静岡県のPC貸与 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・上記、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 【職種名】 人事管理職 【仕事内容】 人事5機能（CoE，TA，L&D，HRBP，Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってご担当いただく範囲を決定します。 【具体的には】 1 TA，L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2 H

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事／採用担当／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 アクタガワホールディングス ▼仕事内容 採用担当を募集介護施設を運営する会社でのお仕事【主な業務内容】◆中途採用業務◆新卒採用業務経験や適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします！まずは相談だけでもＯＫ！／お問い合わせお待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人事／採用担当／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域での実務経験（3年以上） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ■歓迎条件 ・社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 ・人事制度改定や運用改善の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【海外出張有】国際労務に強いグローバル人事 【仕事内容】 現地の担当者や外部専門家と協働し、海外拠点の人事

仕事内容人事総務部 課長(候補) 地域社会に貢献しながら、キャリアを気づける◎ 全国チェーンのお客様も多く、安定感抜群の職場です。 [お仕事内容] アオノグループ総務人事部門の 管理職・課長(マネージャー)候補の募集！ これまで培った経験を活かし、 会社とともに成長していきませんか？ 会社のな運営を支える総務人事部門の管理職として、 幅広い業務に携わりご活躍いただきます◎ 日々の業務管理だけでなく、 会社をよりよくするために発見や改善にも 取り組めます。 責任ある立場で裁量を持って仕事を進めながら、 これまでの経験を活かして 会社の成長を支える存在になる事を期待しております！ 静岡の

仕事内容【アイエイアイ】正社員！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務時間(1)8:30〜17:30 ※休憩あり ※シフト制 平均所定労働時間(1か月当たり)：173.33時間 (2)8:30〜17:30 ※勤務日数・時間の相談可能 ※週3日〜相談OK ※AM・PMのみ週5日などもOK ※週20h以内の扶養内OK

仕事内容本社での労務・人事スタッフ 会社を支える本社勤務★20〜30代活躍中！採用・労務に携わる人事スタッフ[契パ]同時募集！基本土日休み♪ [お仕事内容] 社員の入退社手続きや勤怠管理、採用サポートなど、 本社で会社を支える労務・人事業務を担当します。 会社を支えるバックオフィス業務です。 将来的には人事・労務の専門性を身につけられる仕事です。 ※経理経験者は大歓迎です！ [職場情報] 募集情報 [給与] (1)月給213，215円 ※固定残業代9時間分・12，996円含む 超過分は別途支給 (2)時給1，160円 ※経験・能力により異なる ※経験者の方はスタート時給の相談可能 [

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容永田部品製造株式会社総務部人事総務課（管理部門）において、主 に、労務管理、勤怠管理、給料関係、社会保険関係の事務、パソコ ン作業、電話応対など、総務部における幅広い業務が対象になりま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市駿河区の居宅ケアマネジャー｜車両手当あり◎業務用ＰＣ・スマホ貸与 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【乗り慣れた車で訪問可！車両手当あり ◎】走行距離に応じた車両手当（ガソリン代込）を支給します。 直行直帰も可能！有休取得率７６．５％の実績あり！プライベートもしっかり充実 ◎【主な業務内容】モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施／ケアプランの作成、見直し／サービス事業者への連絡調整／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応／認定調査など【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・総務、経理、人事経験（目安１０年） [歓迎] ＜歓迎＞ ・補助金申請の経験 【職種名】 総務人事（申請書類作成） 【仕事内容】 【期待する役割】 国や地方自治体が提供する各種補助金・助成金制度の活用をリードし、当社の事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 制度内容の把握から申請、運用まで一連の流れに携わり、会社の収益改善や新規施策の推進に貢献いただくポジションです。 【仕事内容】 ●補助金／助成金業務 ・制度情報の収集、要件整理、社内適用の検討 ・申請書類・実績報告書の作成および提出管理 ・社労士・コンサルタント

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務事務／勤怠管理など／年間休日１２０日 (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ★上場企業グループで安定して働けます★★年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立できます★★人事 ・労務の経験を活かして、社員を支える仕事です★環境のミカタグループ各社の勤怠管理を中心に、グループ各社の社員が安心して働ける環境を支える人事 ・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ▼主な業務▼ ◎勤怠データの確認 ・管理、不備内容の確認 ◎残業時間 ・有給休暇等の確認、管理 ◎入社 ・退職に伴う各種手続き ◎社会保険 ・雇用保険等に関する手続き ◎従業

