労務 - 山口県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容半導体エッチング装置を製造している笠戸拠点の労務ポジションです。 笠戸拠点の社員が安全で健康に働けるよう、以下のような業務をご担当いただきます。社員と積極的にコミュニケーションを取りながらより良い職場作りをしたいという方、大歓迎です。 【具体的には】 ・ 勤怠管理、労働組合対応をはじめとした労務管理全般 ・労働法に基づくコンプライアンスの確保、事実確認、処分対応 ・社員の相談対応およびサポート └ 基本的に社員は別にある相談窓口へ個別問い合わせを行いますが、 笠戸拠点の社員より直接問い合わせがあった際の対応やサポートを行っています ・ダイバーシティ推進、障がい者採用/オンボーディング/定借まで

仕事内容行政書士、社会保険労務士の業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務部での経理・労務スタッフ 創業70年以上の安定企業★総務・経理・労務経験者募集！ブランクある方も歓迎♪日祝固定休みの週休二日制 [お仕事内容] 安定企業で長期安心して働けます◎ カニさんマークが目印のトラックで おなじみの運送会社にて 総務管理者補助スタッフ募集★ 総務・経理・労務経験のあれば 業界経験は問いません。 まずは初歩的なことからスタート！ 将来、管理者を目指すことも可能です。 募集情報 [給与] 月給27万円～31万円 ※月給に下記手当を含む ・職務手当 (12万4140円～15万2802円) ・リフレッシュ手当 (3000円) ※1カ月当たりの固定残業代を

仕事内容【下関市】経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日120日★残業少◎人事・労務：広告NO24549 ステンレス鋼管の生産をしている会社です。 下関本社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■採用に関する業務 ■人事、給与の諸制度に関する業務 ■人員計画、雇用契約に関する業務 ■時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応などの業務 ◆経験を活かせます！ 何かしら人事関連の業務をご経験された方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験を活かしながら多様な業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容山口県山口市小郡大江町／50歳以上歓迎、車通勤OK、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)200000円〜240000円基本給(ａ)160000円〜160000円定額的に支払われる手当(ｂ)職務手当 40000円〜80000円固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)資格手当、社会保険労務士 １０，０００円、ＦＰ技能検定２級 ３，０００円

仕事内容【下関市】経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日120日★残業少◎人事・労務：広告NO24549 ステンレス鋼管の生産をしている会社です。 下関本社にて、人事として採用・労務など幅広い業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■採用に関する業務 ■人事、給与の諸制度に関する業務 ■人員計画、雇用契約に関する業務 ■時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応などの業務 ◆経験を活かせます！ 何かしら人事関連の業務をご経験された方の募集です。 経験年数、業界は問いません。 業務については先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験を活かしながら多様な業務に携わ

仕事内容総務・労務・経理等の全般業務。 管理部という部署に所属してもらい、他の社員と一緒に、総務（福 利厚生・備品管理等）、労務（給与計算、入退社手続等）、経理（ 月次処理・決算処理等）の業務を担当してもらいます。 年数が経てば管理職としての業務も担当してもらいます。 ・社外用務あり（社有車使用） ※管理部所属５名（うち女性３名） ＊経験者優遇します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・書類作成・契約書作成管理 ・固定資産管理オフィス、寮駐車場等契約管理 ・人事労務・安全衛生管理健康診断手配等 ・電話、メール対応 ・鍵の管理出退勤管理ＡＬＳＯＫ勤怠管理有休管理 ・登記業務 申請等 ・社内外慶弔 ・出張、外国人の賃貸アパート等の契約家賃光熱費管理 ・制服の発注管理 ・出張の宿、交通、レンタカー予約 ・請求書チェック ・買い出し

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 社会保険労務士事務所、行政書士事務所にて、社会保険労務士業務、行政書士業務のお仕事をお任せします。顧客層は主に建設業者，産廃業者です。お客様から喜ばれ、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収316万円～528万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 山口県周南市大字夜市３５１１－２ 戸田駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート／総合職（経理・労務）／業界未経験OK 【求人要約】 効率UP！フルリモートで集中できる環境 スキルUP！多種多様な企業の支援を経験 キャリアUP！明確な評価制度を確立 働く場所に縛られない、経理・労務の新しいカタチ。 スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅から働き、労務・経理のプロを目指せます。 当社ではバックオフィス業務を大きく2つのサービスに分け、企業のご支援をしています。 ◎まるごと労務：労務のスペシャリストの労務代行 ◎まるごと経理：経理のスペシャリストの経理代行 月額制で柔軟に対応できることから、ベ

仕事内容山口県山口市小郡みらい町／50歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)175000円〜185000円基本給(ａ)175000円〜185000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容<仕事内容> 【WEB選考】年間休み130日以上！法務・労務担当者募集！ 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守，個人情報および社外秘情報の適切な管理，管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化，関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 【具体的な業務内容】 ＜契約直後＞ ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理

仕事内容１．労務管理（保険の手続き、勤怠管理等） ２．社内のインフラ管理（社内環境整備、ＩＴシステム整備等） ３．その他雑務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運送業の総務部として、日々、月次、年次の様々なお仕事にオール マイティで対応できる人材を希望します。 まずは初歩的な理解から始めて、徐々にスキルアップを行い将来の 管理者となって頂く事を目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作ができる方を希望します。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容税理士：会計データの入力及び会計帳簿の作成並びに税務申告書作 成の補助その他これらに付随する業務 社会保険労務士：主に労基署、職安、年金事務所に提出する書類の 作成の補助その他これらに付随する業務 開業支援、事業承継、М＆Ａ等コンサルティング業務、経営コンサ ルティング、ファイナンシャルプランニング業務他 ＊変更範囲：事務所の定める業務の範囲

仕事内容ライフガードとして救命活動を行う。救急隊員の到着まで応急処置 をし、事故報告書を作成する。プール利用者に安全規則を徹底して 守らせる。スイミングレッスンやアクアティックス等の指導をする 。事故防止のためプールの見回りをする。施設が清潔に保たれてい るか日々確認する。必要に応じて、施設使用料の徴収、ＩＤチェッ クを行う。プールの水質検査（塩素、ｐｈ、水温、気温）を行い、 監督者に結果を報告する。関連書類や報告書を作成する。その他関 連業務を行う。 ・応募職位の基本給番号及び等級 １－３ ・告示番号 ２２４２３～２２４２６、２３１４９ ［変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内］

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれも必須 ・3年以上のHR業務の企画立案及び運営の経験 ・将来的な英語を使用した業務に抵抗のない方 【職種名】 労務・人財開発担当 【仕事内容】 ■同社におけるエンプロイーリレーション領域、L&D領域の仕組み・制度・基盤のデザイン・開発関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働組合や業種労使協議会の代表者との効果的な協力関係を構築し、正式な協議および交渉を支援するための説明資料の作成 ・個別の労務課題について、管理者に対して解決策(懲戒処分を含む)の策定支援、文書化、周知に関する助言およびガイドの実施 ・事業目標達成に向けた能力、エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関

仕事内容人事部門において、主としてグループ会社を含む約１，２００人の 給与計算（報酬管理）業務を担当します（複数人で担当します）。 当該業務では労働基準法、社会保険に関する各種法令や就業規則等 の社内規程に基づく業務の遂行、ならびに法改正等への適切な対応 が求められます。 （業務内容） ・給与計算（報酬管理）業務 ・社会保険、源泉所得税（年末調整）等の手続き ・労務費に関する会計処理 ・グループ会社の労務担当者との連絡、調整業務 ・社員研修に関わる業務、運営補助など ※業務変更の範囲：会社の定める業務