愛知県の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／18723207 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容【住宅メーカー / 採用担当】新卒・中途採用の一連業務│経験者歓迎｜栄駅＊交通利便◎ 新卒・中途での採用活動、また業務効率化など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 ＜採用（新卒／中途）＞ 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 合同説明会などのイベントの出展・運営。 募集要項の作成、求人媒体への掲載、人材紹介会社とのコミュニケーション、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→上席主任→副課長→課長→副部長→部長とキャリアアップが可能。

仕事内容・ブランクがある方やアルバイト経験でもOK飲食業界の経験をお持ちの方を募集します！ レストランのホール業務が好きな方に おすすめのお仕事 「飲食の仕事は好きだけど、夜の時間帯は厳しくなってきた…」 「子どもが生まれたので、家族と一緒に過ごす時間を増やしたい」 「気品のある落ち着いた接客がしたい」 当店はそんなあなたの想いに応える、 ランチとアフタヌーンティー中心の落ち着いたレストランです 特に数量限定のアフタヌーンティーは幅広い世代のお客様に大人気！ 客単価も高めで、お酒の提供がメインではないため、 一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客に専念できます。 居酒屋やホテル、ブライ

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923212 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923214 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・キャリアカウンセラーや産業カウンセラーの資格をお持ちの方は歓迎します。 ・教育関連の業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【職種名】 名古屋を代表する総合学園【 キャリア支援 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 学生一人ひとりのキャリア形成と就職活動を幅広く支援し、将来の可能性を広げるポジションです。 ■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします ・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を

仕事内容【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】※メイン 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適なマッチングを

勤務時間1日あたりの実働時間：８時間 7:00～18:00の間でシフトを決定します。 ＊業務の都合で帰りが遅くなってしまった場合は  翌日の出社を遅らせるなど柔軟対応！

仕事内容今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、安心してお仕事を始めたり、安心してお仕事を続けていただけ

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923213 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923202 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923209 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定) 下記いずれか可能必須 ・営業経験3年以上(業界は問わず) ・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど) ・接客・販売3年以上(業界は問わず) ＜歓迎＞ ・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問 【1年目の想定年収について】 想定年収：540万円 研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月) ＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極性、スピード感を

仕事内容キャリアアドバイザー募集 転職希望者のサポートと企業マッチング／年間休日124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◆ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◆ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◆ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◆ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◆ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め方

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【受発注に関する事務業務】・電話、FAX、メールでの注文受付・注文内容と登録データの照合確認・不明点や不備内容の確認・製造指示書の作成・製造部門との納期調整・各種データ入力や資料作成 担当製品: 建築物 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務業務経験をお持ちの方。受発注業務経験をお持ちの方。【活かせる経験】納期調整や生産管理事務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 愛知県 弥富市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での実務経験 （営業、キャリアカウンセラー等の経験だけでなく、アシスタントとしての経験をお持ちの方も歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサル／RA職 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経理・総務特化の強みを活かす人材紹介営業。フレックスで柔軟に働く。 【職務概要】 総務・経理職に特化した人材紹介および人材派遣サービスを展開する同社にて、法人顧客向けの営業活動（リクルーティングアドバイザー業務）と求職者

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 「うまくなれる仕組み」があり、経験を積みながら支援力を磨けます。ナレッジを詰め込んだキャリア支援シート、案件ごとの丁寧なフィードバック、毎日の1on1で、センスや経験年数に頼らず成長できる環境です。担当は約70名程度に絞り、深く向き合う支援を行います。面談でのキャリア設計から、企業の提案、選考対策、内定後や入社後のフォローまで、一人の求職者に一貫して関わります。RA

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923201 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／土日祝休／年休128日／07923207 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【可児市内でのICT支援員業務】・可児市エリアの小、中学校へ出向き、ICT支援員として教職員からの問い合わせ対応業務 担当製品: システム 職種: [ IT系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】自家用車使用可能な方。コミュニケーションが問題なく取れる方。【活かせる経験】Excel 勤務地: 愛知県 名古屋市東区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お

仕事内容【仕事内容】 【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】※メイン 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適