東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 サービス導入前の営業支援や、お客様の定着のために導入時のきめ細やかなフォローアップ業務を行い 長期継続利用を支える要となっていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・サービス導入時のオンボーディングの実施 ・登録支援（初期セットアップ）、操作説明会の開催、WEBレクチャー実施 ・ユーザーとの定期的なミーティング（クライアントにより訪問あり） ・新機能やアップデート時のサポート ・ユーザーから要望や改善点を開発・セールスに共有 ・新機能のマニュアル作成やユーザー説明資料作成 ゆ

仕事内容株式会社メディカルワールド 医療業界を支える【人材コーディネーター】未経験OK＊年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客対応100％／新規営業は一切なし】医療従事者と健診機関の架け橋となる仕事です。求職者の背景に寄り添う丁寧なマッチングを担当します。■求職者対応 面談(9割リモート)にて、希望条件や転職・就業に関する背景をヒアリング。お仕事の紹介から就業後のフォローまで担当します。 ■クライアント対応 既存の健診センターや病院などから求人依頼を受け、募集条件の確認や求職者と

仕事内容株式会社パソナJOBHUB 経営・戦略コンサルタント【営業】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサルティングセールス業務をお任せします◎・企業経営層に対するアポイント設定 ・企業分析・仮説立て・提案準備 ・企業経営層、事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案 ・プロフェッショナル人材とプロジェクト開始に向けた面談 ・コンサルティング開始後のフォロー及びプロジェクトマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 【年俸制】400万円

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【年収451～551万円】年間休日125日◆採用を中心とした人事業務 服装・髪色・ネイル自由!自分らしい通勤スタイルで!残業月5時間以下少数精鋭だからこそ！社長直下で人事の経験が積める中途採用を中心とした人事業務をお任せします！事前申請で副業も可能始業時間は9～11時で都合に合わせて決められる◎年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業フレックスタイム制 ※試用期間中は会社

仕事内容『リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）』 大手法人企業（病院系は除く）に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用して当社からの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な職務＞ ■大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採

仕事内容株式会社スターラボ 【虎ノ門】人材紹介営業（ヘッドハンター）■平均年収800万円超｜ハイクラス人材のご支援｜経営層と会話 【仕事内容】 【虎ノ門】人材紹介営業（ヘッドハンター）■平均年収800万円超｜ハイクラス人材のご支援｜経営層と会話 【具体的な仕事内容】 ★法人の経営・事業課題解決に向けて”年収1,000万円前後の責任者クラス”をご支援！ ★多くがヘッドハンター未経験から参画！3~6カ月の研修で着実にレベルアップ×入社3年後には前職比で平均150万円年収アップ！ ヘッドハンターとして、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の支援を通じて、全国の企業様の事業課題解決に向けてご活躍いただき

仕事内容# 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 # 主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新設部門！ 代表と共に新設部門の立ち上げ！ 初年度売上高（取扱高）10億円越え！の急成長企業 共に会社を大きくしませんか？役員直下のポジション！ リーダーをやってみたい方はぜひ！ 新設ベンチャーでのキャリアチャンス！ 実力主義で高収入を目指せる仕入れ営業！ 学歴不問、経験者大歓迎！ ※代表と動く為、かなり大きな裁量を持って仕事ができます！ ※3年で10人体制にする目標で動いています！ ※立ち上げ部門の管理職を担っていきたい方大歓迎！ ※なにもない所からイチから一緒につくっていきま

仕事内容■仕事内容 ジョブメドレーを利用する顧客事業所に対し、課題に即した提案・サポートを行いながら、採用効果の最大化を支援します 導入・活用支援 管理画面の使用方法のレクチャー 求人掲載後の進捗確認・利用状況のモニタリング 採用活動の伴走・改善提案 顧客課題のヒアリングおよび求人内容の改善提案 スカウトメール利用の促進 応募のリマインドや面接設定の促進 採用課題解決に向けたサポート 継続利用・価値最大化支援 休眠顧客への活用促進アプローチ アップセル機会の創出 配属組織：ジョブメドレー事業部 カスタマーサクセス部 ■諸手当 通勤手当 ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサ

仕事内容大学や専門学校などの教育機関に特化した人材支援を行う当機構。少子化等の課題に対し、経営・人事の両面から解決策を提案しています。未経験からでも安心のメンター制度や資格取得支援があり、着実にスキルアップ可能。教育業界への貢献と自身の成長を両立したい方を、新たに4名募集することとなりました。 【業務内容】 採用支援と求職者の転職支援を行う両面型コンサルティング業務をお任せ。教育機関の課題解決と個人のキャリア構築を繋ぐ架け橋として活躍できます！ 【具体的には】 学校法人への採用支援（RA）と求職者への転職支援（CA）の両面を担当。入職後はRA業務からスタートし、徐々にCA業務もお任せし

