京都府京都市中京区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【京都市山科区小野鐘付田町】完全週休2日◎経験者募集！児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・記録 ・日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチなどの計画 ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中はその日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 高校卒業以上 必要なPCスキル：基本的なPC操作（Word・Excel） 経験必須 勤務時間: 交替制（

仕事内容【京都市南区八条町】未経験・ブランク可◎ことばと関わりを支える言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの言語聴覚士・指導員業務 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援 ・ことばやコミュニケーションに関する専門的な視点からのサポート ・遊び、学習、日常生活の支援 ・活動やプログラムの準備、実施 ・支援記録の作成、スタッフ間の情報共有 ・学校やご自宅への送迎、添乗 対象は小学生～高校生です。専門性を活かしながら、子どもたちの生活全体に寄り添っていただきます。 資格: 言語聴覚士 未経験可 復職・ブランク可 勤務時間: 学校登校日 11:00～18:4

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ラインシステム 放課後等デイサービス ハッピーテラス西院教室 【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ、それが私たちの支援のポリシーです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは

仕事内容株式会社エッセンス むすびのあゆみアイル 求人番号：10231906 更新日：2026年05月26日 【京都市／上京区】各々に寄り添った教育体制あり◎重心児童支援施設でのお仕事★＜日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収400万円 ～ 勤務地 京都府京都市上京区●京都市地下鉄烏丸線 「丸太町(京都市営)」駅 徒歩23分京都市地下鉄東西線 「二条」駅 徒歩21分京都市地下鉄東西線 「二条城前」駅 徒歩21分ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「二条」駅 徒歩21分 アドバイザーより 子どもたちの笑顔を守り、成長を支える看護師募集！ 最寄りの市バス停（堀川下長者町・千本出水・丸

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／各種保険完備／駅チカ徒歩5分以内／年間休日120日以上／賞与年2回あり／1652617 【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア烏丸教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【京都市左京区高野西開町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【作業療法士募集】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※

仕事内容放課後等デイサービス 児童指導員の募集です 教育・療育経験者歓迎！発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎（実務の有無は問いません◎） “『凸凹のあるすべての人が活躍できる幸せな社会作り』”のた め、コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象に「楽し い！」を最優先にした「子ども達によりそう療育」を実践してい ます。コミュニケーション力育成を軸としたプログラムに沿って 行うトレーニングで、あなたのアイデアを活かしてください！ 【児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多く

仕事内容【京都市左京区高野西開町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※

仕事内容【京都市左京区高野西開町】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合が

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・1.50ヶ月分実績◎】交通費支給あり！マイカー通勤相談OK♪年間休日110日◎ICT化で業務負担を軽減！未経験からスタート可能♪利用者様への思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・保育園における言語聴覚士としての業務全般 ・児発管、看護師、保育士など、多職種で連携しながら療育、リハビリを実施 ・法人他部署にいる先輩リハ職員とも連携しながらの勤務 ◎ 当法人は「医療的ケア児」「重症心身障害児」の支援中心のため、小児の利

仕事内容【伏見区/作業療法士】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 「まずは

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／年間休日120日以上／昇給制度あり／通勤手当あり／住居手当支給／1652620 【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）◎年間休日110日♪マイカー通勤相談OK！未経験OK＆OJT研修あり◎ICT化で業務負担軽減♪利用者様への思いやりやチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・保育園における作業療法士としての業務全般 ・児発管、看護師、保育士など、多職種で連携しながら療育、リハビリを実施 ・法人他部署にいる先輩リハ職員とも連携しながらの勤務 ◎ 当法人は「医療的ケア児」「重症心身障害児」の支援中心のため、小児の利用者様が多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給あり◎マイカー通勤もOK♪年間休日110日で日祝定休の週休二日制！小児未経験やブランクのある方も歓迎◎チームワークを大切に柔軟に対応できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・保育園における理学療法士としての業務全般 ・児発管、看護師、保育士など、多職種で連携しながら療育、リハビリを実施 ・法人他部署にいる先輩リハ職員とも連携しながらの勤務 ◎ 当法人は「医療的ケア児」「重症心身障害児」の支援中心のため、小児の利用者様が多いです 【働きや

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート北山 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 正社員 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自