人事 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ■勤務時間 9:00～18:00 残業はありません♪ シフトは柔軟対応◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ■休日／休暇 ・土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採

仕事内容<仕事内容> IT企業でキラキラ 人事！完全週休2日（土日祝休み）で仕事とプライベートどちらも充実 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RP

仕事内容一般財団法人カルチャー・ヴィジョン・ジャパン 財団運営・総合事務/文化芸術の最前線を支える/年収400万実働7時間 ◆事務経験を活かして、縁の下から支える◆ 日本の文化芸術の未来を、一緒に創りませんか? 当財団は、「文化芸術立国日本」の実現を目指し クリエイターと産官学をつなぐ 唯一の総合プラットフォームとして設立されました。 ＊日本の文化芸術界を縁の下から支える 各種プロジェクトサポートや 関係各所との関係性を円滑に保つ事務方として 組織全体を支える重要なポジションです。 ＊経験が存分に活きる環境 文化芸術に関わるクリエイター、経済界、行政、 学術界をはじめ、各界の著名人が多く

仕事内容<仕事内容> 人事採用 裁量大！“採用・人事のプロフェッショナル”として 会社の成長を支える仕組みを創りませんか？ 新設部署の1期生として、未来のアキナイを一緒に築く仲間を募集します！ 私たちが目指しているのは、“全国25店舗のクオリティの向上”です。 その実現のために、採用業務にとどまらず、採用広報・人事企画・教育・制度設計など、人事全般を担える方を求めています。 採用とは、会社の成長を支える「人」を獲得し、活躍を後押しするための非常に重要な役割を担っています。 仕事内容は多岐にわたり、華やかなイメージのある業務から、地道な事務作業までさまざまです。 正社員だけでなくアルバイト・

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容当社は、金融業界向けに特化した独立系システム開発会社です。証券会社やFX会社向けに、安心・確実なインターネット取引システムを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の成長を支える人材採用の強化をお任せします。 【具体的には】 ■採用戦略の立案、KPI設定、実行や改善 ■面接設計・選考プロセスの改善 ■採用チャネルの最適化 ■採用広報、ブランディング施策の立案・運用 ■面談、面接業務 ■入社後のオンボーディング支援や定着施策 ■社内行事企画など 【ポイント】 ◎企画から物流までを自社で完結できる体制を活かし、スピーディかつ柔軟なモノづくりに挑戦できる環境が整っています。

仕事内容＜国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍＞ 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2～3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 ＊中長期的な視点での研究計画企画・

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【パナソニックグループからの独立企業】 【仕事内容】 グローバルヘルスケア企業としての成長戦略を背景に、企業価値の最大化を実現するための人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。将来的には主担当として企画業務をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行 （組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働

勤務時間08:50～17:40 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容1999年より創業以来、「新たな文化を創造する」という経営理念のもと、レジャー、スポーツなどのメディア分野（BtoC）から各種システム製品（BtoB）までWebモバイルビジネスを幅広く展開する当社。 あなたには、当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案をお任せします。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 ＜具体的には…＞ ■勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間

仕事内容下記、経理業務および総務業務をお願いします。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】学校が指定する職務 ■経理 ■仕訳 ■学費関連事務 ■給与関連事務 ■決算業務 ■その他総務業務 など 【入社後の流れ】 最初の数日間でオリエンテーションを行い、学園・学校のことや就業に関することをお教えします。 その後は上司・先輩が指導しながら、徐々に実務をお任せしていきます。 あなたの経験や得意分野も存分に活かしてください。 【ポジションの魅力】 将来的には、マネージャーなど財務・経理の中核へのステップアップも可能。 社歴や年齢問わず正当に評価しますので、早期昇格を目指したい方も大歓迎！ 【組織構成】 配

仕事内容株式会社テイチクエンタテインメント 裁量大！エンタメ企業で攻めの人事に挑戦【人事労務】年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エンタメ企業の成長を支える人事】働きやすい環境づくりや人材育成など、幅広い業務を通じてスキルアップが目指せます！社内の働きやすさや環境づくり、採用活動など幅広い体制構築に携わることができるポジションです。 【主な業務内容】 ▼勤怠管理・給与計算 ▼社会保険・退職金関係の手続き ▼社内の安全・危機管理・個別人事 ▼社員研修・人材育成・採用活動 など 上記のほ

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制