労務管理 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集し

仕事内容・労務管理（労務手続き、給与計算、年末調整） ・請求業務 ・商品発送 ・電話、メール、来客対応 ・文書作成、ＰＣ入力 ・仕入れ商品の管理・発注 ・ＥＣサイト管理 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 【採用背景】 当社は、沖縄県を拠点に総合的な経営コンサルティングサービスを提供しています。 戦略・会計・人事・財務の各分野に「創造性」をプラスし、 企業の成長をサポートするパートナーとして活動しています。 この度、事業拡大に伴い、労務・総務として活躍していただける方を募集します。 【魅力ポイント】 -様々な業界(飲食、保育、建設など)のクライアントに携わり、経営知識が積めます -キャリアアップを支援する環境(社労士・税理士との連携サポートあり) -資格取得支援実績有り -社長を含め30代が活躍して風通しのよい雰囲気 -女性管理職も活躍中、ワークライフバランスも充実していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【沖縄】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単位で目標達成を目指す体制です！感謝の言葉を直接聞きやすい環境です。 ★個人ノルマはありません。チー

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちソニービジネスオペレーションズは、ソニーグループ各社から事務業務を受託し、業務の生産性と品質向上を目指し、日々”より良い”を追求するBPO会社です。 人事部門におきましても、より良い制度やより働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 今回は人事・労務領域の体制強化のため、人事労務の実務経験者を募集します。 入社後は労務実務を軸に、将来的には制度運用・企画、育成・研修、社内のエンゲージメント向上への取り組みなど、活躍領域を広げていただけるポジションです。 これまで培ってこられた人事・労務のご経験を活かし、約450名規模の従業員を支える人事労務の中心メンバーとして

仕事内容【職種名】 総務事務スタッフ 【店舗名】 株式会社 東恩納組 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 総務での業務全般をお願いいたします。 内容は多岐に渡りますが、主に以下のお仕事をお任せいたします。 ＜業務内容＞ 〇来客・電話対応 〇建設業関連・経営審査関係の手続き 〇会社全体の把握・他部署との連携業務 〇経理全般（銀行等打合せ、決算業務、会計処理など） 〇総務全般（労務管理、社会保険管理、社用車管理、本社管理など） ＜身につくスキル＞ キャリアの幅も広がる＆伸ばせる！ “会社の何でも屋さん” のイメージが強い総務のお仕事。 だからこそ、知識・スキル・キャリアの

仕事内容<仕事内容> 事務 世の中の喜びに貢献、自己成長し更に稼げる/全国展開に向けて大募集！/office_f 太陽光発電・蓄電池・オール電化等の省エネ商品や美容商財を販売している当社。福岡のお客様を中心に多くのご依頼を頂いております！ 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） ※これまでの経験や適性を判断の上、配属を決定します。※希望考慮 まったくの未経験者でも月給32万円スタート。 仕事は厳しいけれども成長できることがやりがいです。 よってそれだけの対価として高い月給がもらえる環境です。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいとい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［那覇市］《転勤なしの正社員》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月収28.2万円～／昇給＆賞与あり お仕事内容 ＼業績好調につき増員募集！転勤なし！U・Iターンも大歓迎／ YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ 【リゾート派遣の営業とスタッフの労務管理】 （雇入れ直

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【職種名】 総務事務 【店舗名】 株式会社プレンティー 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 総務事務のお仕事をお任せいたします。 ◆具体的には…◆ 1．備品・機器管理 備品の発注、在庫の管理 2．施設管理 建物の清掃やメンテナンスの手配 3．安全・衛生管理 従業員の労働環境やストレス状況のチェック 4．社内文書管理 契約書・稟議書・領収書などの管理 5．社外文書管理 市町村、労働局の申請や報告、アンケート資料作成 6．労務管理 勤怠や社会保険の申請と管理 7．問合せ・来客 電話応対、お茶出しなど 8．社内イベント 営方針発表会や忘年会などの企画・運営 9．その他 経

仕事内容○労務業務全般（一部人事業務含む） ・勤怠管理業務 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ＜変更範囲：法人で定める一般事務の範囲内＞

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間：実働６～８時間で相談可 入社日相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、慰霊の日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後児童クラブの事務 ・指定管理に係る事務（会計管理） ・自治体対応（月次資料作成） ・学童クラブの保護者対応 ・雇用に関わる事務（労務管理） ・その他運営に必要となる事務（書類作成、電話対応等） 変更範囲：変更なし

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容■お願いしたい仕事 人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 人事労務担当として、給与計算や入退社手続きなどの労務業務を中心に

仕事内容■お願いしたい仕事 【沖縄オフィス移転のお知らせ】 このたび当法人沖縄オフィスは、業務拡大にあわせて、2026年3月に那覇市・壺川エリアへ移転いたしました。 新しい環境では、これまで以上に働きやすさを大切にし、安心して長くご活躍いただける職場づくりを進めてまいります。 \未経験からはじめる!社労士事務所スタッフ募集/ こんにちは! SATO社会保険労務士法人、沖縄オフィスです 「社労士って何だろう?」 「社会保険や労務管理って難しそう…」 そんなあなたも安心してスタートできる環境をご用意していますよ♪ ◆【社会保険労務士】ってどんな仕事? 一言で言えば、「人事・労務のプロフェッショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 【職種名】 【沖縄】労務マネージャー ※年間