グループホーム ケアマネジャー - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 池田市のぞみ地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241000~294000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜250000円 資格手当：20000円 オンコール手当3000円 処遇改善関係手当：18000円〜21000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 子：5000円 母子父子手当：10000円 【住所】 大阪府池田市桃園1-5-2アネックス池田201 【アクセス】 阪急宝塚本線池田 【必須資格

勤務時間■9：00～18：00間で時間・曜日応相談！ 休憩時間：法定通り 月平均時間外労働：1時間

仕事内容《主な仕事》 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 など ※訪問手段：電動自転車、原動機付自転車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアプランの作成をお願いします。 その他、ご家族へのご説明や相談援助等もございます。 資格取りたての方も歓迎！丁寧に研修を行いますのでご安心下さい。 試用期間について・・・ ※当月21日～翌20日間を１カ月間とする 【給与】 月収 250000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※一律諸手当含む 【内訳】 基本給：200000円 職能手当：30000円~35000円 資格手当：20000円 【住所】

勤務時間■9：00～18：00間で時間・曜日応相談！ 休憩時間：法定通り 月平均時間外労働：1時間

仕事内容《主な仕事》 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 など ※訪問手段：電動自転車、原動機付自転車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府池田市井口堂3-3-1 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円〜450万円 月収 25.0万円〜33.0万円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/池田市/残業少なめ＆日勤のみ/ケアマネさんの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府池田市にあるケアマネのお仕事です。マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅の利用者様対象のケアマネジャー業務 ■給与 月給250000円~330000円 ■給与備考 年収 300万円～450万円 月収 25.0万円～33

仕事内容■会社名 大阪府池田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/「大切な人を預けたいと思える施設」を一緒に創造しましょう！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~255000円 【住所】 大阪府池田市井口堂2-4-6 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前徒歩 13分 (距離：1095 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府池田市豊島北1丁目6番5号 【アクセス】 阪急宝塚本線石橋阪大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容魅力的な職場環境で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,880〜278,232円 ≪基本給≫ 221,880〜233,232円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15,000円 固定残業代 :30,000円（20時間分）超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 滝山駅から0.7km 絹延橋駅から0.8km

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜30.0万円 備考：【基本給】240,000円〜300,000円【賞与】有：年3回／3.75ヶ月分（過去実績）【昇給】有：年1回（過去実績） 通勤手当（上限：10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 マックシールドットコム（居宅支援事業所）でのケアマネジャー 業務を行います。 ▼具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 など ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給206,000円～236,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 行政賃上手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ケアプラン件数手当：３６件 ３，０００円 ３７件 ６，００

仕事内容介護老人保健施設の療養棟に入所されている利用者様のケアプラン作成を担当。利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいサービスを大切にしています。 待遇 賞与年2回（3ヶ月） 昇給あり 退職金制度 社会保険完備 交通費上限3万円 車通勤可 ・敷地内禁煙 休日・休暇 年間休日102日 （日祝休＋月2回土曜休／年末年始5日／リフレッシュ休6日） 有給：半休制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容■メインキャッチ ≪グループホーム 介護職員≫ ◎ 未経験歓迎★週休2日★社保完備 ■職種 グループホーム 介護職員 ■職務内容 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務全般をお願いします。 （2ユニット(9床+9床)18人のグループホームでの介護業務です） 【仕事内容】 ◇入浴、排泄、食事介助などの介護全般 ◇レクリエーションや外出など ■給与 月給 223,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 c その他別途手当 夜勤手当 6000円／回 介護福祉士手当 5000円 社会福祉士手当 10000円 ＜給与例＞※介護福祉士の方で夜勤月5回の場合 月

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ・老健（療養棟）入所者のケアプラン作成 ・相談対応、サービス調整 ・「あたたかいサービスの提供」を大切にする施設 待遇 ・通勤手当上限30,000円 ・賞与年2回（計3ヶ月分） ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・再雇用65歳まで ・車通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日102日 ・日祝休み ・月2回土曜休み ・年末年始5日 ・リフレッシュ休暇6日 ・有給（半休制度あり）