仕事内容【フルリモート／時短可】クライアントサポート担当｜残業月10h未満｜子育て世代多数活躍中 ▼仕事内容 ◆弊社について 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 2015年6月設立。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 運営ブランド： 「アガルートキャリア」弁護士・法務・士業・管理部門専門の転職エージェント 「EducationCareer」教育業界専門の転職エージェント ◆募集背景 配属先：「アガルートキャリア」 組織体制強化のため、増員募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介（RA/CA不問）、またはエンジニア派遣の営業・コーディネーターとしての実務経験（2年以上） ※一般登録型派遣の経験のみの方は対象外となります。 ■これまでの経験を通じて、具体的なケースや自身のパフォーマンスについて論理的に語ることができる方 ■PCスキル：PowerPoint、Excel、Wordの基本的な操作ができること（ブラインドタッチ、または同等の入力速度） [歓迎] ■エンジニア領域（IT・ハード・建築等）のビジネスに携わっていた経験 ■HR業界そのものが好きで、マーケット動向に関心がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 35歳（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 2年以上（業界・商材・法人／個人不問） 【尚可】 ・人材マッチングビジネス（人材紹介・SES等）のToC営業経験 ・母集団形成のチャネル設計・改善経験（媒体運用、SNS、コミュニティ、リファラル等） ・デジタルマーケティング領域の知見（SEO・広告・SNS・CRMのいずれか） ・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー両面、もしくはマッチング事業での稼働管理経験 ・フリーランス・業務委託人材を扱った経験 ・新規事業の立ち上げ、仕組みづくりへの関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／営業経験者募集 ▼仕事内容 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 ①弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング および

仕事内容株式会社 総合資格 【未経験歓迎☆東京】人材紹介営業／新規事業立ち上げ☆年休118日／賞与実績5ヶ月／残業平均20時間 【仕事内容】 【未経験歓迎☆東京】人材紹介営業／新規事業立ち上げ☆年休118日／賞与実績5ヶ月／残業平均20時間 【具体的な仕事内容】 【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専門人材コンサルタント／大手クライアント多数】 ■職務内容： 主なミッションは下記2点です。 （1）大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービス（人材紹介・業界セミナー・求人広告掲載など）を提案、運営。

仕事内容人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人と求職者の担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築く「両面営業」です。 具体的には・・・ <b>企業の採用支援（法人営業）b> ・求めている人材についてのヒアリング ・人材の提案 ・取引先への定期連絡 ・取引先の開拓 <b>求職者のサポート（マッチング）b> ・求職者の希望やスキルのヒアリング ・就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー <b>＜とある日の流れ＞b> 09:30 出社 10:00 施

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ■マネジメント業務 新規採用 オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 予算管理 / KPI管理 など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 PRレジュメの作成サポート 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■バックエンド業務業務プロセスの仕組みづ

仕事内容療育bizを通じ、障がい福祉業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫でお任せします。 【具体的には、】 『児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者』を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。 ■求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス、求人紹介 ■履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ■ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ■法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 【注意】 本

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 大手総合人材サービス企業 《スタッフサービス》で 新しい企業クライアントへの 人材活用のご提案や 就業スタッフさんの フォローを担当する 派遣営業職をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先へニーズ確認・新規提案 （新規・既存ともに担当） ・既存クライアントへの定期訪問 ・就業スタッフのフォロー…など IT、金融、不動産系、 工場など様々な業界を担当。 オフィスワーク系職種の 人材派遣営業が中心ですが、 各企業のニーズに合わせて 紹介事業や請負事業など広範囲の ご提案をチームで行います。 ＼求人ポイント／ ◆接客・販売経験者など 異業

仕事内容～これから不可欠になっていく、外国人との共生～ 「外国人だから安く雇える」という誤った認識を求人企業や同業の外国籍人材紹介会社に対し、日々の営業活動を通じて、少しずつ、ときには大胆に変えていき、外国籍人材への価値の底上げ、業界全体の生産性・収益性向上へ、飛躍させていく重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 現状、兼務していることが多いですが、適正や志向性などを鑑み比重や役割を相談できればと思います。 （ASEAN CAREER：人材紹介関連事業） ・外国人の採用を検討している雇用会社への法人営業（新規お問合せやリピート、電話部隊のマネジメントがメインで飛び込みはありません。） ・潜