人材コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【仕事内容】 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート可】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ／フルフレックス／裁量権◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ／フルフレックス／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア／コンサルタント職の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せしま

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊PM・PMO、BI/DWHの導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発

仕事内容【職務概要】 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、 企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。 マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで 幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 ・対法人 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選 考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２

仕事内容人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容【アピールポイント】 人材コンサルタント／転勤なし 【仕事内容】 新規営業・飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 既存クライアント先を訪問し、就業中スタッフのフォロー・巡回や労務管理を行っていただきます。 主な業務は、担当スタッフとの面談、就業状況の確認、勤怠管理、クライアントとの連絡・調整、書類作成です。 【充実した教育内容】 人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。 未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、元々持っている強みを生かして頂けるように。 入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 社会人とし

仕事内容webデザイナー／WEBデザイナー／デザインの力で飲食店の課題を解決する「実務未経験者応募可」／土日祝休み 飲食店ならではの集客やブランディング、お店の課題解決につながるデザイン提案ができる、やりがいある仕事です。 まずは既存サイトのリニューアル案件から担当いただき、経験を積みながら新規サイト制作など、より幅広い案件にも携わっていただきます。 ＞どんなクライアントがいるの？ 主に個人経営の飲食店様が中心です。居酒屋・焼肉店・カフェ・洋菓子店など、業態は多岐に渡ります！ ＞どんなものを作るの？ 創業以来22年にわたり培ってきた豊富な知識・ノウハウを活かし、集客・ブランディング・認知向上な

仕事内容株式会社トライトキャリア 【名古屋】医療福祉業界に特化した人材紹介コンサルタント（両手型）◆業界未経験歓迎／早期キャリアップ可 【仕事内容】 【名古屋】医療福祉業界に特化した人材紹介コンサルタント（両手型）◆業界未経験歓迎／早期キャリアップ可 【具体的な仕事内容】 ＜10年で売上30倍の成長事業／業界未経験から稼げる人材コンサルタントに！／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕

仕事内容人材採用スタッフ／「人と話すことが好き」「人の幸せを導くお手伝い」人材採用コーディネーター／高年収も目指せる ＜人材コーディネーター業務＞ 「お仕事探しの人」と「企業」をつなぐお仕事です。 固定給２５万円とインセンティブ制度で月収５０万円以上も可能！ ■求職者担当業務 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明・ヒアリング・提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先企業との面接セッティング ・入社前後のサポート、フォローアップ ■企業担当業務 ・顧客の課題、ニーズをヒアリング ・採用したい人物像などの採用条件をヒアリング ・課題解決に対するご提案 ※求職者担当業務ができる

仕事内容「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など）

仕事内容企業と求職者の双方を担当し、入社後の活躍まで見据えたコンサルティングをおこないます。単なる人材のマッチングではなく、企業の事業成長に貢献しながら、求職者にとって最適なキャリアを提案していく仕事です。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用ニーズのヒアリング 企業から依頼を受け、事業計画や組織状況をふまえて採用する人材の要件を定義します。 ▼求職者のリサーチ データベースや転職サイト、自身のネットワークなどを活用し、要件に合う人材をリサーチします。 ▼求職者との面談 これまでの経験やスキル、キャリアの希望などをヒアリング。信頼関係を築きながら、今後のキャリアの方向性を一緒に考えます。 ▼企業への

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 ～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身

仕事内容就職支援スタッフ未経験からガツンと稼ぐ／キャリアアップ可能／ベンチャー企業／採用コーディネーター ＜人材コーディネーター業務＞ 「お仕事探しの人」と「企業」をつなぐお仕事です。 固定給２５万円とインセンティブ制度で月収５０万円以上も可能！ ■求職者担当業務 ・面接設定業務 ・面談業務（企業説明・ヒアリング・提案） ・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導 ・取引先企業との面接セッティング ・入社前後のサポート、フォローアップ ■企業担当業務 ・顧客の課題、ニーズをヒアリング ・採用したい人物像などの採用条件をヒアリング ・課題解決に対するご提案 ※求職者担当業務ができるようになりま