愛知県の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 【安城市】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ 【仕事内容】 【安城市】【未経験/第二新卒歓迎】～人材コーディネーター／社会貢献性◎グループを絡めた総合提案営業へ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり20代活躍中／社会貢献性 人材コーディネーターとして、お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 綜合キャリアオプションにて、人材派遣・紹介事業に携わっていただきます。 グループの売り上げを牽引する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・

仕事内容【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 具体的には 面談(ヒアリング 求人企業紹介) 応募書類の添削 応募企業への書類推薦 書類選考の結果連絡 面

仕事内容飲食・ホテル業界の転職を支援するキャリアアドバイザー／未経験OK・安定の月収34万円スタート 【対人スキルを最大限に活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ■ 年間4万人以上が利用する自社求人サービスで集客力抜群 ■ 飲食・宿泊業界で働きたい方と企業をつなぐ重要なポジション ■ これまでの接客・営業経験を活かして専門スキルを身につけられる ■ 実績を適正に評価 年齢に関係なく早期のステップアップが可能 ■ マネージャー職や新規事業など、キャリアの選択肢が幅広い 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の頑張りをしっかり評価されたい」 そんなあなたの理想を叶えるフィールドが

仕事内容子育て支援などの福利厚生が充実／キャリアアドバイザー／充実の研修とサポートで安心／未経験歓迎／33423209 【仕事内容】 保育業界に特化した人材紹介サービスにて、新しい職場で働きたい求職者と、人材不足でお悩みの保育施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは入社後4日間の基礎研修からスタートし、業界知識や仕事の流れをイチから学びます ・未経験の方でも安心の専任チームによる手厚い育成サポートがあり、実践的なスキルをじっくり磨けます ・先輩のサポートを受けながら、求職者のお悩みヒアリングや、保育施設への採用提案

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 鳥居松居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209500~300000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県春日井市月見町１６２－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 昇給 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様・ご家族との相談業務 ・サービス調整 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・サービス担当者会議の実施 など 【給与】 月収 275000~279000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県小牧市県常普請一丁目90番地の1HOTハウス1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【安全書類作成および事務サポート】・グリーンサイトを使用した安全書類作成・協力会社への提出書類回収・提出書類の内容確認・システムへのデータ入力・郵便物の回収および配布・関係各所との連絡対応 担当製品: CAD業務 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・グリーンサイトの利用経験をお持ちの方。・事務業務の経験をお持ちの方。 勤務地: 愛知県 名古屋市中村区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~325000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市北区大曽根2-8-10 【アクセス】 名鉄瀬戸線森下 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 267000~280000円 【住所】 愛知県名古屋市昭和区御器所3-18-1昭和区在宅サービスセンター内 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線荒畑 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」から徒歩5分！昭和区在宅センター内の訪問看護 昭和区訪問看護ステーションは名古屋市昭和区の「昭和区在宅センター」内にあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 愛知県あま市甚目寺桑丸５７番地7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容子育て支援などの福利厚生が充実／キャリアアドバイザー／充実の研修とサポートで安心／未経験歓迎／33423207 【仕事内容】 保育業界に特化した人材紹介サービスにて、新しい職場で働きたい求職者と、人材不足でお悩みの保育施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは入社後4日間の基礎研修からスタートし、業界知識や仕事の流れをイチから学びます ・未経験の方でも安心の専任チームによる手厚い育成サポートがあり、実践的なスキルをじっくり磨けます ・先輩のサポートを受けながら、求職者のお悩みヒアリングや、保育施設への採用提案

仕事内容【仕事内容】 日本最大級のリユースショップ「KOMEHYO」を運営するコメ兵にて、経理業務をお任せいたします。業績好調に伴い、単なる事務処理にとどまらず、業務改善や仕組み化、DX推進にも携わっていただき、経理部門をアップデートしていただくことを期待しています。 ●実務業務 ・仕訳、伝票入力（OBIC７）、経費精算、現金管理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算補助、税務申告補助 ・国内子会社の経理業務 ●仕組み化・DX推進 ・AI導入やシステム活用による経理フローの効率化提案 ・インボイス制度、新リース会計基準への対応リード ・新規事業のスキーム構築や会計フローの作成における経理側のアドバイザー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 267000~280000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区元中村町三丁目29番地 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線中村公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容採用活動を改善する提案営業スタッフ｜企業の人材確保を支援 土日祝休み・インセンティブ支給 ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◎ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◎ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◎ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◎ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【防衛関連の調達サポート業務】・発注要件書の作成・見積書作成、見積依頼・発注対応・納期フォロー・データ入力・調達業務に関する各種事務対応 担当製品: その他 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Windows 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・調達業務の経験をお持ちの方。・購買業務の経験をお持ちの方。・見積取得や発注処理の経験をお持ちの方。【活かせる経験】製造業での調達経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 愛知県 小牧市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記（1）～（3）すべてに該当する方 （1）大卒以上 （2）リーダーとして、チーム取りまとめや補佐のご経験がある方 （3）以下いずれかに該当する方 ・民間企業での採用経験がある方（新卒・中途問わず／採用計画立案、面接対応などの実務経験を歓迎します） ・人材紹介・派遣会社での営業、コーディネーター経験がある方（法人営業やキャリアアドバイザーとしての実績をお持ちの方を歓迎します） ＊キャリアカウンセリング専任のポジションではありません（同業務は充足済／企画・マネジメントが中心） 【職種名】 経験者限定：大学生のキャリア支援企画・運営（創立150年を迎える総合大学／年収60

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【一般事務業務】・勤怠回収、年休付与、など勤怠に関する業務・福利厚生制度の申請に関する業務、社内資料作成・給与口座登録や請求書作成など給与に関する業務 担当製品: 自動車部品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Outlook 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・事務経験者 勤務地: 愛知県 江南市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅:

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はあと在宅クリニック医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 205740~268040円 【住所】 愛知県清須市西田中白山5 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容■仕事内容 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援し、人と地域を繋ぐプラットフォームです。 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献することを目指しております。 宿泊業界を中心に、マーケティングや採用支援、経営コンサルティング、 観光情報発信など、幅広い事業を展開する方針です。 宿泊業界で働く方々のキャリア支援と、宿泊施設の 人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザー業務を行います。 【具体的には】 ・ 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。