愛知県の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28123201 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28123207 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923219 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

勤務時間9月15日（火）～9月29日（火）までの短期募集です！ 勤務時間は担当日やポジションにより異なります。 7:00以前に勤務開始となる早朝シフトや、 23:30以降に勤務終了となる夜間シフトが発生する場合があります。 ご希望の勤務日や勤務時間帯は、応募後にご相談ください。 ■休憩はローテーションにて行います。

仕事内容◇短期限定レア求人!世界的スポーツイベントの運営スタッフ◇ ◆未経験可!時給1450円でしっかり稼げる◆ ＼当求人の魅力／ ★大規模スポーツイベントに関われるレアバイト！ ★9月15日～29日限定の短期募集 ★高時給1,450円＋交通費支給 ★駅チカ徒歩2～3分で通勤ラクラク ★未経験からイベント運営に挑戦できる 2026年秋に開催される大規模スポーツイベントの 運営サポートスタッフを募集します。 世界的なスポーツイベントを支える、期間限定のレアバイトです。 お任せするのは、入場証の確認やパスチェック、受付まわりの案内など。 難しい作業ではなく、決められた手順に沿って確認・案内を行うお仕事

仕事内容お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／月給27万以上／年間休日120日／未経験歓迎／残業少なめ／07023224 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／月給27万以上／年間休日120日／未経験歓迎／残業少なめ／07023215 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923220 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923230 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容人材コーディネーター◆土日祝休み／完全週休2日制／AI活用やDX化推進！システム得意な方大歓迎！ 当社は業界に先駆け、案件をオープンリスト化して添乗員が自ら希望する仕事を選べる「セルフマッチングシステム」を導入しました。 これは「添乗員自身が自分らしく働ける環境をつくりたい」という想いと、「社内の手配業務を圧倒的に効率化する」という目的を両立させた、業界でも非常に先進的な取り組みです。 現在、RPA(自動化ロボット)・Looker(BIツール)・Gemini(AI)を駆使し、ルーチンワークの徹底的な自動化とデータに基づくマッチング精度の向上を強力に推進中。圧倒的なスマートワークを実現してい

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923203 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923229 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923204 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923217 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容ジェイ・ネクスト株式会社（インパクトホールディングスグループ） 未経験歓迎／人材コーディネーター／昇給年4・残業10h未満 【求人要約】 ★インパクトホールディングスグループの人材派遣会社 ★グループ各社をはじめ様々な仕事に関われるのが特長 ★残業10h未満、完全週休2日でプライベートも充実 【仕事内容】 ◆企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーターの仕事。グループ企業との取引があるのも特長です。 【具体的な仕事内容】 ★求人ニーズのある企業と派遣スタッフのマッチングを行い、 両方に手厚いサポートをしていきます。 ★販売促進に強みを持つ「インパクトホールディングスグループ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923236 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容愛知県名古屋市中村区の人材コーディネーター（岐阜県多治見市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■人材コーディネーター業務物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務＼当社と共に成長できる企業／ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代 ・３０代が中心の組織です！派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・スタッフ受け入れ引率など事務処理 ・入社や社会保険の手続きなど ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問）【変更範囲：現場管理】 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 人材コーディネーター（岐阜県多治見

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923226 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923224 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容年休128日／土日祝休／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／未経験歓迎／インセンティブ有／07923223 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