東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[中央区] 年休120日以上 | 月給21万円25万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 1: 採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 2: 営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 3: その他簡易的な営業のアシスタント業務 メールの代理返信

仕事内容【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やW

仕事内容弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更な

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 《業界大手スタッフサービス》 《ホンモノの営業力を身に付ける！》 企業への人材提案や スタッフの就業サポートを担う 派遣営業職の募集です！ ＜転勤なし＞エリア限定正社員 ＊未経験歓迎／想定年収342万円～ ＊土日祝休み／年休125日 ＊フルフレックス・週2在宅可 大手総合人材サービス企業 《スタッフサービス》で 新しい企業クライアントへの 人材活用のご提案や 就業スタッフさんの フォローを担当する 派遣営業職をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先へニーズ確認・新規提案 （新規・既存ともに担当） ・既存クライアントへの定期訪問 ・就業スタッフ

仕事内容株式会社ディバースタッフ 成長企業で新しいキャリアを！【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社1年目で年収150万円UPの先輩も活躍中》人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチング◎多種多様なスタッフと距離を近くして関われます【双方を一気通貫で担当】 留学生や外国籍スタッフをはじめ、 多種多様な求職者と、 人材を求める企業をつなぎます。 ■企業対応(内勤営業メイン) ◎課題やニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎継続フォロー ■コーディネート業務(求職

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容＜業務内容＞ ◆採用企画の立案、実行 ◆求人媒体の管理、原稿作成 ◆候補者との面接設定、リマインド連絡 ◆書類選考 ◆面接の実施 ◆採用ツール作成 ◆採用管理に関する一部事務 ◆人材会社との折衝（新規・既存） ※業務に慣れてきた段階から、順次担当領域を広げていきます。 ※労務関連は別部署が担当するため、採用業務に専念できる体制です。 ＜ポジションの魅力＞ ◆社長・役員との距離が近く、適正な評価を得やすい環境 ◆社内セミナー、勉強会、管理職研修等の学習機会があり、必要に応じて社外セミナー受講費用を会社負担することも可能 ◆部署改編や新規事業立ち上げなど変化が多く、ルーチンに留まらない業務機会

仕事内容企業とエージェントをつなぐ法人営業職◆インセンあり・月34.7万円～／新宿◆ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給・営業手当：282,000円～ 固定残業代：30時間／65,000円～ ※超過分は別途支給 ・昇給年2回(半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断) ・インセンティブ制度あり ◆想定年収：450万円～600万円 ※給与は現年収及びご経験を十分考慮の上決定 【勤務地】 東京都新

仕事内容・人材サービス会社だから社員が働きやすい職場です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 昇給有！続けるモチベーションUP！ 安定雇用を実現！収入の満足度も ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ フレックスタイム制 通常勤務時間：9時30分～18時00分 コアタイム（12時00分～14時30分）を含めばフレックス出勤ＯＫ 在宅リモート勤務 週1日は在宅勤務／リモート勤務可能 ※社員の家庭の事情などを考慮し、フレキシブルに働けます ワークライフバランス ・土日祝日休み／夏季休暇／年末年始休暇など、年間休日124日（2025年実績） ・残業少なめ：月間の残業時間は5時間未満、自分のスケ

仕事内容株式会社ファンオブライフ 未経験歓迎！【キャリアアドバイザー（士業専門）】年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【士業専門エージェント】求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援をおまかせ。求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案転職を希望される方との面談、求人紹介 └転職理由のヒアリング、今後のキャリアプランの提案など ▼書類選考準備～企業への推薦 └書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、企業への紹介 ▼進捗フォロー └複数企業の面接日程調整、条件交渉など 【雇入れ直後

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【未経験・二卒歓迎】インサイドセールス■東南アジア特化の人材紹介｜年間350%成長｜成長環境◎ 【仕事内容】 【未経験・二卒歓迎】インサイドセールス■東南アジア特化の人材紹介｜年間350%成長｜成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとしてご活躍いただきます。 ・対象業界：業界

仕事内容《急成長のITベンチャーを支える経営企画》 同社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。 その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・自部署の採用面接

仕事内容株式会社フラットライン 未経験OK！【人材コーディネーター】年休120日＊土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ガツガツしたテレアポとは無縁！】「人手が欲しい企業」と「求職者」を結ぶお仕事★OJT充実＆チームで取り組むから安心♪未経験入社の20代が活躍中「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 ▼具体的には… ・求職者の要望をヒアリング ・企業＆求職者の就業後フォロー ・問合せ対応や登録手続き 等 ▼テレアポは一切なしで安心◎ 基本応募された方へ

仕事内容■業務内容 営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。 事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。 ■具体的な業務内容例 ・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化 ・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート ・各種KPIのモニタリングと改善提案 ・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討 ・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案 ■特徴 本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。データを基盤とした分析を通じて営業プロセ

仕事内容【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 ・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ ・候補者との面談、フォローアップ ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界または人材紹介や派遣／SESの営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 営業マネージャー候補【10期連続で業績拡大／官公庁案件の受注実績あり】 【仕事内容】 営業マネージャーとして営業戦略の実行～メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション ・経営層や各部門の責任者との議論 ・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理) ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナーやコンプライアンスの 基本から実務まで、オーダーメイド研修: 個々の成長に合わせた カス

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ 採用支援コンサルティングのマネージャー候補／管理職募集 【求人要約】 マネジメント経験者歓迎 ／拡大を続ける組織の管理職 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 営業組織のマネジメントを中心に、チームの目標達成に向けた戦略立案や進捗管理、メンバー育成をお任せ 【具体的な仕事内容】 私たちは、人材や組織に課題を抱える企業に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、最適な採用戦略を共に策定しています。 求人広告やダイレクトリクルーティング、採用代行、Web・SNSなど、多様なサービスを組み合

仕事内容＼これまでの営業経験を、次のステージへ／ SES営業・IT人材営業、人材派遣・人材紹介営業などの経験をお持ちの方を募集します。 お任せするのは、企業の課題やニーズをヒアリングし、エンジニアの提案・マッチングにつなげる営業です。 【主な仕事内容】 ・企業へのヒアリング ・新規案件の獲得 ・技術要件、募集条件の整理 ・エンジニアの提案、マッチング ・条件、単価の交渉 ・契約に関する対応 ・エンジニアのフォロー ・グループ各社との案件、人材情報の共有 など グループ32社のネットワークも活かしながら、企業とエンジニア双方に向き合います。 単に人材を紹介するだけではなく、企業のニーズを把握