サービス提供責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★平均年収(勤続2年以上)449万円★業界でも高水準の待遇と勤務環境★充実した研修制度を用意★ 【仕事内容】 ステップアップしたい方へ 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート ・先輩サービス提供責任者の業務補助 ・スタッフへの軽微な業務レクチャー（同行訪問など） ★まずは現場業務を中心に、でき

勤務時間(1)8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 勤務時間・曜日・日数の相談可！／ボーナスあり！／産休・育休・介護休暇取得実績多数／仕事とプライベートの両立を応援しています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ 求人ID 318745

仕事内容埼玉県朝霞市のサービス提供責任者 ニチイケアセンター朝霞台 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 川越支店 ▼仕事内容 訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成 ・手順書作成 ・ヘルパーの指導 ・研修◆検索コード ・ ・ ・「介護」変更範囲：変更なし (埼玉県朝霞市) ▼職種 サービス提供責任者 ニチイケアセンター朝霞台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248280〜256280円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)238280〜238280円 (賞与)賞与金額 0 円 〜

仕事内容＼月給295600円～／【朝霞市膝折町】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者募集！ 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正職員

仕事内容訪問介護業務を行って頂きます ・顧客管理業務 お客様との契約 ・お客様やご家族様担当ヘルパーとの連絡調整 ・計画作成・手順書作成 ・ヘルパーの指導・研修 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス提供責任者／朝霞市】正社員｜訪問介護｜初任者研修／ヘルパー２級以上の方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサ

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の業務全般 ・担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です ・従事すべき

仕事内容【朝霞駅より徒歩8分】月給：280,350円～|フレックスタイム制度あり/年2回一時金・別途成果手当支給♪あなたの経験や資格を活かせるサービス提供責任者でのお仕事です！ 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★ 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：おひさま介護サービス朝霞 給与： 月給280,350円～300,350円 ＜別

仕事内容やりがいもプライベートも！当法人ならあなたらしく活躍できる毎日が叶います。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,600〜300,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 基礎給:120,600円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 勤務地調整手当:30,000円 役割資格手当:10,000〜35,000円 ベースアップ加算:9,000円

仕事内容SOMPOケア 朝霞 訪問介護 サービス提供責任者 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など 根岸台/SOMPOケアの訪問介護/サービス提供責任者/月給25.1万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 (シフト制) ※勤務時間は多少の変動がある場合あり 休日・休暇: ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・ご利用の相談、申込の対応 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアマネジャーとの調整業務 ・ヘルパーとの同行訪問 ・ヘルパーのシフト調整や指導 ・その他、ヘルパーの補助業務 ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能な範囲)

仕事内容施設名 訪問介護事業所あさがお朝霞 勤務地 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 給与 月給 212,500円〜 職種 社会福祉士 雇用形態 正社員 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 沿線/最寄駅 東武東上線 朝霞駅より国際興業バス「朝11志木駅東口」「朝12朝霞台駅」「朝13朝霞南口循環」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。 東武東上線 志木駅より国際興業バス「朝11朝霞駅南口」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休

仕事内容【朝霞市／サービス提供責任者】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜ボーナス年2回 頑張りをしっかりと給与に反映いたします！ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目的別の研修でキャリアアップも目指せます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジなど多様なキャリアプランが可能★処遇改善も積極的に実施中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など 求人ID 616212

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 朝霞市 ＜給与＞ 月給24万8280円～26万8280円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～20:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献できる「訪問介護事業所 あさがお朝霞」での新たなキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:時給に（+145円）含みます ベースアップ加算:週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 時給に含みます 特定処遇改善

仕事内容サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 賞与備考：昨年度実績：2.2ヶ月分 通勤手当詳細：1ヶ月50,000円まで支給 住宅手当詳細：10,000円/月（申請制・条件あり） その他手当・詳細、福利厚生：【資格手当】 ・介護福祉士 1

勤務時間上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ★曜日・時間・日数お気軽にご相談ください。

仕事内容《成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪》フレックス勤務で出退勤の時間調整可能◎ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ★夜間対応型訪問介護も運営しています★ ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・介護業務 など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 その他,正社員,アルバイト

仕事内容《成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪》フレックス勤務で出退勤の時間調整可能◎ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ★夜間対応型訪問介護も運営しています★ ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・介護業務 など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 サービス提供責任者 【注目ポイント】 その他,正社員,アルバイト