労務 - 山口県 の求人・転職・中途採用

仕事内容労務事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「ありがとう」「助かりました」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識はどの業界でも求められるため、 一度身につければ長く活かせる手に職となるのも大きな魅力です。 落ち着いた環境でコツコツと業務に取り組みたい方、 人を支える仕事にやりがいを感じる方にはぴったりのポジション。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキルが身につく ＊安定したバックオフィス職で長期勤務が可能 ＊社員を支えるやりがいのある仕事 ＊研修・サポート体制充実で安心スタート ＊コツコツ作業中

仕事内容得意分野にあわせて以下の一部を担当していただきます。 ◆労務管理 ・入退社、給与、勤怠管理、産休育休手続、社労士事務所とのやり 取り ◆経理 ・伝票仕分入力、経費取りまとめ ※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。 業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容<仕事内容> 事務／総務／人事労務／未経験者歓迎 西日本医療サービス株式会社の本社総務として会社をサポートする仕事です。 【主な業務】 ・月々の給与計算 ・各種の社会保険手続き ・育児休業や退職などの諸手続きの説明 ・採用内定者の職場配属準備（制服発注など） ・健康診断の予約、結果管理、優所見者への対応 ・外国人実習生のサポート ・その他総務人事業務など 【働き方の特徴】 総務部は少人数で協力しながら、多岐にわたる業務を分担し担当しています。 適正を考慮して業務をお任せするため、 ・事務的業務を中心に担当 ・外部的業務を中心に担当 といった、個々の強みを活かした配置も可能です。 【キャ

仕事内容・入退社の手続き（月平均計５～１０件程度）、勤怠管理 →入退社に伴う書類作成・データ入力や勤怠の内容チェック、 Ｅｘｃｅｌでの入力・報告 ・備品やリース（車・事務機器）の管理、手続きなど ・請求書処理（月１０件程度） →必要書類の準備、社内システムへの入力など ・電話、メール、来客対応 →電話やメールは基本的に社内の職員が対象です。 来客対応は１日１～２件程度 ※業務は段階的に習得し、慣れたら独り立ちを目指します ※業務内容の変更範囲：なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社トクヤマ 山口／【人事・給与管理】◎経験者歓迎 ◎完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社の人事・給与管理業務をお任せします。採用、賃金・賞与管理、評価制度運用など、適性に応じ決定します。適性や経験に合わせて、グループ会社の人事関連業務を担当していただきます。 将来的には制度設計など上流工程への挑戦も可能です。 人事採用業務 賃金・賞与の管理 昇進・昇格の管理 人事評価制度の設計・運用（今までのご経験や適性を見てお任せする可能性があります。） 【雇入れ直後】

仕事内容総務部のリーダー候補として、適性・経験・向上心を加味して、以 下の業務を中心に携わっていただきます。 ◆人事：採用、人事評価、教育・研修制度 ◆労務：規定作成、社内制度運用、福利厚生検討、社外対応 ◆庶務：文書管理、会社行事運営、社内外問い合わせ対応 業務内容の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ／これまでのご経験を活かして働きませんか？！ 社会保険労務士事務所での事務の仕事です！ 実際にお願いしたい仕事やポイント (1)給与計算、給与データ入力業務 ➢給与データ入力業務は作業のようですが、社会保険料の間違いがないか、給与変更がないか、残業時間が多くないか等も確認します (2)就業規則や各種規程の部分的な修正業務 ➢就業規則や各種規程の作成・改定の際に、作成の完了した文章の校正（単語の統一や各条文番号の確認等といった部分的な修正）や意見書・協定書といった書類作成の業務です (3)社会保険、労働保険の各手続き業務 ➢顧問先の社員の入社・退社時の社会保険や雇

仕事内容＊「地域の一番身近な経営コンサルタント」として商工業者への経 営相談、経理・労務等の指導を行うとともに、中小企業の抱える 諸問題を聞き取り、改善等の提案を行う公的機関でのお仕事です ＊最初は、内部の経理や事業者の税務支援等の業務からスタートし 将来的には経営指導ができるようステップアップが可能です。 ＊また、更なるコンサルティング能力の強化を目指す方は中小企業 診断士資格取得に向けた支援制度も利用できます。 ＊新人マニュアルや様々な研修もありますので、専門的なスキルを 習得しながら安心して長く働くことができる職場です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要と

仕事内容山口県周南市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ・総務業務（備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務（採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。 在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。 そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、 多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求めら

仕事内容下記のような人事・労務関係の業務全般を担当していただきます。 ・人事労務管理 ・採用業務（新卒、中途） ・入退社手続 ・給与、昇給、賞与計算業務 ・健康診断業務 ・労基への諸手続き ・補助金、助成金申請 ・会議資料作成 ・工場見学案内（一般、学校） ・その他 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容税理士：会計データの入力及び会計帳簿の作成並びに税務申告書作 成の補助その他これらに付随する業務 社会保険労務士：主に労基署、職安、年金事務所に提出する書類の 作成の補助その他これらに付随する業務 開業支援、事業承継、М＆Ａ等コンサルティング業務、経営コンサ ルティング、ファイナンシャルプランニング業務他 ＊変更範囲：事務所の定める業務の範囲

仕事内容【転勤なし／中国支店(山口市)での勤務】安定感抜群の東証プライム上場グループで働くチャンス！ ・入退社の手続き（月平均計５～１０件程度）、勤怠管理 →入退社に伴う書類作成・データ入力や勤怠の内容チェック、 Ｅｘｃｅｌでの入力・報告 ・備品やリース（車・事務機器）の管理、手続きなど ・請求書処理（月１０件程度） →必要書類の準備、社内システムへの入力など ・電話、メール、来客対応 →電話やメールは基本的に社内の職員が対象です 来客対応は１日１～２件程度(来客がない日もあります) ※業務は段階的に習得し、慣れたら独り立ちを目指します できる仕事から徐々にお任せしていきます 「事業所

仕事内容■おすすめポイント 【山口県周南市】病院での事務次長の募集！最大550万円提示可能◎総務管理職の経験者大募集 ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応 等） 労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等） 給与計算業務 他部門との調整・決定事項の実行 病院運営会議・各種委員会出席 【雇用契約期間の定め】 なし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 社会保険労務士事務所、行政書士事務所にて、社会保険労務士業務、行政書士業務のお仕事をお任せします。顧客層は主に建設業者，産廃業者です。お客様から喜ばれ、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収316万円～528万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 山口県周南市大字夜市３５１１－２ 戸田駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容事務窓口対応業務 精神科の患者様に関連する諸業務 （外来初診受付、入退院調整、診断書等の管理、官公庁への届け出 書類の管理等） 労務管理等 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容対外的な対応ほか労務関係 ○事務系の仕事が未経験の方でも出来る仕事内容になっています。 →最初は、前任者がついて仕事内容を引き継ぎ１人で出来るように なるまでサポートします。 ・応募前見学も可能です！ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

仕事内容爆発物や危険物を含む貨物や郵便物を取り扱う。荷物が発送できる よう、適正に梱包され、検印され、書類が揃えられているか確認す る。配送管理事務所との調整、又、情報提供をする。その他関連業 務を行う ・応募職位の基本給番号及び等級：１－４～１－５ ・告示番号：２５０５１ ［変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内］