大阪府の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～×事業部長候補】「個」の経験に頼る運営は、もう終わり。 夜勤なし。QOLも、キャリアも、妥協しない環境がここにあります。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容CBSフィナンシャルサービス株式会社 【大阪／堺筋本町駅】経営企画マネージャー（将来的な幹部候補）◇風通しが良い社風／年間休日120日 【仕事内容】 【大阪／堺筋本町駅】経営企画マネージャー（将来的な幹部候補）◇風通しが良い社風／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【事業会社での企画業務またはプロジェクト推進経験をお持ちの方へ／代表直下の組織】 ■募集背景 さらなる成長フェーズを迎えている当社において、今後は既存事業の拡大だけではなく、DXなど新たな取り組みや全社横断プロジェクトをよりスピーディーに推進していくため、代表直下で経営企画・事業推進を担うメンバーを募集いたします。 単

仕事内容【夜勤なし】現場のプロから、経営のプロへ。DXとロジカルな分析で介護の常識を変える司令塔。専門部署の支援で、あなたは本質的な仕事に集中できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～】「個人の頑張り」に頼る運営から、皆が迷わず動ける仕組みへ。次世代のリーダーとして、あなたの歩みを「一生モノのキャリア」に。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容「ココエル」ブランドを拡大させるエリアマネージャー。 【夜勤ゼロ環境】【本部専門部署のサポート】で 経営の本質とプライベートの両方を実現させるチャンス はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容夜勤なし。年収600万円以上確約。 あなたのマネジメント能力を１施設で終わらせるのは勿体ない。 「人と組織」を育てることに専念できるエリアマネージャー はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【年収600万円～】 現場の「便利屋」から経営の「司令塔」へ。 本部専門部署のバックアップのもと 夜勤なし・年休120日の環境でキャリアを築きませんか はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ 【京都｜第二新卒歓迎】販売スタッフ（経営幹部候補）■真珠を用いたジュエリー・化粧品｜年休126日 【仕事内容】 【京都｜第二新卒歓迎】販売スタッフ（経営幹部候補）■真珠を用いたジュエリー・化粧品｜年休126日 【具体的な仕事内容】 ★内定から最短一週間で入社可能！ ★HD化で体制強化！次世代の経営を担うポジションを創出しています！ ★創業30年超×ベンチャースピリット！真珠ジュエリー・コスメの開発から販売までを一貫して手がける総合メーカー ★500兆円規模の「海洋経済（ブルーエコノミー）」市場を見据え、世界へ挑む！ ★一流のホスピタリティ・語学力を活かした接客・流通

仕事内容【年収600万円】夜勤なし。事務作業は専門部署へ。 だから、あなたは経営に集中できる。 DXで介護の常識を塗り替え、あなたの市場価値を最大化しませんか はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・業務プロセスの可視化および効率化（DX推進、ツール導入など） ・社内規定、各種ガイドライン・ルールの策定と運用 ・各部門間の連携強化・プロジェクトマネジメント ・組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくり ・社長特命プロジェクトの推進（新規企画やオペレーション構築） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社長直属・幹部候補】 事業拡大期を支える組織基盤の構築！経営の司令塔として会社をスケールさせる「右腕」を募集！経営陣と二人三脚で、10

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～】あなたの経験をエリアマネージャーとして発揮しませんか？ 年功序列なし、実力次第でスピード昇格。急成長グループの幹部候補募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います この会社が特徴的なのは、社員を“戦力”というより“家族”に近い存在と考えていることです。そのため、日常的に「自分を踏み台にし

仕事内容【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜大阪】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 ▼仕事内容 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂き

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たち一般社団法人ナーシングアソシエイトは、パーキンソン病や神経難病、医療的ケアが必要な方々へ向けた住宅型有料老人ホームおよび訪問看護ステーションを運営しています。 現在、社会的なニーズの増加に伴い、事業は急拡大のフェーズを迎えています。 今後、全施設の入居率最大化と法人としてのブランド力向上を力強く推進していただくため、新たに「営業統括責任者」を募集いたします。大阪支社への法人本部立ち上げも控えており、経営陣に近い立場で事業の成長エンジ

仕事内容【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減

仕事内容日本紙交易株式会社 【大阪】紙販売事業の責任者 ◆経営幹部候補／次の100年を創る／グローバル環境商社へ／老舗貿易商社 【仕事内容】 【大阪】紙販売事業の責任者 ◆経営幹部候補／次の100年を創る／グローバル環境商社へ／老舗貿易商社 【具体的な仕事内容】 ～創業100年企業の第二創業期／全社変革を牽引する事業リーダー／経営幹部候補／既存事業の成長と新規事業創出を担う変革ポジション～ ■ミッション： 紙販売事業の既存売上拡大を担いつつ、その基盤を活かしながら、「環境」「グローバル」「商社機能」をキーワードとした新時代の事業戦略立案から実行まで、全社的なマネジメントをお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外事業に経営幹部層として携わった経験、営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・空調ビジネス経験、経理・法務の知見、空調、建築、設備経験者 【フィットする人物像】 ・自ら考え、行動できる方。ダイバーシティーなメンバーを巻き込み、物事を進めるリーダーシップを有する方。 【職種名】 グローバル事業の経営戦略 【仕事内容】 【担当業務】 グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。 ・中長期テーマの企画、単年計画への落

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オフラインマーケティング及びWebマーケティングの仕事に携わった経験 ・成長過程の企業で経営幹部・事業責任者として働かれたい方 ・BtoB企業でマーケティング経験・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・幅広いマーケティング施策のご経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーション力のある方 ・クリエイティブ思考のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】CMO（マーケティング責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／完

仕事内容 未経験でも月給25万円以上スタート 完全実力主義でスピード昇格・昇給可能 社内ベンチャーで新規事業に挑戦可 ＼将来、組織を動かす幹部候補へ／ 「将来は社長になりたい」 「自分の会社をつくりたい」 そんな野心を持つ方を募集します。 扱う商材は、 インターネット光回線のみ。 形のない「無形商材」だからこそ、 あなたの「人間力」が磨かれます。 【 具体的な業務内容】 インターネット光回線の提案・取次 既存のお客様へのフォロー対応 営業戦略の立案・実行 まずは現場を知ることからスタート。 お客様との対話を通じて、 「言葉」と「信頼」で価値を伝える 営業の基礎を徹底的に磨きます。

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【レガートケアグループについて】 大阪を中心にサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど、さまざまな形態の事業所を100ヶ所以上運営しています。 当グループ内では、医療法人にてクリニック、デンタルクリニックなども運営し、医療にも力を入れています。 そのため、医療と介護の多職種連携を可能にし、入居者様一人ひとりを手厚くケアできる体制を整えています。 【業務内容】 大阪を中心に、介護・医療・歯科・鍼灸・保育・不動産・ECなど多角的に