東京都東久留米市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容主任主任ケアマネとして、相談支援の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の状況を把握し、ご本人とご家族の希望に沿ったケアマネジメントを行います。アセスメントから給付までの支援に加え、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡調整を担当します。社内外の研修や会議にも参加します。 利用者様やご家族の話を聞き、状況や希望を丁寧に捉えたうえでケアプランにつなげます。入社後は週1回、1ヶ月間の個別研修があり、独自のカリキュラムに沿って学べます。 現場では、社内の多職種と連携しながらケアプランを実践します。利用者様それぞれの生活

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まるコミュニティを創る「イリーゼ練馬光が丘」主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 光が丘駅から1.1km 地下鉄成増駅から1.8km 成増駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容充実した職場環境で安心して働ける『イリーゼ小平』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小平駅から0.3km 萩山駅から1.3km 青梅街道駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形

仕事内容相談支援の中心で、未経験から主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 デイサービスを支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・デイサービスで主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務を担当します ・これまでのケアマネジャー経験や専門性を活かし、利用者様に寄り添った支援に取り組めます ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての経験を活かして働けます ◆ こんな方におすすめ ・主任ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方

仕事内容【タイトル】 主任ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許

仕事内容新たな一歩を踏み出す場所、ホームステーション氷川台で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 専門性を活かして入居者様の暮らしを支える、主任ケアマネジャーの日勤専従求人です ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かしたケアマネジメント ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとしての経験や知識を活か

仕事内容地域の相談を支える、主任ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント全般を担当します。アセスメントから給付管理までの対応、各種帳票作成、介護保険に関する手続きや行政機関との連絡調整、社内外の研修・会議への参加を行います。利用者様とご家族の話を聞き、希望や状況を把握したうえでケアプランにつなげます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,155,240円 ≪基本給≫ 281,827円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固

仕事内容主任ケアマネの視点が活きる、地域を支える相談拠点 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当します。利用者様の状況把握から給付に関する対応まで行い、各種帳票を作成します。介護保険に関する手続きや行政機関との連絡調整のほか、社内外の研修・会議にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給323,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,882,000円〜 ≪基本給≫ 263,295円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:360時間分のみなし残業代として7

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容地域の暮らしを支える主任ケアマネの正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務に関する支援や助言 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 主任として、利用者様への

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容働きやすさとやりがいが詰まった居宅介護支援のお仕事！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジメント業務を、主任ケアマネジャーとして担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係するサービスや支援との調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 主任ケアマネジャーとして働く魅力 居宅介護支援の現場で、これまで培ってきた知識や経験を活かせるポジ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として92,000円支給。超過分は別途支

仕事内容株式会社 ケア21 光が丘で主任ケアマネジャー（管理者）として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給467,503〜479,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠志木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和56年に個人病院を開設、「医療・福祉・介護」を中心に展開するMIZUHO Groupの医療法人です。 ・病院を中心に入所施設、在宅介護サービスを幅広く展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・年間公休が114日＋有給、夏期休暇があり平均月10日ほどの休みがあります

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験でも安心！介護のプロとして成長できるイリーゼ練馬大泉学園で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 大泉学園駅から1.9km 保谷駅から2.2km ひばりヶ丘駅から3.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委託を受け、利用者様のご自宅を訪問。心身の状態を確認し、要介護認定の申請業務を代行します（書類作成など）。 ●ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の方々との面談を通じて「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域のソーシャルワーカー、介護事業者、医者・看護師といった専門家と連携を取り、最適なケアプランを作成します。 ●定期訪問 定期的（月1回程度）にお客様宅をご訪問。お客様やご家族の方々とのコミュニケーションを通じて、介護サービスが滞