京都府京都市中京区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1281(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 正社員 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたち

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 正社員 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中

仕事内容２０２７年４月開園予定施設（定員数１０名）での児童発達支援管 理者業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者への相談援助業務 ・その他、上記に係る業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【将来のキャリア】 現在は放課後等デイサービス事業に特化しておりますが、近いうちに生活介護事業も計画中です。

仕事内容■お仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 管理者兼務：無 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：60歳（再雇用制：有→65まで）

仕事内容滋賀県大津市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 株式会社ハニカムワークス ▼仕事内容 多機能型児童通所施設（児童発達支援 ・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理者業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行います。 運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケアプランの作成にあたってもサポートを行います。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の範囲：会社の定める範囲 (滋賀県大津市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容京都府京都市右京区の児童発達支援管理責任者｜フレックス×少人数支援（放デイ） (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対し従業員５〜６名体制。 ゆとりある配置で現場の状況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリング、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジシ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1643(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9時～17時45分/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/京都市左京区 【jb643409】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9時～17時45分/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/京都市左京区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 212,370円 ～ 242,290円 ■給与備考 【 給与補足】 短大卒：212,370円～ 四大卒：242,290円～ [内訳] 基本給：205,370～235,290円 業務手当：7,000

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1276(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでのお仕事です。 2025年７月現在年中～高校三年生までのお子様が利用されています。 支援級や通常級:数名 支援学校:8~9割 知的障害、ダウン症、ADHD、自閉症等の発達特性のあるお子様に加え、医療的ケア児数名。 制作やクッキング等で指先を使ったり、真似て行う、見て理解する、順番を守る、お友達と協力するなど、遊びの中で自然と社会性やコミュニケーションを伸ばしていけるよう、【安全に、楽しく】過ごしてもらえるよう支援していきます。 まずは通所されているお子様を知ってもらい、仲良くなってもらうのが第一のお仕事です。 お子様との相性があったり、その日の気分もあ

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地