東京都の人事 服装自由の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・係数管理の経験がある方 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事（新卒採用） 【仕事内容】 新卒採用担当 ■具体的な業務内容 ～リーダークラスの採用を想定しています～ ・候補者からの問い合わせ対応、日程調整 ・書類選考、1次面接官担当 ・スカウト送信、エージェント対応 ・オファー面談対応、通知書の作成 ・各種KPIの分析、改善策立案 ・求人票作成 ・採用ペルソナの設定 ・次年度の採用計画、各種KPIの設定 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 「1社でも多くの100年企業を」という考えの元、物件取得から商

仕事内容求人詳細 /ポジションについて ◎総合管理部にて、人事総務業務全般を派遣社員１名（総務）、派遣社員１名（給与事務担当）をマネージしながら遂行します。 ※ 今後変更の可能性あり ◎従業員数は本社（日本単体）40名ほどですので、ひとつひとつの業務量は多くはありませんが、幅広いバックオフィス業務に関わることができます。 /業務内容 ・人事評価制度の運用管理および各種規程・制度の改定提案 ・労務衛生管理、採用業務、給与社保手続きの統括・運用 ・取締役会・株主総会事務局の運営および各種資料取りまとめ ・オフィスファシリティ管理および各種規程の改定・運用 ・法務窓口、株式・登記関連業務、IR業務の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改訂に携わったことのある方を希望します。 自身で自走できる方 守秘義務を守れる方 【職種名】 【人事・労務・総務担当】600～700万円／中央区日本橋／化粧品原料商社／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 常に改善提案を行う視点にて業務推進できる方を募集しており、会社の成長を支える攻めの人事として活躍していただきます。 【具体的には】 入社直後は当社人事を理解いただくために、新卒・中途採用業務、勤怠システム運用、就業規則・労使協定、外部顧問との連携、研修業務等の基本業務をお任せします。 そのなかで改善を見出して頂き、段階的に人事評価制度の改定・改善、研修企画

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 9：00～18：00（休憩1時間） 上記時間帯で1日5時間から勤務可能です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【手紙のコピー&封入】 ★最大時給1500～2000円★JPタワーの綺麗なオフィス!おしゃれ自由♪ 株式会社M&Aベストパートナーズ 丸の内本社 ■ 給与 時給1500円以上＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 中央線東京駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体千代田区 ＼東京駅目の前「JPタワー」／ キレイなオフィスで働けます♪ シンプルなお仕事がメイン! 定時退社で高時給のレア案件◎ ▼単純作業だから誰でも始めやすい！ モクモク作業が得意な方にオススメです

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【人事事務未経験OK！】 【大人気！博報堂グループ】 【17時半定時/残業なし】 ◆大手広告代理店グループで人事サポート ◆ ◎専属OJT担当がいて安心！当社スタッフさん活躍中！ ◎髪色 ・ネイル自由！スニーカーOK！ 時給￥1,750 アクセス：四ツ谷 徒歩9分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎未経験OK♪人事チーム内で諸届まわりのサポートをお願いします！ ・諸届の変更申請 ・証明書発行の受付、内容チェック ・書類の作成、郵送 ・データ入力 ・郵便物対応 【オススメPoint】 ●落ち着いた環境で集中して作業できます♪ ●皆さん出社してるので、不明点は

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業はありません ※10:00～18:00(実働7時間)勤務も可能です！

仕事内容お仕事の内容 ＼人事労務の経験を活かして働ける！／ ・勤怠管理、給与データの一次作成 ・社会保険手続き ・就労証明書の作成 ・入退社の手続き ・社内とのやりとり ・請求書対応 ・契約関連の手続き など ＊EC運営等を手掛ける会社より、労務スタッフさんの《増員募集》が届きました！ ＊社員さんの入退社手続きや勤怠管理、給与データの確認など、労務業務を中心にお任せします。社労士さんと連携して進めるので、すべてを一人で対応する必要はありません！ ＊週4～5日勤務＆時短も相談OK！残業なしで、プライベートとも両立しやすい環境！基本は出社ですが、週1日程度の在宅勤務も相談できる、柔軟な働き方が魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

仕事内容仕事内容 衣料品の在庫管理、検品、撮影、出品、梱包、発送 スキルに合わせて幅広くお任せします。 アピールポイント - 完全在宅勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 商品管理から販売まで、幅広い業務経験が積める - 売り上げの一部を還元する業務委託制度あり - スキルアップ支援制度が充実 - 将来的に月100万円以上の収入を目指せるチャンスあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上 ・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方 [歓迎] ・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験 ・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方 ・HRビジネスパートナー経験がある方 ・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当/スペシャリスト（人事・総務部）（年収500万円～975万円） 【仕事内容】 人事・総務業務全般・中途採

