面の（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）要件定義、評価、チューニング経験 ・システムインフラを構成する複合的な技術要素（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、MW、VM等）を用いたシステムインフラデザイン、実装経験 【職種名】 インフラ（SV・NW・Cloud・DB）領域マネージャー候補 【仕事内容】 ■ITコンサルティング案件の中で、特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラ（SV・

仕事内容【募集店舗】 「丸亀製麺」 ■株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)候補としてご活躍いただきます。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間／横浜の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各営業部の研修 店

仕事内容販売だけじゃない、“育成・運営・改善提案”にも関わる。 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるチャンスです！ お任せするのは、名古屋市内の家電量販店での接客・販売、そして店舗全体の運営サポート。 OJTや丁寧な研修制度で、実務を学びながら成長していけます。 販売スタッフから、SV（スーパーバイザー）へ——  あなたの「なりたい未来」が、ここにあります！ 【主な仕事内容】――――――――――――――― ■在庫の管理・商品補充 ■店舗内の環境改善提案 ■販促イベントやPOPの企画・実行 ■スタッフの指導・育成 ■売上管理や目標達成へのサポート など ――――――――――――――――――

仕事内容＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客を続けながらキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな方に最適。 名古屋市を中心に大手家電量販店の 販売促進をサポートしている企業です。 今回募集するのは、家電量販店での 接客・販売を担うイベント販促スタッフ。 未経験からスタートし、将来的には 店舗のスーパーバイザー（SV）として チーム運営やマネジメントを学べます。 まずは家電製品のご案内や接客対応を通じて、 お客様に寄り添ったサービスを習得。 在庫管理や売場づくり、イベント企画など 店舗運営に必要なスキルも現場で学べます。 丁寧な研修制度と先輩のサポートがあるので、 未

仕事内容ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・IT知識がある（情報系出身、SE出身など） ・小売業経験（スーパー、ホームセンター、ドラッグストアなどの量販型小売店、コンビニのスーパーバイザー） ・何らかのITシステムの構築または運用経験のある方 ・ITサービスのカスタマーサクセス職の経験がある方 【尚可】 ・貿易実務の経験がある方（貿易事務、商社出身、税関業務経験など） ・システム導入の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】導入サポート ※土日休み ※年間休日12

仕事内容株式会社ほっかほっか亭総本部 【東海】飲食スタッフ経験者歓迎／『ほっかほっか亭』のSV候補／年収420万～／年休110日 【仕事内容】 【東海】飲食スタッフ経験者歓迎／『ほっかほっか亭』のSV候補／年収420万～／年休110日 【具体的な仕事内容】 ＼ほっかほっか亭の店長募集！入社後早期にSV昇格へ！／ 全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／スタンダード上場企業の100%子会社/安定基盤◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・店長・副店長としての経験を次のステージで活かしたい方 ・将来的にSVや本部職にキャリアアップしたい方 ■仕事内容 「ほっかほっか亭」の店舗運営を担う店長として、接客・

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま