神奈川県のケアマネジャー 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容地域住民が安心して暮らせるよう保健福祉活動を支援する拠点にて、主任ケアマネジャーとして地域福祉の向上を目指すミッションを担います。具体的な業務は、ケアマネジャーの育成・指導などの管理業務を軸に、ケアプラン作成への助言、医療・介護のネットワーク構築、総合相談支援、予防ケアマネジメントなど多岐にわたります。 職場は風通しが良く、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境であり、法人のバックアップによる定期的な研修や部会を通じて着実にスキルアップが図れる温かなチームです。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【主任ケアマネジャー】（居宅／包括） ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ・予防ケアマネジメントや総合相談支援業務など

仕事内容【仕事内容】 【鶴見区】横浜市東寺尾地域ケアプラザ【正社員】包括主任介護支援専門員主任ケアマネジャー【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり ※オンコールあり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給281,000

勤務時間9時から17時30分の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験者大歓迎です！☆ 時給1896円～2196円の間でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 駅近（徒歩

仕事内容【仕事内容】 要介護1～5の方を対象とした、介護支援専門員業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・給付管理 ・利用者様宅への訪問 など 訪問時は電動自転車を使用します。 入職後は先輩職員がフォローしながら業務を進めますので、実務未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【給与詳細】 ■各種手当 ・ケアプラン手当あり ※支給条件あり ■交通費 ・交通費全額支給 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③17:00〜10:00（休憩60分）

仕事内容【新規施設】働きやすさの揃った職場でケアマネジャーのパート・アルバイト募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切なケアにつなげていきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・介護スタッフなど関係職種

勤務時間（1）8時45分～17時15分（実働7.5時間／休憩60分） （2）9時45分～18時15分（実働7.5時間／休憩60分） ※子育てによる時短希望ご相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育て中の時短も相談可◎初めての方でも丁寧に指導したり情報を共有したりしていくので安心してくださいね♪自転車・バイク通勤可（規定あり）！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センター部門の介護予防支援ケアマネジメント業務 ・介護予防プランやサービス提供の調整、相談業務など ・介護保険請求業務（一部） ほか 求人ID 1126804

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームでケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・有料老人ホームにお住まいのご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応等 ◆「顔が見えるケアプラン」を実施しています ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援します ◆ブランクがある方も研修があるのでご安心ください ◆長谷工グループが運営する介護施設

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 ※週20時間以内であれば、短時間勤務も可能 シフト例 ・9時30分～13時30分 ・9時30分～14時00分など

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応 介護保険サービスの調整、介護予防プラン及びケアプラン作成など

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務等を担当していただきます。 ・入所者様のアセスメント（心身状況・生活状況の把握） ・ケアプランの作成、モニタリング、評価、見直し ・医師・看護師・リハビリ・介護職など多職種との連携 ・ご家族との相談対応、情報共有 ・サービス担当者会議（カンファレンス）の運営 ・入退所調整、関係機関との連絡調整 ・介護保険請求に関わる記録・書類作成

仕事内容【仕事内容】 地域住民が安心して暮らせるよう保健福祉活動を支援する拠点にて、主任ケアマネジャーとして地域福祉の向上を目指すミッションを担います。具体的な業務は、ケアマネジャーの育成・指導などの管理業務を軸に、ケアプラン作成への助言、医療・介護のネットワーク構築、総合相談支援、予防ケアマネジメントなど多岐にわたります。 職場は風通しが良く、困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境であり、法人のバックアップによる定期的な研修や部会を通じて着実にスキルアップが図れる温かなチームです。 【給与】 月給321,000円〜455,000円 ・基本給：180,000円 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交