人事 服装自由 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業はほとんどありません！

勤務時間シフト制

仕事内容なないろ生命保険株式会社 【人事担当】＊リモートワークOK＊土日祝休み＊実働7時間＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長できる環境でキャリアを磨けます】医療保険の販売などを行う当社にて、幅広い人事業務をご担当いただきます ★定時17：00 ★完全週休2日制◆評価・処遇・福利厚生など、人事制度の企画・運用 ◆人事予算の作成と管理（人件費がメイン） ◆人事関連データの集計・分析・活用 ◆採用に関する業務 ◆人材の育成（研修など） ◆労務業務 └給与計算の確認 └勤怠の管理 など 上記など

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【東京本社（恵比寿）】バックオフィス[タオル研究所] 【主な業務内容】 東京本社の管理本部（財務経理/人事/総務/法務/情報システムなど）での業務です。ご経験や志向に基づき、業務内容を決定します。 幅ひろく経験を積みたい方、サポート業務にやりがいを感じる方にお勧めです。 ＜担当業務例＞ ・勤怠管理、健康管理業務 ・株式事務 ・規程修正、管理 ・文書、印章管理 ・契約書管理 ・伝票、社内システム入力 ・ファシリティ管理 ・電話対応 ＜取引先＞ 大手ECサイト、大手コンビニ、インテリア雑貨小売店、ゲーム・玩具・アミューズメント製品会社、大型量販店等など ☆身近な店舗に当社で企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験 ・中途採用の一連の実務経験（企画～母集団形成～面接～クロージングまで） ・経営陣/各部門と連携し、採用要件を言語化・改善した経験 ・数値/KPIに基づく意思決定・施策運用の経験 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・スタートアップ/成長企業での採用責任者/リード経験 ・人事制度（評価/等級/報酬）の設計・運用改善の経験 ・採用広報/ブランディング、オウンドメディア運用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験（スカウト、タレントプール） ・英語等の外国語でのコミュニケーション力 【職種名】 人事責任者（中途採用を軸に人事機能を統括）

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 人事採用マネージャー ◆ポジション概要（Overview） NTQジャパンの急成長（140名→300名規模）の中核となる、「事業戦略 × 人材戦略」をつなぐ HR ビジネスパートナーを募集します。 本ポジションは、社長および事業部長と密に連携し、採用、育成、人材ポートフォリオを通して、日本法人の事業成長を直接ドライブする“攻めの人事”の役割を担います。 裁量が大きく、提案～戦略立案～実行まで一気通貫でリードできるポジションです。 ◆主な業務内容 (1) HR 戦略・人材ポートフォリオの企画立案 事業計画（売上・組織拡大・新規拠点）に基づく人員計画策定 各Division（営業／

勤務時間シフト制

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ★残業はほとんどありません！

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、労務、総務の経験５年以上 【職種名】 【人事総務 大手外資系損害保険】年収500～550万円/課長職/残業少なめ/新宿 【仕事内容】 人事総務業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・人事労務に関する業務全般（給与、社会保険手続きについては外部に委託している為、データの取り纏めまで） ・諸規程の改廃 ・中途採用業務（要員計画を含む） ・総務関連業務全般 ・リース契約管理、賃貸契約管理、社有車管理等 ・支配人、副支配人に関する業務 ・社内行事関連 その他、人事総務部業務全般 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務 【事業内容・会社の特長】 損害保険業 自動車保険

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・火・木のうち、いずれか ※月のみ／月・火のみ／３日間すべて勤務でも可 ※勤務場所は有明キャンパスです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※独自の学年暦があります

仕事内容社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会 事務職員／未経験歓迎／土日祝休／賞与4.85ヶ月分／住居手当 【求人要約】 働きやすさ│年休120日以上＆残業月11.5h程度 ステップアップ│社会福祉主事の資格を取得を支援 社風│風通しの良い職場＆服装自由でストレスフリー ＼未経験歓迎＆働きやすさバツグン／ 三鷹の“暮らしの安心”を、あなたの手で支える。 ●年間休日は120日以上で、土日祝休み ●残業は月11.5h程度＆17：15定時 ●20～30代の職員が中心となって活躍中 ●転勤がなく、腰を据えて働ける環境 ●賞与は年2回＆4.85ヶ月分支給（令和6年度実績） 私たち三鷹市社会福祉協議会（

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】事務スタッフ／受付や電話対応などの人事サポート ★事務志望者必見です★ 人事部の総務や、求職者の受付事務、一般事務をお任せします！ ◆具体的には… ・候補者とのやり取り、事務対応 ・福利厚生の事務対応 ・求職者の来客や電話対応 ・その他、一般事務業務 【平均年齢28.2歳！社員交流も盛ん♪】 社内イベントはダーツやゲームなどのイベントが盛んで、先日のゲーム大会には30名以上が参加し、大盛り上がり♪ 成長も遊びも仲間と楽しむカルチャーです！イベントを開催する際は、費用の一部を会社が負担しています。 <給与> 年収325万円～420万円 <勤務時間> 固定

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【企業看護師/人事担当者/フレックスタイム勤務/渋谷オフィス】人事本部立上げに伴い、人事経験者を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご経験・スキルに応じて人事本部立ち上げに伴う以下業務を担当 ・採用業務 ・人事制度運用 ・評価制度、キャリアパスの設計、運用 ・組織開発 ・エンゲージメント向上施策立案、推進 ・オンボーディングプロセスの構築 ・教育、研修 資格: 看護師または准看護師 かつ人事関連の業務経験3年以上の方 勤務時間: フレックスタイム制 標準勤務時間9：00-18：00 清算期間とその間の労働時間 1か月のうち167時間のフレックスタイム制 コアタイム 11：0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれかを満たす方 ・人事領域（特に採用領域）経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■新卒採用・育成業務に従事いただきます。 【具体的には】 ＜採用育成企画＞ ・採用・育成におけるグランドデザイン／企画業務 －コンセプト設計 要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング －全体スケジュール設計 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 －KPI設計、データ分析 多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す ※入社後のパフォーマンス分析も含む －経営陣／役員へのレポーティング －面接官としての面接／評価 －企画推進フォロー ＜組織マ

仕事内容伊藤忠リート・マネジメント株式会社 【神保町／週2在宅可】人事担当◆労務管理・採用など◆土日祝休／フレックス／福利厚生伊藤忠G 【仕事内容】 【神保町／週2在宅可】人事担当◆労務管理・採用など◆土日祝休／フレックス／福利厚生伊藤忠G 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／入社初日から有給付与／健康経営優良法人認定企業で働きやすさ◎】 ■業務内容： 人事・労務・採用などをはじめとする人事業務全般を担当いただきます。 これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的にご活躍いただく業務範囲の幅を拡大いただきます。 ＜お任せしたい業務＞

仕事内容<仕事内容> 人事広報業務◆月給24万円～＃残業ほぼなし＃未経験歓迎＃住宅手当月2万円 ◆未経験でも大丈夫！会社運営を支える人事業務全般をお任せ ◆配属部署の残業は月平均10時間以下！ ◆20-30代メンバーが活躍中！ 仕事内容のご紹介 人と組織を支える“人事”ポジションとして、以下のような業務をお任せします。 ・1次面接の対応、応募管理など候補者対応 ・求人媒体との打ち合わせ、原稿作成など採用活動の企画運営 ・入退社時の手続きや入社後フォロー ・社内の人事制度の企画・改善 ・社内外広報業務 ・備品管理や事務対応などの総務業務のサポート 成長中の企業だからこそ業務の幅が広く、 より良い仕