静岡県静岡市葵区の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【総務事務】介護事務のお仕事を始めませんか？未経験者も研修などでしっかりとサポートします☆ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護事務・総務事務！日勤専従の一般事務として活躍できます ◆ 募集職種について 住宅型有料老人ホームでの介護事務・総務事務のお仕事です。 ◇ 一般事務として施設運営を支えるポジション ◇ 入居者様の生活を支える介護現場を、事務面からサポート ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の現場を事務職として支えたい方 ・総務事務や一般事務の経験を活かしたい方 ・周囲と連携しな

仕事内容未経験から始める医療事務！安心の環境でキャリアスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,594円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:3,000円 固定残業手当（協力手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として43,594円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 必要経験： 医療機関・介護事業所での事務業務経験がある方 請求業務はほぼPCのためスキル必要 医療事務またはレセプト業

仕事内容【アピールポイント】 株式会社アクタガワが運営する『介護付有料老人ホーム プレミアムハートライフ千代田』は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！今回こちらで介護職員の募集です♪定年は長めの70歳◎再雇用制度や予防接種補助・保育所手当などその他にも福利厚生が充実しており長く安心してお仕事を続けていただけますよ★ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ ここに入職できて良かったと仰っていただけるように、真に寄り添ったサポートをいたします。 【仕事内容】 ●介護付き有料老人ホームにて、食事介助（食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等）・入

仕事内容月給22.9万円以上・賞与年2回 残業なし／資格・経験不問◎医療・介護スタッフを事務から支える！ ┏┓ 介護施設を支える医療事務 ┗┛ 静岡市葵区瀬名川の 住宅型有料老人ホーム 「ハート・せながわ」で、 正社員の医療事務を募集します。 ハート・せながわが大切にしているのは、 入居者様の「自分でできること」を できるだけ続けられるよう支える介護。 医療事務は受付や電話対応、 レセプト請求、書類作成などを通して、 医療・介護スタッフと連携しながら 施設運営を支えるポジションです。 この求人のPOINT ️月給229,500円～233,500円 ️賞与年2回・随時昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 『ホスピス対応型住宅リベル静岡葵』は、2025年3月にオープンした医療対応型療養施設です。今回こちらでは、正社員の介護職員さんを募集しております！最寄り駅『静岡鉄道静岡清水線 長沼駅』より徒歩13分と徒歩圏内ですが、マイカー通勤もOK◎お好きな通勤方法をお選びいただけますよ☆彡定年制65歳や退職金制度も完備されており、安心してお仕事を続けることができます！ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 誰よりも近い存在でいられるように心掛け、全力でサポートさせていただきます！ 【仕事内容】 ●医療対応型療養施設にて、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体

仕事内容【アピールポイント】 有限会社まはえが運営する「有料老人ホーム まはえ」にて、生活相談員さんを募集しております！育児休業や介護休業の取得実績もあり、ご家庭との両立も可能です！日勤のみで生活リズムを崩すことなく働けますよ♪興味のある方はお気軽にお問い合わせください☆ 「ココだ！」と思える転職先が見つかるまで、しっかりサポート致します☆彡 【仕事内容】 ●有料老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。 ●託児施設があり、お子様がいる方にもおススメの求人です♪ ●マイカー通勤可能！無料駐車場もあり、らくらく通勤できますよ♪ 静岡市葵区 静岡駅 日勤のみ マイカー通勤可能 ブラ

仕事内容住友林業グループの一員として、元禄4年（1691年）創業の住友林業の強みを生かした木のぬくもりを感じられる施設内装が特色のスミリンフィルケア株式会社です（2004年設立、2024年で設立20周年、従業員600名）。東京・神奈川・静岡・兵庫の4都県で有料老人ホーム・デイサービス事業を展開し、20代で管理職、新卒3年程度で介護主任・副主任になったスタッフもいるなど、スピーディーなキャリア形成実績も特色です。【企業の魅力】 ・静岡県静岡市葵区柳町の施設は2008年3月開設、入居者2.5人につきスタッフ1人以上の手厚い人員配置 ・独自サービス「フォレストライフ」で運動・食事・睡眠・環境の4項目に注目し

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間17時00分～翌9時30分 ◇休憩：法定どおり ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇所定労働回数：週1回～勤務ＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★交通費支給あり！研修制度あり！制服貸与！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 生活介助の他、夜間対応をお願いします。 ＜1回のお仕事例＞ ・食事介助や口腔ケア、着替えなど就寝介助 ・夜間見回り、安否確認、排泄介助、寝返り補助 ・記録、日勤スタッフとの引継ぎ業務 求人ID 986594

勤務時間16:30～09:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 日給28500~29250円 仕事内容： ＜お客様の生活援助全般＞ ◆お着替え/入浴/排せつの介助 ◆お食事介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ★夜間の巡回・見守り etc 【支配人からのメッセージ】 お客様お一人おひとりの生活や想いに寄り添いながら、明るく前向きに関わっていただける方をお待ちしています。 経験の有無に関わらず、お客様との会話や日々の関わりを大切にしながら、一緒に温かいホームをつくっていける方と働けることを楽しみにしています♪ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容【静岡市葵区×安倍川駅から車12分】年収470万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪470万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホームで働く3つの理

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 静岡葵 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務および住宅業務です。 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 【住

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ つどいのおか介護付き有料老人ホーム/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/静岡市葵区 賞与3.5か月分と高給与のケアスタッフです♪ 年間休日115日としっかり稼げるお仕事です！ 施設スタッフの声 つどいのおかクリニックの医療体制で医療・看護・介護が連携をとり、ご利用者様やご家族、スタッフも安心して働ける環

勤務時間7:00～21:00の間で、時短勤務、週１日～相談OK！ 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 12:00～21:00 （時短勤務例） 7：00～9：00の2時間だけや18：00～21：00の3時間だけ 等相談可能です♪ 【上記3交代で勤務できる方】【土日祝に勤務できる方】は優遇します！ 土日祝は時給アップあり！効率よく稼ぎたい方にピッタリです。

仕事内容【静岡市葵区】介護職パート＜週１日、時短勤務も相談OK＞幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 住宅型有料老人ホームでの介護業務（生活援助・身体介護）をお願いします。 ★「バタバタしない」タイムスケジュール制 1日の流れがしっかり組まれているため「急いで入浴介助に行かなきゃ！」と 慌てることが少ない環境です。ゆとりを持って一人ひとりに向き合えます。 ★記録は「スマホ」でサクッと完了！ 手書きの伝票はありません。スマホ入力なので、事務作業が驚くほどスムーズ。 操作に自信がない方も、ゆっくり教えるのでご安心ください。 ★未経験・ブランクOK！ 最初は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 自信が持

仕事内容＼夏・秋入職積極採用中！／100%経験者採用★介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心◎転勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 な

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける事務職業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度も充実しておりスタッフの育成に力を入れているので、スキルアップには最適な環境です。 ●年間休日は充実の125日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 未経験可、ブランク可、無資格可、見学のみ可 当施設は医療に特化

仕事内容正社員で週休3日制 月収21万円以上可能・賞与年3回◎認知症ケアの経験も積める介護職！   ┏┓ 正社員で「週休3日制」 ┗┛ 「介護の仕事は続けたい」 「でも、働き方も大切にしたい」 そんな方にも合いやすい、 住宅型有料老人ホームでの 介護スタッフ募集です。 ハート・せながわは、 認知症特化型・精神症支援型の 住宅型有料老人ホーム。 利用者様一人ひとりの状態に合わせた 介護・生活支援に携われます。 この求人のPOINT ️週休3日制 ️月収210,400円以上可能 ️賞与年3回 ️随時昇給・昇格あり ️入社後1か月は専任スタッフが担当 ️タブレットで記録を効率化

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。 介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。 新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。 企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・