東京都の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制（シフト制）！月給269,000円～350,000円！未経験歓迎！経験者優遇！ 経営者との距離が近く意見しやすい環境で、将来的には独立することも可能です。深夜営業もないため無理なく働けます！   今回、事業拡大に伴い、飲食店スタッフ 店長候補を募集いたします。 長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方歓迎です！ ・向上心があり、前向きに業務に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・自分なりの目標、夢がある方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・チームスポーツの経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町31-9 ハナテイビル 1階 募集情報 ◆東証グロース市場

仕事内容・【北海道ルスツリゾートが手掛ける新たな挑戦】 北海道最大級のオールシーズンリゾート「ルスツリゾート」。 ホテル、スキー場、遊園地、ゴルフ場などを運営し、国内外から多くのお客様を迎えてきました。 そのルスツリゾートが新たな挑戦として東京・六本木に開業するのが、ライフスタイルラウンジ「BY. TOKYO」です。 ルスツリゾートと連携しながら店舗運営を行い、新店舗の立ち上げを担っていただきます。 開業準備から運営体制の構築、スタッフ育成、サービスづくりまで幅広く携わることができます。 ※面接は東京都内で実施予定 ・【仕事内容】 六本木に新規オープンする「BY. TOKYO」の店長・副店長として、店

仕事内容【高月給スタート可能】日本の食文化を世界へ。2年で5店舗展開を目指す成長企業◎入社半年での店長就任可 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45h分・13万5,000円を含む（超過分は別途支給） ◆昇給あり（年1回の給与査定あり） ◆交通費全額支給 ◆業績手当（月々3万～8万円） ◆売上によるインセンティブあり 【応募資格】 【必須条件】 ・サービスマンとしての経験がある方 ・調理経験がある方 【歓迎条件】 ・和食・鮨業態での経験者は尚歓迎！ ※深夜帯を含むため、18歳以上の方(省令2号) 【仕事内容・求める人物】 ：―：―：―：―：―：―： 【月給50万〜

勤務時間【勤務時間】 14：00～23：30 シフト制 ◎副業・ダブルワークOK！ 副業・ダブルワークOK

仕事内容【店長候補は月給35万円～】若手からベテラン世代も活躍中の蕎麦居酒屋＼残業ほぼなし／ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 未経験OK！ 経験者は優遇します♪ 【仕事内容・求める人物】 ＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝ ＼蕎麦居酒屋×アルバイト募集／ 未経験者もイチから学べる環境です◎ まかないあり＆オシャレ自由＆ダブルワークOK！ ＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝∞＝ 【 仕事内容 】 洗い場業務を中心に、状況に応じてホールでの接客もお任せします。 お仕事については基本から丁寧にお教えするので、未経験でも大丈夫です。 まずは簡単

仕事内容東京都豊島区のコンビニエンスストアの店舗運営スタッフ（店長候補） (正社員) | 合同会社フロム・６４ ▼仕事内容 セブンイレブン店舗運営全般。 商品マネージメントおよびパートアルバイトスタッフのマネージメント。 ・レジ接客 ・商品陳列 ・品だし ・発注 ・在庫管理 ・スタッフのシフト管理、新人スタッフ教育ほか店舗運営に関わる業務※入社後は店舗業務からスタートし、仕事に慣れたら商品管理やスタッフのシフト管理などをお任せします。 マネジメント未経験から店長を目指せます。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都豊島区) ▼職種 コンビニエンスストアの店舗運営スタッフ（店長候補）(正社員) ▼雇用

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都港区麻布十番1-5-26ストーク麻布十番1F 募集情報 ◆東証グロース市

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町10-1パークビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上場企

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都目黒区上目黒3-4-15 中目黒高架下D-6区画 募集情報 ◆東証グロー

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都渋谷区笹塚1-57-16 募集情報 ◆東証グロース市場上場企業の安定した

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1-40-10 川又ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都新宿区新宿３丁目３５−１３ Showakan-Bld. 1階 募集情報

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町1-6-6 橋本ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上場

仕事内容【ミシュラン掲載店】◎20～30代活躍×人柄重視！大手グループで福利厚生充実◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 あなたの経験、能力、ご家族構成、そして前職の給与を考慮して決定いたします。 面談時に希望給与についてご相談いただけますので、遠慮なくお話しください。 月給には固定残業代（45時間分、97,000円〜122,000円）が含まれており、この時間を超過した場合は別途支給いたします。 ・交通費全額支給 ・インセンティブ（毎月の業績に応じて5,000円〜2万円） 【手当】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・役職手当 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 （会社の業績による） 【応

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都新宿区新宿３丁目35-13 昭和館ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町 1-6-3 東海苑ビル B1F 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗における店長またはマネジメント経験 （売上管理・スタッフ管理など） 【尚可】 ・韓国語スキル（入社前研修等で使用する場合があるため） ・アパレルや雑貨、化粧品業界での販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 フレグランスブランドの店長職（候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国発フレグランスブランドの店長として店舗運営や採用・教育など幅広く携わる 【職務概要】 韓国発のフレグランスブランド「GRANHAND.」の店舗にて、店長として店舗全体の運

仕事内容旅の始まりを、空港スターバックスの一杯から。 「ずっと憧れてたパリに行くんです」と声を弾ませるお客様。 「楽しんできてください！あそこのパン屋さん、絶品でしたよ！」とオススメする。 ◆「アメリカで大事な商談なんです…」と緊張気味なお客様。 「大丈夫です！自信持って、いってらっしゃい！」と背中を押す。 ◆「これから福岡まで飛んでくるよ」と立ち寄ってくれたパイロット。 「お気をつけて、良いフライトを！」といつもの笑顔を交わす。 ――旅に出る人、仕事に向かう人、空港を支える人。特別な時間にも日常にもそっと寄り添えることが、空港スターバックスで働く魅力です。 こうした空間をつくるのは、『AN

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町1-21-2 伊藤ビル1F 募集情報 ◆東証グロース市場上

仕事内容東京都多摩市の美容師（店長候補） (正社員) | 株式会社美舞 ▼仕事内容 店長候補として、サロンワークに加え、店舗運営全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ・美容師業務全般（カット ・カラー ・パーマなど） ・お客様へのカウンセリング ・接客 ・売上 ・店舗運営の管理 ・スタッフの育成 ・教育 ・技術指導 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・店舗の目標管理 ・サービス改善 ＊仕事の変更範囲：変更なし (東京都多摩市) ▼職種 美容師（店長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給420000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)390000