東京都大田区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 事業拡大のための募集となります。 より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。 今後は、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。 現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズで

仕事内容■ 仕事内容 転職を希望される求職者の方と面談し、希望や適性に応じた求人紹介・選考サポートを行います。 人材紹介サービスを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者との面談（オンライン・対面） ・キャリア相談・ヒアリング（希望条件・強み・将来像など） ・求人提案、書類添削、面接対策などの就職支援 ・進捗管理（選考状況の共有、面接後のフォロー） ・企業との連携・マッチング調整（法人担当と連携） ※正社員・契約社員領域を中心に、中途転職支援がメインです。 ■ この仕事のやりがい ・人生の転機に寄り添い、感謝される機会が多い仕事

仕事内容同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリード

仕事内容営業支援事業の未来を担うメンバーの募集になります。個々のメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境を整えています。 リモートワークフレックス制あり 業務内容は 人材サービス、SaaS、通信関連の営業 KPIの設定管理 事業の進捗管理等 未経験の方も大歓迎で充実した研修もあり安心して働けるようにサポートします。

仕事内容【人材コンサルティング営業】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者 ▼仕事内容 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する 営業ポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズ

仕事内容 目標に向かって共に成長したい方へ 当社は「ヒトならではの価値」の提供で、1人ひとりがイキイキ活躍できる未来を目指す、総合人材サービス会社です。 人材営業職では「ヒトにしかできない仕事」をキーとして、 クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートしていただきます。 【仕事内容】 当社は、派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして、 派遣スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 一般的な派遣サービスとは異なり、スタッフが就業した後も一貫してサポートするとこで、 クライアント企業と派遣スタッフ、双方の価値向上

仕事内容【具体的な仕事内容】 人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。営業担当がいかに効率よく動けるかを考え、サポートに徹して業務を行っていただきます！ ・スケジュール管理 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・問い合わせ対応 等 直接、派遣候補者様の悩みや質問にお応えし、アドバイスをしていただくこともございます！ （イレギュラーの対応は営業が対応するので、主にフォローをお願いしています。） 人の役に立っていると実感できるお仕事です★ 与えられた仕事を黙々と進めるお仕事ではなく、自分で裁量を持ってアクティブに事務業務をしていきたい

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●PCの基礎的な操作ができ、Excelの関数（SUM、IF、COUNT、AVERAGE、Xlookup等）が使える方 ●チームでの業務遂行の経験と社外の不特定の人とのコミュニケーションを業務とした経験をお持ちの方 [歓迎] ●労務管理について知識をお持ちの方 ●業務改善のご経験をお持ちの方 ●派遣業界でのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●チームワークを発揮して、仕事を進めてくださる方 ●業務改善に意欲的に取り組んでくださる方 【職種名】 給与・請求処理事務センター/年収～566万/プライム上場人材サービス企業/新橋駅 【仕事内容】 エンジニアや当社

仕事内容ハコベル株式会社 【東京】物流業界／人材紹介営業◆在宅可◆残業20h程◆年休123日◆子育てとの両立可◆物流のDX推進 【仕事内容】 【東京】物流業界／人材紹介営業◆在宅可◆残業20h程◆年休123日◆子育てとの両立可◆物流のDX推進 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ ◎2025年に新たに立ち上がった新規事業！立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担う中心的存在を募集 ◎残業20h程／育児休暇実績あり／福利厚生充実／土日祝休／年休123日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験のある方（ご経験年数不問） ・個人営業の経験のある方（高単価な商材に限る） 【尚可】 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」において、 法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 プラットフォームの対象となる、人材紹介会社様向けまたは採用企業様向けの セールスチームのいずれかへの配属となります。 採用企業と人材紹介会社を結ぶマッチングプラットフォームであるため、 ・人材紹介会社様にとって重要なのは「求人の量と質」 ・採用企業様にとって重要なのは「推薦数(人材紹介会社様の数)」 であり、どちらか一方だけでは事業は成り立ちません。 双方の新規獲得こそが、事業上非常に重要な意味を持っています。 役割とポイント 法人営業ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決！ 【仕事内容】 ◆IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介や人材派遣、求人広告の営業 【尚可】 ・製造業界における業務経験 ★インセンティブ制度★ 売上実績に応じてお支払いします！ 支給回数4回／年（年間目標を設定し、長期で支援） 例： ・年間売上4000万円 インセンティブ630万円 年収 1050～1290万円 ・年間売上5000万円 インセンティブ875万円 年収 1200～1580万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで協調性を持って動ける方 ・成長志向をお持ちの方 ・営業職でバリバリ稼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での勤務経験1年以上、または営業経験3年以上かつ上位20%以内に入る営業成績をお持ちの方 【尚可】 ・ホワイトカラーやミドル層（年収600万円以上）を対象にした転職支援経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー職として上位20%以上の実績を継続的に残していた方 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・YouTubeチャンネルやSNSを活用したプロモーションに興味があり、積極的に取り組みたい方 ・個としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・採用業務の経験 ・人材紹介会社または人材派遣会社での営業経験 ◆その他 ・基本的なPCスキル（タイピング、Excel・Wordの基本操作） ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・チャットツール（LINE WORKSなど）を用いた円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] ・新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社・人材業界での勤務経験 ・入社時研修や社員教育の企画・運営経験 ・SNS（YouTube・TikTok・Instagram・Xなど）を活用した採用広報の経験 ・人と関わることが好きな方 ・相手の立場に立っ

仕事内容障がい者雇用を支える人材サービス会社での営業事務。 サポート業務が中心で、ノルマなし・内勤メインの働き方です。 社会性と働きやすさを両立した環境で、事務職として活躍できます。 【仕事内容】 障がいのある方の就職をサポートする人材サービスで、営業メンバーのサポート事務をお任せします。 前に出る営業ではなく、社内から支える「縁の下の力持ち」ポジションです！ 数字のプレッシャーやノルマはありません。 ・具体的には ・企業や求職者へメール対応 ・営業スケジュール調整、フォロー連絡 ・紹介する方の情報まとめ、書類作成 ・求人の作成、修正、サイト更新 ・データ入力、管理業務

仕事内容株式会社Jstyle 留学帰国生をサポート【キャリアアドバイザー】★年休130日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼平均年齢29歳／留学から帰ってきた主体性溢れる帰国生の就職を支援します！帰国生に寄り添い『夢を叶える』をお手伝いするポジションです♪・自己分析のお手伝い ・お客様に合わせた企業紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成 ・面接対策の実施 ・入社後フォロー 例えば、 「帰国後のキャリアに自信がない…」 「英語を活かした仕事がしたい」などの悩みや希望をサポートします◎ 「あなたのお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織、人事コンサルタント経験（目安3年以上） ・人材紹介経験（目安3年以上） ・人材営業経験（目安3年以上） [歓迎] ・成果と報酬の連動を好む方 自身の成果がダイレクトにインセンティブや評価に反映される、実力主義の環境で年収アップを実現したい方 ・主体的に仕事に取り組める方 指示を待つのではなく、自ら戦略を立ててPDCAを回し、自律的にビジネスを推進できる方 ・成長意欲のある方 エージェントとしての個の力を高め続けたい方 【職種名】 【即戦力人材歓迎】原則フルリモート/高還元で年収UP/創業メンバーとして事業推進 【仕事内容】 コンサル業界に特化し、企業と