仕事内容[企業名 株式会社 兼子 [職種 人事・労務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 適性やスキルに合わせて 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【労務分野】 ・各種社会保険・雇用保険の手続き ・月次給与計算・年末調整 ・労災対応 ・季節的な業務対応 （36協定の締結、6.1報告、障害者雇用納付金申告など） 【人事・採用分野】 ・新卒・中途採用活動 ・会社説明会の運営・面接日程の調整 ・求人原稿の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベントへの出展・企画 ・各部署への採用要件のヒアリング ･先輩の隣で学べる安心のサポート体制！ 実務は先輩社員の

仕事内容病院を支える事務で、次の一歩を ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 法人事務局で、総務・庶務、院内設備の管理、SE関連などの事務業務全般を担当します。310床の回復期リハビリテーション病院グループを運営する法人本部の業務です。各自の専門性を活かして幅広い業務に携わり、グループ内でのキャリア形成にもつなげられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 春日町駅から0.3km 柚木駅から0.4km 音羽町駅から0

仕事内容ー 2月スタート・官公庁の新規部署 ーネイルOK！ピアスOK！ヒゲOK！ 2月1日（月）より勤務スタート 人気の市役所内でのお仕事です！ 新規部署でのオープニングスタッフなので 事務センターを作り上げていくやりがいも感じられるお仕事ですよ ＊来社不要の現地登録実施 ＼4月に稼働する新しい部署の運用準備に携わるスタッフさんを大募集／ 5日間の研修からスタートし 2月、3月はマニュアル作成や運用準備などの センター立ち上げ作業をお願いします ＜具体的な業務は＞ ■人事関係 各種届出の受付、データ入力 ■給与関係 給与支給、手当支給に係る事務 住民税、年末調整に係る事務 ■福利厚生関

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方 ・「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方 【職種名】 人事制度企画・人事システム企画 【仕事内容】 人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画に関するリーダーポジションの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種人事制度や人事施策の企画・推進 ■人事システム導入・運用企画に関する業務 ■公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関係も含む） ■タレントマネジメント基盤構築のための人

仕事内容静岡県牧之原市の人事・総務・経理事務職／年間休日１１７日／未経験者歓迎 (正社員) | 第一化成 株式会社 ▼仕事内容 本社事務所で事務業務を担当していただきます。 ・人事 ・労務管理 ・経理事務 ・電話応対 ・ＰＣ操作※お仕事については、丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた”くるみん認定企業”です。 有給休暇を取得しやすい職場環境です【変更範囲：会社の定める業務】 (静岡県牧之原市) ▼職種 人事・総務・経理事務職／年間休日１１７日／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2000

仕事内容ティーライフ株式会社 経験を活かせる！上場企業での【人事総務】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社における人事総務業務全般（勤怠管理、給与計算、電話・来客対応、郵便物受取、弁当発注準備など）をお任せします。勤怠管理 給与計算 電話対応 来客対応 郵便物の受け取り お弁当発注準備片付け など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給200,000円～250,000円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢を考慮して決定いたします

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容 オープニング募集☆彡 静岡市役所内で働く 官公庁関連のお仕事です！ 今回は新しくスタートする 総務事務センターのオープニング募集。 全員が同じスタートラインなので、 新しい環境でチャレンジ したい方にもオススメ！ 働きやすいシフト★彡 勤務は平日のみ！毎日夕方まで！ プライベートとの両立がしやすい環境◎ 生活リズムを整えながら、 安定して長く働きたい方にぴったりです。 仕事内容 ★ オープニング初募集！ 静岡市役所 事務スタッフ ★ 市役所内で勤務している職員向けの 人事・給与・総務に関する事務センターです これまでのご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの業務を担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

仕事内容人事企画（HR CoE／人事制度・タレントマネジメント） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは既存制度・施策の理解や運用改善からスタートし、将来的には経営視点を持った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 【仕事内容】 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記1）〜4）をご担当いただきます。 1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 2）人事システム導入・運用企画に関する業務 3）公官庁や親会社への各種人事データの集計/提出（人的資本関