療育 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景児童発達支援管理責任者の実務経験のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育支援 ・利用者獲得のための活動 ・請求業務 ・個別相談会の実施 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：28414

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/9:00〜18:00/月給月給332,000円〜447,000円/年間休日120日以上/駅チカ/柏駅・徒歩4分/経験加算あり◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円〜447,000円 試用・研修時 277,000円〜447,000円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制◎ 多彩な専門職との連携で幅広い支援が学べる！/小さなできたを積み重ね、その子なりの成長を月給22.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,210円～284,000円 【月給】222,210円～284,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 上限23,000円(家賃に応じて) 勤続手当 20,000円(勤続5年～)、30,000円(勤続7年～)、50,000円(勤続10年～) 家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子10,000円(合計20,000円/月ま

仕事内容#★千葉県では珍しい音楽療育に特化した放課後等デイサービス!! 歌唱やダンスといった音楽療育を通じ、子どもたちの表現力・感性の向上や、心身の発達をサポート！ 「音楽が好き」「楽器が好き」「児童福祉に興味がある」という方にピッタリ◎ #★福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実！ 有給休暇も入社してから3ヶ月で10日付与。 #★安心の体制とスキルアップを目指せる職場！ 当社では業務マニュアルもあり、丁寧に教えて行きます♪ 各種研修制度や資格取得支援制度で、スキルアップを目指す方にもぴったり♪ 放課後デイサービスに伴う運営、管理業務全

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給31万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい◎ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であるこ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績

仕事内容 ・完全週休2日＆年間休日120日以上 ・昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価 ・残業ほぼなし／持ち帰り業務なし ・有給消化率80％以上 ・研修はすべて勤務時間内で実施 ・アットホームで相談しやすい職場環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、児童指導員として集団活動・個別支援などをお任せします。子どもたちの成長を身近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。 運動・制作など、子どもと一緒に楽しめる療育プログラムが充実しています。未経験の方も歓迎しており、実際に未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています！ ＜具体的には…＞ ・活動プログラムの作成・実施補助 ・おやつ準備、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給24万円～/未経験歓迎！入社時研修で安心スタート経験5年は月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～320,000円 【月給】240,185円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支 援、管理を行っていただきます。 自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としていま す。 日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、ご家族の相 談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務（ワンボックス車・ 軽自動車の運転） 介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、 発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社リィ Lii sports studio東千葉 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！送迎なし 正社員 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光に

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお

仕事内容☆令和７年 児童発達支援開設☆ 児童発達支援業務全般 個別の対応、療育 カリキュラム有り ・支援計画、請求業務、事務作業をタブレット等のアプリで作成 ・支援、活動記録などをＰＣで作成、入力 ・保護者の方との情報共有、連絡、相談 障害を持つ子供達が楽しかった、また来たいと思う場所 保護者の方が安心して預けられる場所 スタッフが理想を実現できる場所を目指します。 個別トレーニングで困った行動などを支援します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 ・休憩時間：８時間以上の勤務者で１時間、６時間以上８時間未満 の勤務者は４５分、６時間以下の勤務者は休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） にて、発達障害などがある児童の療育、相談支援を行います。 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教 えます。※社用車での送迎業務あり ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 ◎個別支援計画作成とスタッフへの療育指導の補助 【変

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容完全週休2日制ご自分の時間も大切にしながら働ける事業所で、児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある未就学児を対象とした児童発達支援事業所での支援業務です。 子ども一人ひとりの発達や興味に合わせて、遊びや活動を通して成長を支えていきます。 主な業務内容 ・子どもたちへの日常的な支援（遊び、生活、活動のサポート） ・集団活動や個別活動の実施 ・保護者との連絡・相談対応 ・支援記録の作成 ・行事や活動の準備、環境整備 など 子どもたちの「できた！」や成長を、職員みんなで喜びながら支援を行っています。 経験のある方はもちろん、発達支援に関心のある方も歓迎

仕事内容【保育士】＼高待遇多機能型施設/希望休OK残業ほぼなし◎ 月給30万円～/事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 216,300円～ 固定残業代 53,700円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2か月/期間中は月給255,000円～297,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千