ハローワーク 障害者支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容さまざまな障がいのある利用者のご自宅を訪問して、障害福祉サー ビスの中の居宅介護サービス・外出支援を行います。 具体的には、調理や掃除・洗濯等の家事援助、食事の介助や入浴・ 着替え・排泄等の身体介護、通院の介助や余暇活動等の外出時にお ける支援、サービス提供時の記録等があります。 最初は先輩職員が同行して基礎から指導しますので、初めての方で も安心して仕事を始めることができます。 毎月事前の申告でシフトの相談ができます。 尚、短時間正社員で働くことを希望する場合もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる

仕事内容誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。 主にコミュニケーションが苦手な方（軽度障害者）の支援です。 ・軽度障害の方が取り組める作業（仕事）の開拓、 または自社ブランドの商品の発案や販路の開拓 ・軽度障害の仲間（利用者）への賃金と繋がる収益を考案開拓 ・仲間（利用者）と共に現場で働き、作業をサポートする ・みんなが働きやすく業務が円滑に進むよう、利用者様や職員たち のサポート（まとめ役）もお願いします。 ＊知識と経験を社会福祉に役立ててください！ ＊資格や経験は要りません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者通所施設での生活支援、食事介助等 ・女性利用者への作業介助、食事介助、トイレ介助、生活支援、通 院援助（同性介助）となるため、女性の方を募集します。 変更範囲：法人内業務範囲による

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※労働時間について相談可 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月々の勤務シフトにより指定する日

仕事内容障がい者支援施設「天ヶ瀬きぼうの家」で、リネン・清掃作業です 利用者や施設の洗濯物、シーツ等のお洗濯、施設の清掃を行ってい ただきます。 ※重たいものを持つこともあります ※知的障害をお持ちの方の入所利用者とともに楽しみながら お仕 事をして頂きたいと思いますので、気軽に応募してください （ 生活施設ですがみなさん明るく楽しく生活をしておられます） ※詳しくは当法人ホームページもご覧下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜16時00分 就業時間３：10時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・上記以外に６時４５分～１５時００分の勤務あり。 ・８時４５分～１７時００分以外の勤務時間は月に 合わせて３回程度。 ・勤務時間について週３日以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害者のある方の作業・生活支援業務 ＊雇用開始日は相談：可 ＊訓練修了者の方歓迎！ ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので気軽にご応募下さい。 ＜勤務時間＞ 週２１時間以上の勤務となります。 （週３日以上の勤務） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金 休憩：４５分 （２）土（第１・３・５週） 休憩：なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 第２・４週の土曜日は休み お盆（８／１３～８／１６）、年末年始（１２／３０～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害のある方の施設で調理し給食（普通食、ミキサー食）を提供 するお仕事です。職員２名て協力して行います。 ◆障害のある人のことを、知ってもらう機会となってほしいと思い ます。普通食中心ですが数名、ミキサー食、刻み食の対応があり ます。献立は、法人の栄養士の立てた献立・レシピがありますの で、それに沿った食事提供を行います。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：３０～翌日９：３０ 変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイム労働の場合は９日／月のシフト制。曜日の固定などは応 相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆主に知的障害者の生活支援です。高齢重度の方から軽度の方まで 幅広くおられますが、コミュニケーションが取れ、穏やかな方が多 い施設です。お一人おひとりとのコミュニケーションを大切にし、 食事、排泄など日常生活上の支援全般をして頂きます。 夜間帯は夜勤者４名、管理宿直１名体制です。朝食、夕食の時間帯 は早出（４名）、遅出（４名）と連携して支援していただきます。 ※２０：３０～翌７：００までは夜勤者４名での支援となります。 ※未経験者は１ヶ月間程度は日中勤務から始め、見習を経て夜勤と なります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間は相談に応じます。ご遠慮なくお申し出ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊知的障がい者就労支援施設における作業支援ならびに 生活支援 ＊クリーニングや企業下請作業における利用者支援 ＊車の運転業務あり ※変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 ■主な作業：倉庫内でのライン作業です。箱折り、梱包などの業務 を担当に分かれて取り組んで頂きます。 ※簡単な作業になりますのですぐに覚えられ、未経験の方でも安心 して取り組める作業です。貴方のスキルを発揮できる、働きやす い環境を目指します。 ※職員が一緒に取り組みますので、分からない事があればいつでも 確認できます。また、困った事があればすぐに相談して頂けます ※見学・応募はハローワークを通してお申し込みください。 変更範囲：会社の定めの業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は２２：００～５：００の間で３時間 ＊仮眠時間は休憩時間とは別で勤務時間に含みます ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による ＊労働日数相談：可