仕事内容★墨田区役所でのお仕事です★ ～未経験でも1から人事給与業務を習得できます♪～【給与・福利厚生事務業務】 〇社会保険に関わる手続き（扶養認定抹消・各種手当金等）〇給与に関わる手当の認定〇住民税関連、年末調整業務〇証明書作成〇窓口対応（対職員）〇電話対応給与計算や福利厚生事務経験 尚可メンバー全員パソナの契約社員でチームワーク抜群の職場です！責任者からのOJTもあり、安心して始められます。勤務日相談可！

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須】 下記いずれか ・システム運用・保守、または導入の経験（3年以上） ※SIer、SES、事業会社（情シス）など業態は問いません ・人事関連業務経験（3年以上）かつITリテラシーの高い方 [歓迎] 歓迎】 ・事業会社における社内SEの実務経験 ・人事システムの導入・リプレイスプロジェクトの経験 ※「COMPANY」経験者は優遇しますが、SAP, OBIC7, SmartHRなど他システム経験も歓迎 ・RPA（UiPath等）、GAS、SQLを用いた業務改善・ツール作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の採用・定着支援経験3年以上（企業内外不問） PowerPoint、Excel、Wordの実務経験 大学卒業以上 [歓迎] 企業内ジョブコーチとしての支援経験 外部支援者として企業組織改善に携わった経験 BPO対応など業務開拓、業務の分解・再構築経験 組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等の人事経験 障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用・支援に関する知識 職場適応援助者養成研修修了（企業在籍型・訪問型不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業在籍型ジョブコーチ（人事部所属／障

仕事内容弊社は、Webの様々なスキルを通してクライアント様の“出来ないことができること”に広がるお手伝いをしています。 「ライティング」「マーケティング」「クリエイト」それぞれのプロフェッショナルが力を合わせ、クライアント様のできるを増やし成長させるをテーマに様々な複数の事業を展開しています。 現在、事業を大拡大中につき、【Webライター】を大募集します。 【業務内容】 運用中メディアの記事執筆、コピーライティング、ライティング業務 ※勤務時間、場所、休日については、柔軟に対応させていただきます！ 働き方は、ご相談ください♩ フリーランス・Wワーク・副業OK！ あなたにあった働き方や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験（5年以上）※業界不問 ・給与計算業務（3年以上） ・社会保険等の電子申請に関わる実務経験 【尚可】 ・給与計算システム（奉行シリーズなど）の使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・仲間とチームワークを大切にできる方 ・柔軟な思考をもって行動を変えることができる方 【職種名】 人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆【東証スタンダード上場】年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理 想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ・ 組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） [歓迎] ・ 事業責任者経験 ・ スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで

勤務時間10:00～15:00(休憩：60分)

仕事内容【扶養枠内OK】 【時短のお仕事！】 ◆食洗器が有名！ドイツ製家電製品販売メーカ！ ◆綺麗なオフィスビルでの就業です！ ◆派遣スタッフ活躍中！ 時給￥1,850 アクセス：目黒 徒歩8分 勤務時間：10:00～15:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事サポート担当として ・派遣スタッフの勤怠チェック ・請求書処理 ・契約更新や契約変更に関わる手続き ・中途採用のサポート業務 ・その他その他、総務関連業務 ・郵便物、宅配便の荷受け、発送業務 ・社内備品の発注

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■ 9：00～18：00の間の5時間以上 週2～4日程度

仕事内容★ワークライフバランス充実！ブランクのある方も歓迎！ １）人財育成業務：人財育成に係る企業研修の企画・提案・実施支援補助 ２）起業家育成支援：起業家発掘・育成のための仕組みの企画・提案・構築補助 ３）人材採用支援：企業の人財雇用戦略の立案及び採用支援（当事務所における人材採用も含む）補助 ４）人事業務：当事務所における人事業務補助全般 ５）税務監査業務補助：証憑整理や仕訳入力などの監査補助業務 ６）庶務業務：電話・来客対応、事務所の清掃、その他付随する業務等 意見や要望は積極的に取り込みます。雇用形態にとらわれず、新たな取り組みも応援致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を行うことができる方 ・人事労務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験者 ・社員数300名以上の会社での給与計算、社会保険業務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、宅地建物取引士資格 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事労務マネージャー候補 【仕事内容】 人事の仕事には、社員の生活の土台を正確に支える「労務」の実務と、会社の成長に向けて人と組織の仕組みをつくる「企画」の