ケアマネジャー - 岡山県真庭市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） ショートステイ 医療法人美甘会 介護医療院わたぼうしのケアマネ（介護支援専門員）求人 【岡山県／真庭市】賞与計4.00ヶ月分の支給実績あり☆病院に併設する介護医療院にてケアマネジャー募集 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.3万円 ～ 25.1万円程度 勤務地 岡山県真庭市本郷1819 ＪＲ姫新線「 中国勝山駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問

仕事内容真庭市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【真庭市】居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを正社員で募集！土日祝が固定休で、年間休日125日！賞与4.0ヶ月分！経験不問！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ★アピールポイント★ ・日勤08時30分から17時15分勤務で生活リズム安定！ ・賞与年2回で計4.00ヶ月分の実績あり！ ・土日祝休！年間休日125日でしっかり休めます！ ・時間外労働は月平均5時間でメリハリ勤務！ ・退職金制度あり＆退職金共済加入で将来設計を支援します！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入

仕事内容施設利用者へのケアプラン作成に携わりませんか？残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・お年寄りを笑顔にさせるお仕事です。 ・施設利用者へのケアプラン（サービス計画）の作成 モニタリング、相談員業務 ・介護業務の補助 ・ケアハウス高瀬Ⅲ 9床の現場業務 令和7年4月1日開所 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：真庭市内の施設 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 普通自動車運転免許 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働7.5時間) ・休憩時間: 90分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(

仕事内容「真庭市社協居宅介護支援南事業所」で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,800〜198,200円 ≪基本給≫ 152,000〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:5,000円 ベースアップ手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容地域密着型のケアマネジャーとして豊かなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,800〜198,200円 ≪基本給≫ 152,000〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:5,000円 ベースアップ手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 特別養護老人ホーム やすらぎ 介護職員/年間休日125日介護職員初任者研修修了者の方歓迎学歴不問・未経験OKです() 契約社員 施設形態／特別養護老人ホーム 介護職員/年間休日125日介護職員初任者研修修了者の方歓迎学歴不問・未経験OKです()/ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容当院の関連施設「介護老人保健施設 ゆうあい」に関連する介護認 定者の方 ご家族に対し、介護サービスの有効な利用と自立した日 常生活にむけたケアマネジメントを実施していただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・地域の特性を活かしながら、在宅生活の支援ができるよう居宅サービスの作成 ・介護保険申請代行、住宅改修の相談、福祉用具の貸与、購入の相談等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 調整手当：15,000円／月 その他諸手当 休日手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、職員交流、サークル活動、福利厚生施設あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ベースアップ手当：4,000円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当 住宅手当（規程による） 扶養手当（規程による） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日125日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 託児所 なし 夜勤体