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仕事内容株式会社日本美心 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【仕事内容】 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【具体的な仕事内容】 ＼当社の魅力／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎フラットに意見が出せる環境で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h×フレックス・在宅可×年休125日×私服勤務可×住宅手当有 ■業務内容： 組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制度・施

仕事内容<仕事内容> ホテル調査員 未経験OK！高収入！ 【仕事内容】 運営する店舗へ覆面調査などをしていただき、接客や清掃状況を見て報告をするお仕事です！ ・店舗の問題点を発見 ・接客態度の評価 ・清掃状況の確認 ・報告書作成 ・運営店舗、競合店舗への覆面調査 【アピールポイント】 ・年6回の賞与支給 ・早期昇給の機会あり 前職が営業、パチンコ店スタッフ、探偵、配達員、事務職、警察官など様々な経歴の先輩が活躍しています！ <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制(日曜日+平日1日) 完全週休2日制 お好きな方を選択できます。

勤務時間勤務時間：09:00～22:00

仕事内容正【アメリカゴルフブランド】リテールHRシニアスペシャリスト 【仕事内容】: ■採用業務 ・店舗人財の採用を、クオリティ、スピード、コストをバランスよく担保しながら、実現する ・店舗毎の人員計画を策定・進捗を管理 ■トレーニング ・リテールのトレーニングチームと協働で、店舗スタッフのトレーニングプログラムの構築と実施（出張あり） ■報酬 ・各地の労働市場（給与相場等）をモニターし、採用・維持のための競争力を担保 ・店舗人財の処遇全般を企画立案 ■人財開発 ・店舗スタッフのための人財開発サイクルを企画実施する ・昇格および社員登用の適切な実施、アセスメントと、適材適所（配置）を実現 ■労務関係

仕事内容公益財団法人JKA 12／17掲載終了！ホワイトすぎるレア求人！？イベント運営 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日｜残業月6.2h｜在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー ＜競輪競技実施＞ …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容東京都世田谷区の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社ヌーヴェルヴァーグ ▼仕事内容 ◆ＴＶーＣＭ、ＰＶなどの空間演出（セット制作）事業と空間演出のクリエイティブや技術を活かしたリノベーション事業を行う当社にて、働き方改革の推進により人事部を強化していくため、人事 ・労務 ・総務業務等のサポートをお願いします。 【業務詳細】◆勤怠管理◆給与計算◆非遵守者への指導◆労務関連手続◆新規採用手続き◆入退社他手続き◆事業所登録や３６協定等の提出 ・更新◆衛生委員会◆労働環境改善への取組み◆健康診断管理◆有給休暇取得管理◆備品 ・消耗品管理◆電話応対◆その他労務管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容<仕事内容> 人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【パナソニックグループからの独立企業】 【仕事内容】 グローバルヘルスケア企業としての成長戦略を背景に、企業価値の最大化を実現するための人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。将来的には主担当として企画業務をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行 （組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・火・木のうち、いずれか ※月のみ／月・火のみ／３日間すべて勤務でも可 ※勤務場所は有明キャンパスです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※独自の学年暦があります

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度・施策を企画、実行したご経験のある方 ・中途採用のご経験 ・採用以外の人事のご経験 ＜役に立つスキル、経験＞ ・人事制度・施策を企画、実行したご経験 ・エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなど） ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・人事業務を幅広く対応したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（マネージャークラス） 【仕事内容】 【仕事内容】 マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。 チームの中で、大まかに業務分担

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】日本郵船グループの一般事務・貿易事務（未経験者歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・精算業務 ・給与計算・社会保険関連業務 ・人

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務 総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。 <給与> 年

仕事内容バックオフィス業務／フルリモート／東京都からも応募可／顧客報酬に応じた歩合制 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・法人格や事業規模・業種が異なる、様々な法人のバックオフィス業務を経験することができます ・ここでの経験は、他社でも通用する賭けがないのスキルになります ・経験を生かして、独立などのキャリアアップも歓迎です 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 業務委託 【仕事内容】 経理業務（通帳記帳、現預金の確認、銀行支払、経費精算、会計データの入力、納税、決算整理など） 経理庶務業務（受発注書の作成、証憑管理など） 財務管理業務（予実管理表の作成、助成金の申請書・報告書の