静岡県のPC貸与 人事の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容静岡県静岡市駿河区の居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり ◎】走行距離に応じた車両手当（ガソリン代込）を支給します。 直行直帰も可能！有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実 ◎【主な業務内容】モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応／認定調査など【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ■歓迎条件 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【海外出張有】国際労務に強いグローバル人事 【仕事内容】 現地の担当者や外部専門家と協働し、海外拠点の人事

勤務時間(1)8:30〜17:30 ※休憩あり ※シフト制 平均所定労働時間(1か月当たり)：173.33時間 (2)8:30〜17:30 ※勤務日数・時間の相談可能 ※週3日〜相談OK ※AM・PMのみ週5日などもOK ※週20h以内の扶養内OK

仕事内容本社での労務・人事スタッフ 会社を支える本社勤務★20〜30代活躍中！採用・労務に携わる人事スタッフ[契パ]同時募集！基本土日休み♪ [お仕事内容] 社員の入退社手続きや勤怠管理、採用サポートなど、 本社で会社を支える労務・人事業務を担当します。 会社を支えるバックオフィス業務です。 将来的には人事・労務の専門性を身につけられる仕事です。 ※経理経験者は大歓迎です！ [職場情報] 募集情報 [給与] (1)月給213，215円 ※固定残業代9時間分・12，996円含む 超過分は別途支給 (2)時給1，160円 ※経験・能力により異なる ※経験者の方はスタート時給の相談可能 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・上記、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【職種名】 人事管理職 【仕事内容】 人事5機能（CoE，TA，L&D，HRBP，Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってご担当いただく範囲を決定します。 【具体的には】 1 TA，L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2 H

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【職種名】 人事制度企画・人事システム企画 【仕事内容】 人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画に関するリーダーポジションの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種人事制度や人事施策の企画・推進 ■人事システム導入・運用企画に関する業務 ■公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） ■タレントマネジメント基盤構築のための人

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務事務／勤怠管理など／年間休日１２０日 (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ★上場企業グループで安定して働けます★★年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立できます★★人事 ・労務の経験を活かして、社員を支える仕事です★環境のミカタグループ各社の勤怠管理を中心に、グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える人事 ・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ▼主な業務▼ ◎勤怠データの確認 ・管理、不備内容の確認 ◎残業時間 ・有給休暇等の確認、管理 ◎入社 ・退職に伴う各種手続き ◎社会保険 ・雇用保険等に関する手続き ◎従業

仕事内容地域社会に貢献しながら、キャリアを気づける◎ 全国チェーンのお客様も多く、安定感抜群の職場です。 アオノグループ総務人事部門の 管理職・課長(マネージャー)候補の募集！ これまで培った経験を活かし、 会社とともに成長していきませんか？ 会社のな運営を支える総務人事部門の管理職として、 幅広い業務に携わりご活躍いただきます◎ 日々の業務管理だけでなく、 会社をよりよくするために発見や改善にも 取り組めます。 責任ある立場で裁量を持って仕事を進めながら、 これまでの経験を活かして 会社の成長を支える存在になる事を期待しております！ 静岡の飲食業界を支えるアオノグループだから、 景気に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・総務、経理、人事経験（目安１０年） [歓迎] ＜歓迎＞ ・補助金申請の経験 【職種名】 総務人事（申請書類作成） 【仕事内容】 【期待する役割】 国や地方自治体が提供する各種補助金・助成金制度の活用をリードし、当社の事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 制度内容の把握から申請、運用まで一連の流れに携わり、会社の収益改善や新規施策の推進に貢献いただくポジションです。 【仕事内容】 ●補助金／助成金業務 ・制度情報の収集、要件整理、社内適用の検討 ・申請書類・実績報告書の作成および提出管理 ・社労士・コンサルタント

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・人事部門の係長クラスまたは管理職としての業務経験 ・人事経験10年以上 ・基本的な労務管理の経験 ・各種人事制度の運用管理および企画経験 【職種名】 人事（人事企画・労政・制度運用） 【仕事内容】 人事マネージャーまたはチームリーダー（係長）として、人事領域の複数業務のマネジメントまたは実務遂行をご担当いただきます。 【具体的には】 - 労政・労務管理に関する企画運用および対応 - 評価・昇格制度、賃金制度の企画運用 - 人事企画および人事システムに関する企画推進 - 人事統計管理、異動管理に関する業務 - 現状把握、仮説立案、ヒアリング、対策

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/nAnXlx 配信未経験から在宅で始めたい方へ。 最初の配信で何を話すかは一人で悩まなくて大丈夫。 準備や話題をマネージャーに相談できます。 初めての方に手順を案内してきた方へ。 緊張を和らげる声かけをする力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合わせ

仕事内容【グローバルデザイン】正社員！賞与年２回☆基本１８時まで！ ◆嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ＯＪＴがしっかりあるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ これまでの経験を活かして働きませんか！人気の職業紹介のお仕事！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】人事課のマネジメント｜役員・他部門との連携｜教育（研修企画・運営・効果測定）｜ 採用（中途採用・派遣管理）｜人事労務（入退社手続き・勤怠管理・給与計算・社保・年末調整）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が３年以上必要です。

仕事内容永田部品製造株式会社総務部人事総務課（管理部門）において、主 に、労務管理、勤怠管理、給料関係、社会保険関係の事務、パソコ ン作業、電話応対など、総務部における幅広い業務が対象になりま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容 オープニング募集☆彡 静岡市役所内で働く 官公庁関連のお仕事です！ 今回は新しくスタートする 総務事務センターのオープニング募集。 全員が同じスタートラインなので、 新しい環境でチャレンジ したい方にもオススメ！ 働きやすいシフト★彡 勤務は平日のみ！毎日夕方まで！ プライベートとの両立がしやすい環境◎ 生活リズムを整えながら、 安定して長く働きたい方にぴったりです。 仕事内容 ★ オープニング初募集！ 静岡市役所 事務スタッフ ★ 市役所内で勤務している職員向けの 人事・給与・総務に関する事務センターです これまでのご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当いただ

仕事内容株式会社ロジテムツムラ（ツムラグループ） 人事総務／年間休日128日／賞与計4.5カ月分／新オフィス 【求人要約】 勤怠・給与計算・社会保険など、労務経験を活かす ツムラ100％出資／医薬品の安定供給を支える 土日祝休み・年間休日128日／退職金制度あり 総務経験を活かす。休日も大切にする。 その両方を、ツムラグループで。 「総務の仕事は、これからも続けたい。でも次の職場では、仕事内容だけでなく、会社の基盤や働く環境もしっかり見て選びたい」。そんなあなたに知ってほしいのが、ロジテムツムラです。 【幅広い労務経験が、強みになる】 勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、労務を中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務若しくは人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 総務人事課長候補（沼津市※転勤なし／年収350～500万円） 【仕事内容】 課長候補として、人事・総務業務全般に加え、経営数値の管理・分析、不動産管理など、経営に直結する業務を担っていただきます。 一般区域貨物自動車運送業をはじめ、機械据付・解体工事、引越事業、倉庫業、通関業、医療機器製造など多角的に事業を展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計