京都府京都市中京区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み◎ 「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科

仕事内容年少～年長さんまでの発達にデコボコのあるお子さまを、少人数でじっくりサポートするお仕事です 1コマ1時間以内のレッスンを中心に、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきます 主なお仕事 * 少人数でのレッスンサポート * 遊びやカリキュラムの実施 * 成長の記録・保護者さまへのフィードバック * 教室の準備・環境づくり 働きやすさも大切にしています 正社員でも1日7時間勤務！ 一般的な8時間勤務より短く、残業は本当にゼロ！ 18時には完全帰宅 研修制度もあるので、児童発達支援が初めての方も安心してスタートできます

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～ 年休114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年

仕事内容仕事内容： 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務(個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助) ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:障がい児童支援通所事業所 定員:13名 設立:2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ! ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆経験不問♪ 京都市北区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さんと一緒に訓練・創作活動・作業活動など 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（平日） 10:00～19:00（休日） 休憩60分 月平均時間外労働時間 13時間 休日・休暇: 完全週休2日制 ＊平日のみの勤務も相談可 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容独自の療育を提供する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。 就業場所の変更：法人が運営する施設間で異動可能性あり※勤務場所は選考時に決定。法人が運営するいずれかの施設。（施設はいずれも徒歩圏内に隣接しています） 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容土日定休・リフレッシュ休暇あり♪賞与あり◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）での児童発達管理責任者業務 資格: 児童発達管理責任者研修終了者 普通自動車第一種免許取得者 勤務時間: 10:00～18:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土日） 年間休日115日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 健康診断無料 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 社会福祉

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【京都市左京区下鴨北野々神町】完全週休2日◎経験者募集！児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・記録 ・日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチ ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 高校卒業以上 必要なPCスキル：基本的なPC操作（