東京都東久留米市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■勤務地 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任介護支援専門員として、ケアマネジメント業務に加えて、事業所の運営業務にも携わっていただきます。約35名のご利用者をサポートしながら、業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける職務です。 《具体的な内容》 ・ご利用者宅への訪問対応（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング等） ・ケアプランの作成および介護保険の給付管理 ・介護認定調査と介護相談への対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他のケアマネジャーの育成支援（相談・助言・OJT等） ■募集情報 ＼事業所の成長に関わりたい方へ／

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日123日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@小金井市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービスの連絡調整 ・その他ケアプラン作成に必要な業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 居宅ケアマネジャー実務経験あれば尚可 【おすすめポイント】 年間休日123日 土曜日・日曜日・祝日休み 武蔵小金井駅より徒歩4分のアクセス 【給与詳細】 【月給】297,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円

仕事内容年齢不問！他職種との連携充実！残業少なめ・お休みもしっかり取得可能です◎長く腰を据えて働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 杉並区地域包括支援センター業務 （総合相談業務・介護予防ケアプラン作成、高齢者虐待対策、認知症支援業務） 資格: 主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー有資格者 ・未経験可 ・年齢不問 勤務時間: 8:45～17:15 (月曜日～土曜日) ※昼休憩1時間 8:45～13:30(土曜日) ※昼休憩なし 休日・休暇: 4週8休制 年間休日115日（年末年始4日・創立記念日1日、夏季休暇6日含む） 福利厚生: 各種保険完備 退職金 院内保育所 保育所

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集中@杉並区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 【応募条件】 介護支援専門員 ※自転車訪問のため、運転免許不問 【おすすめポイント】 ・9時-17時の勤務時間で土曜日・日曜日・祝日休みと、ご家庭との両立が取りやすい環境

仕事内容地域支援に関心のある方、私たちと一緒に働きませんか？ 様々な地域の課題を多職種及び地域住民（民生委員・自治会・ボランティア等）と連携して解決していくお仕事です。介護、医療等の総合的な相談に応じます。（以下、具体的内容） ・管轄地域全体の医療、福祉、保健、ケアマネジャー等関係者の人達が互いに連携が図れる様、年間様々な会議を主催します。 ・住民主体の団体（ボランティア、サロン、NPO、自治会、民生委員等）が自律的に活動し、地域の介護予防・生活支援が図れるよう支援して行きます。 ・介護保険、権利擁護等の総合相談窓口です。適切な制度へ繋ぐ役割を果たします。 ※包括支援センターの業務が未経験の

仕事内容心温まる介護を共に提供！イリーゼ 明大前で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 みなし残業手当:20,000円（10.5時間分 ※超過分は別途支給） 扶養手当:8,000円/人(※規定あり)(試用期間終了後より支給) 住宅手当:15,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠杉並区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 年間休日125日 パート・正社員どちらも応募可能です。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無 ＜非常勤＞ 【時給】1,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：J

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠所沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が複数あり）

仕事内容『愛・居宅介護支援事業所 杉並』で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5年未満であること

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＜ケア21 国分寺（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ■介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境を

仕事内容地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？ 株式会社 エス・リンクの居宅介護支援事業所 こみっとで活躍する主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜265,000円 ≪基本給≫ 240,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転

仕事内容主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 ひとつの施設で複

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ所沢西 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があり

仕事内容年齢・ブランクの有無は不問！各種手当＆昇給・賞与あり！居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 事務所の管理者、ケアプラン作成、給付管理業務など 資格: 主任ケアマネージャー 経験者1年以上 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外あり 月5時間程度 休日・休暇: 日 他 週休2日制（日＋月～土の任意の曜日1日） 年間休日数110日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。経験者歓迎＠所沢市】 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・地域の皆様から信頼をいただいた上福岡協同診療所から、4つ（訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、看護小規模多機能居

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠稲城市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ※宿直勤務有り（月1-2回程度） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 手当充実。 賞与3ヶ月分。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】237,660円‐267,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,60