仕事内容障がい者（知的）のグループホーム （業務内容） ■生活支援～日常生活の見守り・支援 ■日常の一般業務（掃除・洗濯・食事介助・トイレ介助等） ■夜勤のみ 業務の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：曜日選択及び相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に勤務していただく時も稀にあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【相楽聴覚言語障害センター】 ☆聴覚障害児者向けのお仕事です。 ☆業務内容は生活支援の取り組み補助、意思疎通支援派遣調整、一 般事務です。 ・一般事務の内容（請求書等作成、電話メール対応、経理補助、 記録入力補助など） ※手話や要約筆記に興味のある方大歓迎。 ※業務の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※土日は９：００～２２：００ ３時間以上 ※祝日は９：００～２２：００ ３時間以上 ※平日は１４：３０～２２：００ ２時間以上 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容城陽市寺田にある「汽車ぽっぽ」において、以下のお仕事をお願い します。 ■障がい者、障がい児の方々に対する外出同行などの支援 ■一時預かりの支援 ■宿泊における支援等 ※学校へのお迎えと自宅への送りが出来る方優遇 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時10分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務等 就業時間相談可 就業時間（２）第１、３土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は第１・第３のみ出勤。お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・身体・精神障害者の指導援助 ・利用者の作業面、生活面の支援 ・業務の一部に、車イスでのトイレ介助もあります。 ・利用者の送迎（バンタイプの車両の運転及びバスの添乗） ・行事の企画・運営 等 ※作業内容例：トイレットペーパーの包装、箱詰め、清掃作業木工 作業などの軽作業 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日 年末年始６日、夏期４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害者のある方の生活支援のお仕事です。 主な仕事内容は、リクリエーションなどの活動支援、入浴・食事 ・排せつ（おむつ交換等）の介助、送迎等になります。 （詳細については事前の見学時に説明いたします） ◆応募前に見学と仕事内容の説明を受けていただくことを前提とし ます。興味のある方は、まずお気軽に見学にお越し下さい。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・

仕事内容障がい者の就労支援事業の施設のＰＲを行政および各種関係機関に 行い、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動全般をご担当い ただきます。 ●相談支援事業所や訪問看護事業所などの福祉関連企業へあいさつ 回りを行い、事業所の魅力をお伝えして、新規ご利用者様のご紹介 の獲得（電話／訪問／メール／紹介など） ●新規事業所の開拓、既存事業所との関係構築 ●新しいご利用者様の事業所見学対応 ●社内スタッフへの業務引継ぎ・作業開始フォロー ●トークスクリプトやＱ＆Ａの作成 福祉業界未経験の方でもスタッフがサポートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者支援施設（主に知的障害のある方）において、利用者の方 々への入浴・食事の介助など日常生活全般の支援や、記録作成、 日中活動やレクリエーションを担当していただきます。 ・自然に恵まれた立地環境の中で、利用者の方々と楽しく過ごして いただける方を希望します。未経験・無資格でも大丈夫です。 ＊きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所 ＊当事業所「丹波桜梅園」のホームページもあわせてご覧ください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（つづき）（４）１６：３０～９：３０ ●就業時間（４）は夜勤（休憩は６０分） ●週２０時間 （勤務日数、時間については要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による公休

仕事内容■施設利用者（身体障害者）への介護業務・生活支援業務を 担当していただきます。 ■入浴・食事・排泄・移動など日常生活における介護業務と なります。 ■応募前の見学可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時45分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可、年末年始４日 週１日勤務から相談可能です！！

仕事内容障害児者の居宅介護、移動支援 ＊無資格の方についても応募可能。但し入社後ヘルパー資格を取得 していただきます。 （各種免許取得金全額会社補助の制度有り。取得までの賃金条件は 試用期間同一となります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害支援に関わる行政事務・運営業務スタッフ】 障害者総合支援法に基づき、支援の必要度を判定する「障害支援区 分」の一次判定業務および、二次判定審査会の運営を担当いただき ます。研修やマニュアルが充実しているため、未経験からでも安心 してスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎電話対応 ◎書類の点検 ◎データ入力・取り込み ◎資料作成 ◎書類発送業務 ◎審査会の運営補助（進行サポート・書記・議事録作成など）など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」