神奈川県茅ヶ崎市の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容"プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時まで☆大手グループ＊コールセンター・問い合わせ対応など ◆大手グループ企業！食堂・売店・ランチスペースあり！ＯＪＴしっかり！当社スタッフさん活躍中！同業務の方がいるので安心！残業はほとんどありません！ 商用車の製作などをおこなう会社☆車通勤ＯＫ★無料で利用できる駐車場があります！【お仕事の内容】★自動車ディーラーからの問い合わせ対応（電話・メール）： 在庫予約、商品についての問い合わせ、不具合に関する相談、専用システム入力、書類作成などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※電話業務の経験が必要です。 ※コールセ

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|茅ヶ崎市/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容"人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。同社では2024年のTOBを契機としてグループ会社の完全子会社化を推進してきました。一方で、現在はグループ各社間における人事制度や運用面の整合性に課題が残っており、制度の統一・最適化が求められています。 また、昨今の賃金上昇トレンドへの対応や人材確保・定着の観点から、人事制度の見直しや高度化も重要な経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、人事企画担当として制度の企画・運用を担いながら、これらの課題解決に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度企画全般、人事関連規

勤務時間8：30～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★機械メーカー★残業ほとんどなくプライベート充実！ランチスペースがあり便利な環境です☆彡 【お仕事の内容】応募者対応（面接日程調整など）、社内研修の運営サポート、組織情報の更新・資料作成などをお願いします。 ◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週２日まで在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆休憩室が

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤薬局の受付事務／接客経験者活躍／賞与最大4か月／転勤なし 【求人要約】 【住友商事グループ】一都三県中心に250店舗超展開 【入社直後に有休付与】プライベートも両立できる環境 【待遇◎】夜勤・転勤なし／賞与3.6カ月～4カ月 【仕事内容】 【実質年休122日】調剤事務（資格不問）／受付対応やピッキング業務をお任せ／医療や保険の専門性UP 【具体的な仕事内容】 ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼ 当社なら… ／ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★賞与実績3.6～4ヵ月／医薬品や日用品、化粧品など社割で10％OF

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|茅ヶ崎市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の本社にて、グループ各社の人事業務・総務・労務等、担当する部署のマネージメントをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ・人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連 等 ・総務：契約管理等 ・部署内のマネジメントをお任せします。 ・経営陣と直結で、グループ全体の人事・採用のマネージメントをして頂きます。 ・事業所間の移動で運転する場合あり。 [エリア]藤沢～平塚 [社用車]軽自動車・ワンボックス ・変更の範囲 経理など管理系業務 ＜下記のような方々が活躍中です！＞ ・人事・採用業務の経験者

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ◇06:00～12:00 ◇12:00～18:00 ◇18:00～00:00 ※曜日・時間はお気軽にご相談くださいね！ シフトは2週間ごとの提出だから 学校やプライベートと両立して働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カラオケSTAFF】 ＼日払い!!／【週2～】カラオケ半額★髪色ネイルピアスOK◎給与は1分毎！ JOYSOUND茅ヶ崎店【0608】 ■ 給与 時給1280円 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 相模線香川駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 茅ヶ崎市その他茅ヶ崎市 1日4h～スキな時間にカラオケバイト♪ シフトは自己申告制★ 最新音楽を聞きながら楽しく働こう♪ ≪面接時、履歴書不要≫ ▼STAFF割 #飲食店が最大半額 #エステ・ネイルなど優待価格 #スポーツ用品を割引価格で購入 etc ＼各

仕事内容【道の駅湘南ちがさき】職種名称：総務・広報課（正社員） 経理、総務、人事のバックオフィス業務を中心としながら、イベント催事や貸館受付、各種ツール（HP・SNS・広報誌）を使用した宣伝広報業務を行っていただきます。 業務の一例： ＜経理＞ 伝票整理入力・請求書作成・仕訳・振込・支払い・入出金管理、月次表作成等 ＜人事・労務＞給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続・ＡＰ募集資料作成、採用者フォロー等 ＜総務・庶務＞契約の締結と管理・維持管理 ・セキュリティ（情報・防犯等）・物品購入・備品管理 ・来客対応・現場サポート等 ＜イベント・催事＞マルシェやイベント企画 ＜宣伝・広報＞広報受付業務、SN

