東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に

仕事内容【給与】月給400,000円～700,000円 【勤務時間】15:00~09:00 【休日】月8～9日（シフト制） 【勤務地】東京都江東区 「高収入を叶えたいけど、特別な資格がない…」そんなあなたにピッタリな仕事です！二種免許取得費用は会社が全額負担。普通免許があれば、今すぐに始められますよ。【業界大手で活躍】当社は業界トップクラスの日本交通グループ！無線配車や乗り場出庫台数が多く、稼ぎやすさも抜群！配車アプリがお客様をご案内してくれるから、自分でお客様を探さなくても良いので、未経験者も安心して始められますよ。＜充実した福利厚生も魅力＞保養所があるほか、食堂、仮眠室、大浴場完備など大手企業な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験3年以上(30代は成果を出している方が望ましい) 【評価制度】 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー(RA) マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／売上対

仕事内容人材紹介事業の新規開拓の業務になります。 実際に商談を行うのは営業スタッフが担当するので商談の機会を作るために開拓を行なっていただきます。 戦略立案、セールスチーム組成、実行、分析改善まで一気通貫で行なっていただくため業務範囲が広く裁量を持って稼働していただきます。 自社で多く、ビジネス戦闘力の高い求職者も抱えているため、企業様により良い価値をお届けすることが可能です。

仕事内容急成長する人材紹介事業の基盤を支える、営業アシスタントのポジションです。営業・フロントメンバーが成果創出に集中できる環境を整えるため、各種事務・オペレーション業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の成長を根幹から支える中核ポジション ●業務改善や仕組みづくりにも主体的に関与可能 ●業界トップクラスの専門家と共に成長できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業・フロントメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、オペレーション業務全般を支援します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●求職者・企業情報の登録および管理 └ATS／CRM（顧客管理ツー

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ アイデアで企業の採用成功を支える企画営業／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から企画営業へ！入社半年で管理職のチャンスも 9年連続で高い成長率！あなたの企画で企業の採用支援 年間休日125日！仕事のやりがいも自分の時間も充実 【仕事内容】 求人広告やSNSなど多彩な商材を組み合わせ、あなたのアイデアで企業の採用を成功へ導く企画営業です！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 企業の魅力や採用の悩みを伺い、最適な採用プランを企画・提案しています。 採用活動がスタートした後も、効果を振り返りながら採用成功まで伴走します！ ▼仕事内容

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもち

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒採用業務を中心に、学校訪問や会社説明会の企画・運営、学生への面接対応などを担当します。求人広告の媒体選定やエージェントとの折衝も任せていきます。並行して会議体の運営準備や契約書・稟議書の保管、請求書の支払申請など総務業務も少しずつ担当します。将来的には労務、広報、法務など、より専門的なバックオフィス業務へ業務範囲を広げることができます。昇給は年1回の

仕事内容【自社採用～人事としてのキャリア幅残業20H程度】 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの数値管理、各部門との調整といった、より責任のある業務にも挑戦していただきます。 経験を積みながら、幅広い業務に携わり、キ

仕事内容株式会社ファミリーコーポレーション 企業の成長を支える【中途採用担当】◆年間休日123日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼企業の成長に不可欠な中途採用業務全般を担っていただきます。採用計画の策定から選考、内定者フォローまで一連のプロセスをお任せします。採用計画に基づき、中途採用に関する一連の業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です。 ▼求人媒体の選定、原稿作成 ▼候補者との連絡、面接調整 ▼書類選考、面接の実施 ▼人材紹介会社と

仕事内容未経験からWebマーケティング領域に挑戦できるポジションです。 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするサービスなどを通じて、経営者へのコンサルティング営業を中心とした事業開発に携わります。 主な業務内容 ・Webマーケティング業務 ・経営者へのコンサルティング営業 ・企業課題のヒアリング ・ハイクラス人材の提案 ・マッチング支援 ・事業開発業務

仕事内容【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどからの反響営業が中心

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務、車検に関する作業を担当いただきます。 本求人は3級整備士の保有者の募集となります。 見習いの整備士もいる作業環境のため、OJTでの教育や専門的な作業を担当いただくことを想定しています。 実務や学習を通して中長期的に2級整備士の取得を目指していただくことも可能です。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 Web系（IT）ソリューション営業 募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY 職務内容 ★物流・小売・医療など業界を問わず、大手・上場企業クラスへの新規提案を担当。リーディングカンパニーへの導入実績も ★フレックス・週1出社で、営業を続けながら働き方を変えられる ★全社金賞・MVPのトップセールスが在籍する30代中心のチームで、刺激を受けながら成長できる 【仕事内容】 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」を通じて、 採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型

仕事内容お任せするのは、中小企業を中心としたクライアント企業の採用支援業務です。 私たちは単なる採用代行会社ではありません。 求人票作成やスカウト送信だけでなく、「応募が集まらない」「採用担当者がいない」「採用活動がうまく進まない」といった企業の採用課題を解決するパートナーとして支援を行っています。 まずは求人票作成やスカウト運用、応募者対応などの採用実務からスタートいただきます。 業務に慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせや採用改善提案にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作成、改善 ・スカウト文の作成、送信、効果分析 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用進捗管理

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「仕入れて終わり」の営業では、物足りない。ー 「自分が仕入れた物件を、どう生まれ変わらせるか。」 そこまで考えられる営業だからこそ、本当の面白さがある。 リクシードでは、区分マンションや戸建、一棟ビル、事業用不動産など、多彩なアセットを扱いながら、 ・情報収集 ・査定 / 仕入れ ・リノベーション企画 ・販売戦略 ・売却 まで、一人の営業が責任を持ってプロデュースします。 営業でありながら、不動産プロデューサーとして価値を創り出す。 それが、私たちの仕事です。 そして今、会社は次のス

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■本ポジションにおけるミッション 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20~30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS~CS）した営業をお任せします。 ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月~6か月（想定）は、ご自

仕事内容【業務内容】 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をつなぐ『HighClass』というサービスで、経営者への提案営業を中心に、事業づくり全般に携わっていただきます。 具体的には、 * 経営者への課題のヒアリング・提案 * 即戦力フリーランス人材との面談 * 営業やマーケティング施策の企画・実行 * 売上や集客データの分析・改善 * パートナー企業との連携・サポート * システム導入による業務効率化など、各種プロジェクトの推進 など、事業を成長させるための企画・実行まで幅広く担当していただきます。 【サービスについて】 『HighClass』は、有名企業で事業責任者や部門長などを経験し

仕事内容株式会社エリートネットワーク 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日 【仕事内容】 第二新卒・24～26卒歓迎！【企業訪問×求人・企業の魅力を転職希望者へ発信】年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業28年来、業績好調！／日本を代表する大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／多様な人材を戦略的に採用／一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備】 ■担当業務 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業

仕事内容株式会社エリートネットワーク 業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日 【仕事内容】 業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日 【具体的な仕事内容】 【創業28年来、業績好調！／大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒も歓迎！】 ■担当業務： 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデー