東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 《東洋ライス株式会社》で一緒に働きませんか？ お任せしたいのは既存顧客様へのルート営業です！ 食品加工機器の営業を中心に、米製品用の包装袋、計量包装機械などのご提案もお任せします。 主な仕事は全国のJA・米穀卸・食品企業で生産される米製品加工機器・包装袋の営業または顧客管理を担当して頂きます。 当社製品を使用している顧客へのルートセールスです。 ※社会貢献活動を第一にノルマ等は一切なし。 【PRポイント】 職務経験は一切不問ですが、機械・設備メーカーの実務経験者は即戦力として第一線で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 東証プライム上場・新晃工業グループで、大型施設の業務用空調機メンテナンスを担当します。 メーカー直系の専門性を活かし、オフィスや空港等の保守・部品交換を通じて空調性能を最大限に引き出す業務です。 【基本的な仕事の流れ】 お客さんからご依頼が届いたら、現場に向かって状況を確認、点検します。 その後、対応が必要な場合は営業に報告し、後日、整備や修理を行うという流れが基本です。 ※空調機器内の修理作業のみとなり、建物に影響のある作業は行いません。 ※1日あたり大体2件巡回に行っていただくイメ

仕事内容お任せするのは弊社の法人営業として新規顧客開拓です。 人材紹介営業の中で、求人募集を行う企業側の担当をする営業を、一般的にリクルーティングアドバイザー（RA）と呼びます。 リクルーティングアドバイザーは、 担当エリアや業界の企業にアプローチして人材紹介契約を結び、人事コンサルティングや人材紹介を行うのが主な仕事内容です。 営業未経験の方も大歓迎！ マンツーマンでのロープレや安心のサポート体制が整っているので一緒にスキルを磨いていけます。 新しいことにチャレンジしたい方を大募集しています！

仕事内容株式会社神田キャリア 【横浜／未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー◆明確な評価制度／インセンティブ充実／年休125日 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー◆明確な評価制度／インセンティブ充実／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後

仕事内容【職務内容】 ・東京営業部は当社およびりそなグループ銀行等のパートナー社員等の採用関連業務を担っています。 ・ご入社いただく方にはご経験や当社状況を勘案し、いずれかの業務に従事いただきます。 ①派遣管理デスク ②有料職業紹介事業 ①派遣管理デスク ・求人オーダーシートの作成および派遣会社への発注業務 ・候補者の推薦受付、派遣先への選考依頼、職場見学同席 ・派遣社員受入準備や登録事務、派遣個別契約書のチェックや管理 ・派遣契約の更新確認や終了手続き、契約内容の変更手続き ・紹介予定派遣における直接雇用転換事務手続き ・派遣先部署および人事所管部（銀行）との連携・連絡業務 ・その他付随する業務

仕事内容建設業界の企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用課題を解決するとともに、求職者一人ひとりの転職活動をサポートします。 企業・求職者の両方を担当する「両面型」の営業スタイルだからこそ、双方と信頼関係を築きながら最適なマッチングを実現できます。 【具体的なお仕事】 ＜求職者対応＞ ・希望条件や経験のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接日程の調整 ・面接対策、選考サポート ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のフォロー ＜企業対応＞ ・採用課題のヒアリング ・人材サービスのご提案 ・求める人物像の確認 ・雇用条件などの調整、交渉 ・継続的なフォロー 企業へ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 地元工務店様などの得意先と深い信頼関係を築くルートセールスから、 新規開拓や商材購買まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・本社の倉庫で在庫管理（※） ・配送業務 ・既存顧客への販売や仕入れの折衝、外回りや商談 【仕事のやりがい】 ご自身の営業力によって、実際にお客様からの発注量がかわり、売上が増えたりもします。 当然、減ることも。ただ、増えたときには、やりがいという意味合いがわかるもしれません。 月に億単位で売り上げる営業もいます。彼らは皆、生き生きとして勤務しています。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社ブランド「MAG」を中心に、創業以来、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーである当社にて、営業として活躍いただく方を募集します！ 【詳細】 ■自社ブランド「MAG」の掛け時計／目覚まし時計／タイマー／温度湿度計／ウォッチ等を既存顧客に提案していくルート営業です。 ■アポイントの取得から商談、フォローまで一連で担当いただきます。 ■提案先は問屋が主ですが、直接GMS／ホームセンター／インテリアショップ／ギフトカタログ製作会社等へも提

