東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ 人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。 現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ポジションは代表直下。裁量の大きさは、大手では絶対に得られません。 私たちが大手エージェントと根本的に違うのは、候補者一人ひとりと平均10回の面談を行う徹底支援モデルを採用している点です。深さにこだわり、表面的なマッチングではなく本質的なキャリア支援を追

仕事内容【「属人的な人マネジメント」を脱し、データと仕組みを操る次世代リーダーへ】 人材紹介事業の成長を司る集客セクションにて、若手メンバーの育成やチームマネジメントを中心に牽引していただくポジションです。 従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。 現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、変化の激しい現場で泥臭く成果にコミットする姿勢が正当に評価され、早期のキャリアアップを目指せます。 【業務内容】 人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せし

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験OK／【キャリアコーディネーター】転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォ

仕事内容【HRコンサルタント営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎4年で1068％成長！急成長スタートアップ ▼仕事内容 【仕事内容】 ◯人材コンサルタント営業（クライアントとフリーランスとの懸け橋） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成） ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商

仕事内容[仕事内容] 人と関わる仕事がしたい。そんな想いを、人事のキャリアにつなげませんか？ 化粧品OEMを手がける当社で、将来の人事部門を担う管理職候補を募集します。 約150名の組織を支える人事として、労務・勤怠管理、給与データ管理、人事評価制度、規程改定、採用、健康経営、社内研修など幅広い業務をお任せします。 制度改善や仕組みづくりにも携われるポジションです。 人事・労務の専門知識は、入社後に実務を通じて身につけていくことができます。 一方で、社員の個人情報や会社の重要な情報を扱う人事だからこそ、誠実に仕事に向き合う姿勢や、ルールを守る意識、周囲と信頼関係を築くコミュニケーション力を大切にし

仕事内容【職務内容】 当社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画／営業企画／営業統括（本部長・部長・課長クラス）いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に

仕事内容飲食・不動産分野の現場と連携しながら、以下の人事企画業務の推進をお願いいたします。 【具体的には・・・】 採用業務の推進（要件定義、媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など） 育成施策の企画運営（新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など） 評価制度の運用支援（評価フローの説明、集計・フィードバック支援） 各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 その他、人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【ポジションの魅力】 経営と現場をつなぐ「人材施策の実行部隊」として、制度の企画から運用までに携われる 人材業界の営業経験を活かし、候補者の要件定義や現場とのコミュニ

仕事内容人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 求職者側（キャリアアドバイザー）から担当いただき ゆくゆくは法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、 CA数名を率いるリーダーとして活躍いただきたいと思っています。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング（社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッドハンティン

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】IT専門人材紹介 営業企画／事業企画◆役員直下で戦略立案～組織づくりまで一気通貫 【仕事内容】 【渋谷】IT専門人材紹介 営業企画／事業企画◆役員直下で戦略立案～組織づくりまで一気通貫 【具体的な仕事内容】 【事業成長フェーズのIT人材紹介事業で、役員直下の企画ポジション／戦略立案から組織づくりまで裁量大／人材ビジネスの経験を活かしつつ幹部候補としてキャリアアップ可能】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上）※業界不問 ・クライアントとの中長期的な関係構築・深耕営業の経験 ・複数案件を並行して推進するプロジェクトマネジメント力 ・自ら戦略を立案し、PDCAを回しながら成果を追求した経験 【尚可】 ・人材紹介・人材業界での実務経験（RA／CA問わず） ・ヘッドハンティング・ダイレクトリクルーティングの経験 ・建設・不動産・インフラ等の業界知見 ・経営者・経営層への提案営業経験 ・マーケット分析・競合調査に基づく戦略策定経験 ・コンサルティングファーム、金融機関等でのクライアントワーク経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】＜IT専門人材紹介＞法人営業／エンタープライズ企業中心◆東証スタンダード上場◆土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】＜IT専門人材紹介＞法人営業／エンタープライズ企業中心◆東証スタンダード上場◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／IT人材に特化した人材紹介事業展開／年間休日125日～ ■業務内容： エンタープライズ企業を中心とした大手・成長企業に対し、採用成功に向けた法人営業・採用コンサルティングを担当いただきます。 ギークリーはIT・Web・ゲーム領域に強みを持つ人材紹介会社として、現在エンタープライズ企業への深耕、ハイクラス求人の獲得、

仕事内容◆具体的な仕事内容◆ 会社の成長を裏方から支える、オンライズの営業事務という重要なポジションです。 入社後OJT研修が用意されており、未経験からでも挑戦できます。事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 社内には成長意欲のある方が多く在籍しており、コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境が魅力です。 ◇主な業務内容 ・キャリアアドバイザーの事務サポート：書類作成、推薦対応等 ・リクルーティングアドバイザーの事務サポート：求人作成、修正等 ・カスタマーサポートの業務サポート：架電、日程調整等 ・備品の管理業務 ・簡単な経理業務 など ※業務はその都度変わる可能性があります

仕事内容【パートナーサクセス（法人営業）】チャット型人材紹介サービスの法人営業として、会社と共に成長いただける方を募集 ▼仕事内容 美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案してい

仕事内容建設業界向け人材派遣サービスの営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の関係深耕 ・施工管理技士、CADオペレータなどの人材提案（営業） ・組織マネージメント

仕事内容【人材紹介営業経験者歓迎】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業 ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライア

仕事内容株式会社ユニゾン・テクノロジー 【渋谷】人材紹介営業※新卒就活領域◆IT専門の就活支援／年休125日・土日祝休／未経験・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介営業※新卒就活領域◆IT専門の就活支援／年休125日・土日祝休／未経験・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 【ユニゾンキャリア運営企業／IT専門の就活支援／未経験から"人の人生の岐路"に立ち会える両面型アドバイザー】 「学生の可能性を、最適な企業へ。」 2021年の設立以来、年間150%以上の成長を続けるIT人材サービス。私たちは、日本のIT社会を"人"で支える架け橋です。両面型だからこそ知る"企業のリアル"を武器に、学生の

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収380〜600万＞総合職採用担当／フレックス制度あり UTグループは、製造・IT・建設など多彩なモノづくり領域への人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、3万人を超えるグループ社員が活躍する大規模な組織基盤を持ちます。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは退職補充による募集です。UTグループおよびグループ関連会社の事業成長を支えるゼネラリストスタッフ（営業職・管理部門・IT職種などの総合職）の採用力を維持・強化するため、即戦力となる採用担当者を募集しています。3万人規模のグル

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフともに会社の成長

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて営業部プレイングマネージャー業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの営業部プレイングマネージャーの方を募集いたします（部長候補）。 新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・