労務 - 山口県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容内部管理（経理・総務）で組織を前に進めるポジション！ 経理・総務を中心に、会計処理から労務・庶務まで幅広く担って いただき、会社運営を推進する役割です。 建設業の経理・総務として、掛金管理・出納・請求・入金処理など 資金を支える経理事務全般に加え、給与計算や社会保険手続き、 建設業許可申請まで幅広く担当します。 取引先は大手ゼネコン、社歴も長く安定した基盤を持つ企業の中 で、いずれも会社が止まることを許さない重要業務です。日々の 数字と手続きから組織の状況をダイレクトに感じながら、 事業運営を力強く前へ進める中核ポジションです。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。 【職種名】 事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理 ・個別の労務対応 ・労働組合対応 ・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善 ・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・立案および運用管理 ・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づく

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容■お仕事内容 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な

仕事内容公益財団法人周南市医療公社における一般事務業務 【主な業務内容】 ・総務業務全般 ・文書の作成、管理及び発送業務 ・電話、来客対応 ・会議及び各種行事の運営補助 ・職員の労務及び福利厚生に関する事務 ・その他病院運営に係る一般事務 ＊変更範囲：公社の指定する業務の範囲 ＊採用時期：応相談 （卒業見込み者は令和９年４月１日）

仕事内容萩森興産株式会社 大手グループの安定企業で活躍【総合職(経理・人事労務／製造)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理職・人事労務職（土日祝休・フレックス）】経理・人事労務に関する一般事務【製造職（日勤のみ）】生コンクリートの製造・品質管理・設備保全適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【経理職・人事労務職】 経理・人事労務に関する一般事務です。（経験者優遇） ◆データ入力・分析 ◆書類作成・整理 ◆来客・電話応対 など ＼働きやすい環境／ ★完全週休2日制（土日祝休

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容産育休（介護）案内・手続、社会保険（資格取得・喪失）、休職者 申請手続き等 ※必要書類を社労士事務所へ送付 監査対応（内・外部監査等対応） 松涛会各引当金について年度末に書類作成（賞与引当担当） 部署に応じた必要書類作成（経理毎月他必要時） 給与賞与計算・労働保険・給与賞与支払い届（２社２０名程度受持 ち） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容ゴルフ場の総務業務全般 ・総務、労務、経理関連の一般事務業務等をお願いします。 ・仕事内容等、詳細は面接時に説明いたします。 ＊業務内容の変更範囲：事業所内でのすべての業務 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に係る法律に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・他部門と連携して問題解決に取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験 ・人事部門で3年以上の経験 ・制度設計の経験 【職種名】 【下関】法務・労務｜船舶機器メーカー｜年休130日以上 【仕事内容】 法務、労務、制度設計まで幅広く関わり、事業運営の基盤強化を支える管理部門ポジションです。 船舶および産業インフラを支えるメーカーの管理部門において、法務および労務業務を中心に担当します。契約管理や債権関連

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 業務内容(詳細) ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務系アプリケーションの開発経験3年以上 ■人事労務系のシステム開発/保守に興味のある方 [歓迎] ◆人事労務系のシステム開発/保守経験 ◆POSITIVE（人事労務パッケージ）の開発/保守経験 ◆VB.NET、C＃、ASP.NET MVC、.NET Core、SQLServer、Oracleでの開発経験 ◆PMもしくはPLの経験 ◆お客さまとの折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 山口/人事労務システム開発エンジニア/自社内開発・製造業向け（年収470万円～640万円） 【仕事内容】 ◎大手ユーザー系（株）オージス総研 51％、UBE（

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【山口／下関】工場人事（労務・総務）｜現場経験歓迎／人事へキャリアチェンジ可 【仕事内容】 【山口／下関】工場人事（労務・総務）｜現場経験歓迎／人事へキャリアチェンジ可 【具体的な仕事内容】 【人事未経験歓迎／リモートワーク制度有（月10回利用可）／年収625万～1135万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 この求人のオススメポイント ・制度運用にとどまらず、現場に入り込みながら課題解決を行う“実行型人事”です ・安定した環境で腰を据えて働きながら、人事としてキャリアを築けます。 ・「人を支える立場」に挑戦したい方を歓迎します ■職務概要 長府製造所で働く従業

仕事内容採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ■従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ■総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ■その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につな

仕事内容年間休日124日と休み多め！会社にはいなくてはならない人事と労務のお仕事！手当多数！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 年収：350万円～700万円 月給：200,000円～400,000円 通勤手当：あり(片道1.5Km以上の場合に支給。高速代支給なし、上限50,000円) 家族手当：あり(配偶者15,000円、子１人につき10,000円) 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 募集情報

仕事内容現場責任者候補の募集です。施設内の清掃がメインですが、いずれ は現場管理・労務管理等もお任せいたします。 清掃については、舞台や会議室の清掃、トイレ・洗面台清掃、掃除 機掛け、モップ拭き等が主なお仕事になります。 現場で業務は身に付いていきますので、未経験の方も歓迎です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 ＜山口＞長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般） 【仕事内容】 【働きやすい環境づくりをリード】従業員の労務管理に関する業務、従業員の採用、育成に関する業務、従業員の福利厚生に関する業務、総務関係業務等、幅広い業