仕事内容未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナーやコンプライアンスの 基本から実務まで、オーダーメイド研修: 個々の成長に合わせた カス

仕事内容新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 大量募集 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 物流管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,100円〜420,400円 固定残業：あり 固定残業代：40,207円/月 想定残業時間：20時間/月 定額残業代20h分（40,207円〜分含む ※定額残業時間を超過した場合は1分単位で支給いた

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む！／ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。 企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ▼長期的な伴走支援で頼られる営業に！ 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のSNSアカウント運用（効果確認、改善提案など） ■新規営業・クロージング・顧客化 ■新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など） ■社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客との会

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・既存法人顧客を中心に物流課題をヒアリングし、納期・コスト・配送条件を踏まえた最適な配送プランを提案します。 ・既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用し、新規顧客への提案活動を行います。 ・FC加盟ドライバーの採用・教育、稼働状況や数値の管理を行います。 ・営業プレイヤーとして顧客を担当しながら、営業所全体の目標達成に向けてチームで営業活動を進めます。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・営業メンバーの行動管理・売上などの数値管理 ・営業所長の補佐および拠

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容【募集背景】 ・当社では法人取引先の経営課題解決に向けて様々なサポートを行っています ・人材不足の課題に対しては、従来は人材紹介会社をご紹介する「ビジネスマッチング」を中心に行ってきましたが、銀行法改正に伴い銀行自身が有料職業紹介業務を行うことができるようになり、当社においても本格的に人材紹介業務を開始しています ・当社では中堅中小企業の事業承継に注力してきたこともあり、経営職層（CxO人材）の対応力を強化する方針です ・現在、東西合わせて7名（管理者除き）で業務を行っておりますが、更に拡大するために人材紹介業務の経験豊富なメンバーを募集しています 【法人部について】 ・法人部は法人分野全般の

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容会社概要 セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。 事業領域 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX）事業。 ■セールス事業本部 ・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善  ■チャネル戦略事業本部 ・ BtoCメーカーの販路開拓／売り場改善／小売店舗への営業支援 ■マーケティング

仕事内容【東京都練馬区】医療施設型ホスピスでのご勤務/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：600.9万～700.5万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：78,000～93,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：143,000～211,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 東京都練馬区貫井一丁目35番2号

仕事内容顧客満足度80％超、チャーンレート1％未満。企業の採用成功を支えるATS「HITO-Manager」 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。 仕事内容 当社はアルバイト・パート採用管理システム『HITO-Manager』を中心に、企業の採用課題解決を支援しています。 今回募集するのは、HITO-Manager事業部のオープンポジション。 ご経験やご志向に応じて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ・コンサルティング営業 ・カスタマーサクセス ・Indeed営業 「採用領域で培った経験を活かしたい」 「求人広告だけでなく、採用の上流課題にも関わり

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京本社】事業承継及びM＆A領域における企画業務◆年間休日122日／テレワーク可◆ 【仕事内容】 【東京本社】事業承継及びM＆A領域における企画業務◆年間休日122日／テレワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日122日／テレワーク可／従来の銀行の常識や枠組みに捉われず新たな価値を提供することを目指す銀行～ ■業務概要： 現在りそな銀行では事業承継及びM＆Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。 今回募集する企画業務においては、りそな

仕事内容株式会社ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介を中心に、既存のビジネスモデルにこだわることなく新たな価値を創造している会社です。 当社は、20代～30代が中心となって創り上げている会社で「成果に対する公正な評価」を大事にしております。 社歴や年齢に関係なく成果を上げて頂ける方には、報酬や働き方の自由度はもちろん、重要なポストや裁量権も手に入れる事が可能です。 今回の求人は、当社の根幹となる人材紹介事業のプレイングマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 自動車業界専門の人材紹介事業のプレイングマネージャー ＜マネージャーとして＞ ・目標及びプロセスの管理 ・業務フロー改善 ・