東京都北区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 210000円 【住所】 東京都北区赤羽西1-2-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / 埼玉高速鉄道線 / 宇都宮線 / 東京メトロ南北線志茂 / 赤羽 / 赤羽岩淵 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①月に1回研修を実施！職員の成長をサ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 東京都北区東十条1-8-10 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線十条 / 東十条 / 王子 / 王子神谷 / 王子駅前 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①介護経験がない方も挑戦しやすい！ JR京浜東北線「東十条」駅か

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 164000~259000円 【住所】 東京都北区神谷1-22-8介護複合施設4F・5F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線志茂 / 東十条 / 王子神谷 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 夜勤手当/研修制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 182600~228000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区西ケ原1丁目45-1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線上中里 / 巣鴨 / 栄町 / 滝野川一丁目 / 西ケ原 / 西ヶ原四丁目 / 飛鳥山 / 駒込 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 給与その他： 賞与あり（人事考課・業績による） 交通費支給（50000円／月実費上限） 【住所】 東京都北区王子本町1-28-5フォレストヒルズ1F101号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線十条 / 東十条 / 栄町 / 滝野川一丁目 / 王子 / 王子駅前 / 飛鳥山 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止