京都府のハローワーク 障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームに入居されている障害者への生活支援・お世話の仕 事です。 食事介助、入浴介助、身じたく介助、見守りなど。 ※令和２年１２月に開設したグループホームです。 応募お待ちしています！ 入居数約２０人（その他ショートスティ４室） ＊５０，６０代の方のご応募歓迎！。 ＊無資格の方のご応募にも相談に応じられる場合があります（ただ しその場合は賃金面等の条件が変わります）。

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は、３００分 ・おおむね０：００～７：００の間に仮眠可能。 ・月曜日、水曜日、土曜日のうち週１日から２日の勤務になります （求人に関する特記事項欄参照）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害者グループホームの夜間支援 ＊同性介助のため男性の募集です ・男性入居者の介助（食事、入浴、トイレ等） ・男性入居者の受入、見守り 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 入所施設にて障害のある方への介助・相談支援など日常生活を一体 的に支援。基本的日常生活上の支援（食事・入浴・排泄等）、創作 活動・生産活動の機会提供とサポートを行い、障害者の身体機能・ 生活機能の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児（者）、高齢者を幅広く支援しています。市内に ２３の事業所があり経験を積みキャリアアップする事ができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ＊数年ごと異動あり。最初の配属先は「洛西ふれあいの里療護園」 「洛西ふれあいの里更生園」 ※令和９年４月１日または、令和８年度中の採用（即時入職可

仕事内容訪問介護員として、御利用者様の以下の介護を行う。 １．居宅にて 食事、排泄、入浴等の介助及び調理、清掃 衣類着脱、車椅子やベットへの移乗など 体の不自由な方への日常生活に必要な援助 ２．御利用者様と共に外出する際、移動中の介護を総合的に行う。 ※介護職員初任者研修、介護職員基礎研修又は介護福祉士の資格が 必要な仕事になります。資格取得の援助もあり、仕事をしながら取 得できます。又資格取得までは、同行研修として現場で経験を積ん でいただきます。 職業訓練修了者歓迎！ ＊週４０時間未満の勤務も相談に応じます。 （処遇は変更となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設「美山育成苑」において施設を利用されている障 害者の方の日常の支援及び介助業務 ＜勤務体制＞ 週休２日のシフト制 ＊宿直および夜勤業務が月４～５回程度あり 「ミドル・シニア世代歓迎」 （変更の範囲）変更なし