勤務時間8：30～17：15 【休憩】45分 【実働】8時間 【残業見込時間】9時間 【残業補足】月10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 産業機械メーカーでの人事アシスタントです。 人事経験がない方でも大丈夫！ 少人数チームで連携をとりながら進めるお仕事で、相談もしやすい雰囲気だから安心してスタートしていただけます。 採用や研修など「人」に関わる業務に幅広く携われるポジション。 まずはサポートから、その後は徐々に活躍の幅を広げ、人事としてのスキルを身に着けることができます！ 社用車を利用して公的機関に外出頂く可能性もあります。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|茅ヶ崎市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関係手続き ・備品・設備管理 ・社内文書作成・管理 ・車両管理 ・給与計算 ・求人対応（応募者対応・面接調整） ・安全衛生管理 ※経理業務はありません（経理課が別にあります）

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤無／賞与2回／経験者活躍中／最大月給50万円 【求人要約】 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる 働きやすさ◎長期休暇年9日＆残業月20h程度 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数1～2名予定 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください ◇ここがポイント！◇ ◎月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！

仕事内容【仕事内容】 物流、品質、購買、経理…。 あなたの“得意”からはじめる事務のキャリア。 工場内には、ブランドを根っこから支える多様な専門チームがあります。 ・最高の素材を全国から探す【購買チーム】 ・おいしさと安全性を守る【品質管理チーム】 ・全国のお客様へスムーズに届ける【物流チーム】 ・持続的な挑戦を可能にする【経理・財務チーム】 その中で、あなたの「好き」や「得意」に応じて、業務内容は一緒に決めていけます。 例えば… ・納品書の作成や仕入れ管理など、購買の事務サポート ・各製造記録の入力や整理など、品質管理のバックアップ ・受注対応・在庫チェックなど、物流フローの支援 ・経理や数字の

仕事内容"お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や経理など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、主にセンタースタッフの採用関連業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、徐々に労務管理や経理といった専門的な業務にも携わっていただきます。 ●具体的な業務一覧 ・人員採用（高卒新卒、契約社員、パートタイマーの採用活動） ・入退社手続き ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・安全衛生、環境整備、保全管理 ・経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ・官公

仕事内容"人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。 人事制度は20年前から年功序列型のものを運用している状況ですので、市況のトレンドを踏まえてこのタイミングでジョブ型に移行していく方針です。業務効率化に関しては、既にSAP S/4Hanaを基幹システムとして導入済みですが、27年度までにタレントマネジメントシステムの導入や、2030年度を目標に人事ワークフローのペーパーレス化やLMS、工場への勤務管理システムなどの刷新・導入を進める予定です。 【業務内容】 人事評価・報酬制度の改定 タレントマネジメントシステムの導入 その他、人事領域のDX推進やプロセス改善 ※ゆくゆ

仕事内容株式会社TEAR-S 総合職（人事・広報・マーケ・営業）未経験歓迎／月給27万円～ 【求人要約】 【経験不問】人事・広報・営業など、多彩なキャリア 【積極採用】同期と一緒に成長できる／Web面接1回 【働き方】残業月10h／完全週休2日／年休120日 【仕事内容】 【20代・男女メンバー活躍中／定着率95％以上】経験を重ねながら、自分に合うキャリアを見つけられます 【具体的な仕事内容】 人事、広報・マーケ、営業など、さまざまな仕事に挑戦できるのがTEAR-Sの総合職。 経験を重ねながら、自分の得意なことや興味のあることを見つけ、活躍の幅を広げていけます。 ＜入社後の成長ステップ

仕事内容［経理スタッフ／正社員］創業80年の安定メーカー◎ 年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベートも充実できます ▼求職者の方へメッセージ▼ ☆ここがポイント☆ ・創業80年以上の圧倒的な安定基盤！ 自動車や産業機械に欠かせないベアリング部品の製造に特化し、日本のものづくりを支え続けてきた老舗メーカーです。腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ・頑張りをしっかり還元！充実の待遇 昨年度の賞与実績はなんと【4.12ヶ月分】 さらに家族手当や昼食代補助など、正社員として安心して生活できる福利厚生を整えています。 ・プライベートも充実！年間休日120日 土日休みが中心で、GW7日・夏

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし