山形県のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

仕事内容◎工事現場においての施工管理業務、スマートフォンを使用した写 真管理 ◎事務所内での書類作成 ◎品質、安全、労務管理、資材・機械などの手配等の業務 に従事していただきます。 ◎管理はパソコンで行い、専用ソフトを使用します。 使用方法は指導します。 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容・建築工事現場での施工管理業務全般 現場での労務・安全管理、品質及び工程作業、 管理等の施工管理技士業務 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容●土木施工管理業務全般 ・現場における指揮監督、施工計画の検討 ・作業工程管理、測量、品質・原価・安全管理 ・労務・資材管理、発注業務などの管理 ・スタッフとの打ち合わせ 等 ※実務経験があり即戦力となる方、歓迎します。 ★社員の福利厚生・働きやすさを重視し、週休二日制の 導入などを積極的に取り入れました★ 変更範囲：変更なし

仕事内容・建設工事現場での土木施工管理業務全般 道路、側溝、河川工事、舗装 型枠工事等現場での労務・安全管理 品質及び工程作業等の施工管理技士業務 変更範囲：変更なし ★応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間のうち、５時間１５分程度の勤務時間で応相談。 （１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労務業務全般を担当していただきます。主な業務は、勤怠管理、給 与計算、社会保険・労働保険の各種手続き、入退社手続き、年末調 整、就業規則等の規程管理、助成金申請、行政機関・社労士との連 携などです。当社はバックオフィス体制を強化している成長段階に あり、既存業務を行うだけでなく、業務フローや運用ルールの整備 ・改善にも主体的に携わっていただきます。変化を前向きに楽しみ 、「より良い仕組みをつくる」という視点で行動できる方を歓迎し ます。これまでの労務経験を活かし、バックオフィスの基盤づくり を担う中核メンバーとして活躍していただける方を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に中小企業の人事労務周辺業務をサポートする仕事です。 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠集計、給与計算、計算結果納品 ・就業規則の作成・助成金申請書類の作成 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成 ・電話対応など 単なるデスクワークではなく、お客様とコミュニケーションを 取りながら進めていただく仕事です。 営業はありませんが、お客様先に訪問することもあります。 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ＊東京での研修（出張）が１～２回／年あります。往復の新幹線代 は法人が負担するので、週末のスケジュールを合わせて東京での余 暇をお楽しみ頂けます。 ＊それ以外は、基本的に新潟オフィス内での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎事務的作業 ・社員の勤怠管理などの労務管理業務 ・伝票入力や入出金、経営に関わる資料の作成などの経理業務 ・輸入する製品のリストと内容の検品 他、サポート業務 ＊令和７年設立の新しい会社です。 これから一緒に会社を作っていく仲間を募集します。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量、実務実施時期その他業務の遂行に関する事項を自ら決定す ることが困難な業務が集中した時・１ヶ月８０時間（年３回以内） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日。採用時年次有給休暇５日付与。疾病・傷 病（通院含む）の場合、年間１０日有休。夏季有休計６日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所属先：秋田大学 （未来研究統括機構バイオサイエンス教育・研究サポートセンター 動物実験部門） ○仕事内容 ・動物の飼育管理補助 ・飼育器具機材洗浄 ・飼育室及び館内清掃 ※所属の変更範囲：学則および事務組織規程に定める組織の範囲 業務の変更範囲：変更なし（一般事務補助） 働き方改革関連認定企業【くるみん】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事関係事務 ・官庁手続き ・給与計算事務 ・担当企業の訪問、指導等 ★社会保険労務士資格のある方お待ちしております。 ★Ｕターン・Ｉターン就職の方も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容管理部の人事担当者としての募集です。 管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っ ていただきます。 【主な仕事内容】 給与計算や入退社等の社会保険手続き 評価制度や福利厚生制度の策定 社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート 求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務 その他、人事労務関連業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客企業の事務手続き代行、サポート業務 ・入社、退社、扶養家族の事務手続き ・社会保険料、労働保険料等の計算、ご案内 ・給与計算、給与データの入力、集計 ・このほか付随する電話・来客対応など ・官公庁への電子申請や持参届出 ・顧客企業への訪問（書類の収受、返却、相談など） ※補助的な業務からスタートし、段階的にステップアップ していきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務全般（庶務、備品管理、来客対応、社内文書作成、行事運営補 助等）。労務全般（人事・給与計算・労務管理） 業務内容変更範囲：会社の定める業務 ※総務部門の幹部候補としての募集となります。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時55分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：本人希望による月１７日程度の勤務 ※日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトは、ご希望の休みを確認した上で作成しますので、ほぼ希望 通りの日程で休みを取ることが可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務補助のお仕事です。 ◇ 社会保険、労働保険関係の事務手続き ◇ 労働環境等に関する相談対応 ◇ 介護福祉処遇改善加算の手続き ※家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。 新しい方法を考えて提案するのが好きな方も向いています。 ※社労士・行政書士の資格を取りたい方への支援として、 社内勉強会開催、テキスト・問題集アプリの購入費用、 受験料・受験時の交通費・宿泊費などの補助を行っています。 ※各家庭の時間を優先するため、懇親会等は一切行いません。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容医療法人一秀会からの委託を受けて、法人事業所の労務等の事務職 業務 労務管理に係る ・書類作成 ・ＯＢＣ入力 ・電話対応など ＊少し離れた場所（徒歩１０分程度）に別事務所での 仕事もあります。 変更の範囲：変更なし