仕事内容障害者への作業支援、生活支援全般 ＊施設利用者の入浴、排せつ、食事介助 ＊利用者が行う軽作業（作品作りの組立等）の補助 ＊出来上がった品物の配達 ＊送迎業務（朝、夕方） ＊依頼を受けた要介護者宅に訪問し、身の回りのお世話、 買い物、掃 除、食事作り等をお願いします。 ＊計画相談等の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設にて、給食調理作業（食事加工・盛り付け、機器・ 器具操作、洗浄）並 びに付随する業務等を行っていただきます。 法人内セントラルキッチンにてニュークックチル方式で一括調理を 行っており、出来上がった食事を各施設へ配送しています。そのた め、施設調理では主に２次加工及び盛り付け、提供後の片付け（洗 浄等）が主な業務となります。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊３障害（知的、精神、身体）の通所施設で、地元の産業に密着し た、手織り、染色、紙すき、豆腐製造販売等の授産 作業や生活 支援、援助をして障害者の自立を支援します。 ・作品づくり：手織り、染色、紙すき等準備段階より販売までを 利用者（仲間）と共に行い補助する。 ・加工食品つくり：ドーナツやプリンなどの加工食品を製作から 販売まで利用者（仲間）と共に行い成長を支援する。 ・生活支援：トイレ、食事の介助等、通所者の送迎 （送迎は久美浜町内。ハイエース、セレナ、軽バンを使用） ＊子育て中の方応援します。 （学校行事や急な子供の休みの対応可能です。） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府南丹市にある障がい者就労支援事業所における生活支援 園部の自然豊かな環境の中で障がい者の方がその人らしく生活して いけるように支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■知的障害者の作業支援及び生活支援などの日中活動を支援してい ただくお仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主に精神障がい者の地域生活支援を行う事業所です。多機能型事業 所ほっとハウス、短期入所事業所わたしの寝床、相談支援事業所ひ とりじゃないのを運営しています。 ■相談支援事業所における相談支援専門員 通所施設の生活支援員を兼務する可能性があります。 ■デイサービスのような憩いの場（通所）の運営 ■昼食提供や陶芸など創作活動プログラムの運営 ■利用者の方の話し相手や昼食の配膳、簡単な介助など ■送迎業務（※普通乗用車の運転です。） 福祉や介護の仕事経験があり、調理や送迎ができる方歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設にて、給食調理作業（食事加工・盛り付け、機器・ 器具操作、洗浄）並 びに付随する業務等を行っていただきます。 法人内セントラルキッチンにてニュークックチル方式で一括調理を 行っており、出来上がった食事を各施設へ配送しています。そのた め、施設調理では主に２次加工及び盛り付け、提供後の片付け（洗 浄等）が主な業務となります。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者グループホームでの入居者様への日常生活の助言や支援など 。 食事の準備（調理・片付けなど）・共用部清掃・服薬チェック・帰 宅時の出迎え・入浴や就寝の声掛けなど入居者様の日常生活のお手 伝いをしていただきます。 ※調理は材料が届きレシピを見て作っていただけるので簡単です。 ※６０歳以上の方も応募可能（契約社員として採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は、１８０分 ・おおむね０：００～７：００の間に仮眠可能。 ・水曜日の勤務になります（求人に関する特記事項欄参照）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他

仕事内容障害者グループホームの夜間支援 ＊同性介助のため男性の募集です ・男性入居者の介助（食事、入浴、トイレ等） ・男性入居者の受入、見守り 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可（希望時間帯ご相談ください）短時間も可です ＊利用者様宅へ直行直帰ＯＫです ＊シフト制 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望の出勤日をご相談ください ＊労働日数：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し介護サービスを実施します。１件の訪問 が３０分～１時間程度。１日１～８件程度訪問します。介護未経験 の方でも始めやすい内容の仕事です。 ●介護保険・障がい者総合支援サービスを実施 身体介護（服薬確認、排泄、食事、入浴介助など） 生活援助（買い物、掃除、調理など） 訪問地域は京都市下京区・南区が中心です。 堀川五条（事務所）からバイクで３～１５分の範囲内です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「未経験の基礎から学べる１年間の研修あり」 入職後丁寧に研修を行います。 まずは法人説明会（随時）にお越しください。 施設の実際の雰囲気を感じてみませんか？ 安心して働くことができる体制を説明いたします。 ■仕事の内容は高齢で入居した方の生活支援です。 ・施設の入居者がより自立した生活を送れるよう援助 ・食事、入浴、排泄の支援 ・レクリエーションの計画 ＜このような方をお待ちしています＞ コミュニケーションをとることが好きな方

仕事内容【障害福祉サービス利用やその他の相談に応じる仕事です】 ○障害のある人の就労や生活の相談に応じ助言をします。障害福祉 サービスの利用にあたり、サービス等利用計画の作成・モニタリ ング等をします（特定相談・綾部市障害者生活支援事業）。 ○支援記録の入力・会議・研修・法人業務役割分担・行事参加等の 業務も担当していただきます。 ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊急募＊

仕事内容サービス管理責任者候補 ＊障がい者やその家族からのサービス利用相談。 安定した生活を送れるような環境調整。 地域・医療機関との連携会議への参加。 また、事業所の運営管理。 ＊農業を通して障がい者への支援を行っています。 詳細については会社ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がいがある方や、その家族からのサービス利用相談、安定した 生活を送れるような環境調整、地域・医療機関との連携。 ＊直接支援業務、記録等書類作成、社内研修実施、会議への参加な ど。 「変更範囲：変更なし」