兵庫県神戸市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30.1万円～・車通勤可/施設長(正社員)/障がい者施設/兵庫県神戸市兵庫区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 ・障がい者専門のマンションでの運営業務全般を担当します。 ・入居

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給30.7～35万円/施設長(正社員)/訪問介護/兵庫県神戸市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・定年制度なし！ 年齢に関係なく活躍できる環境です ・駅チカの好立地！ 通勤がラクで毎日の負担が少ないです ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助業務 ・利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み｜日勤｜利用者様と運動して笑顔で帰宅してもらう仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型リハビリデイサービスの管理者のお仕事です。 管理者未経験でもブランクのある方でもOK！ 人柄重視の採用ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！ ・サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ・請求業務 →介護ソフト（ワイズマン）を使用して行います。覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ・利用者及び家族、ケアマネージャ

仕事内容月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長候補業務／無資格可／介護職 月給30万円以上◎年休120日◎未経験から目指せる施設長候補(正社員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【給与】 月給：300,000円～350,000円 (内固定残業代45時間分61,880円含む) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり(職務評定、業績による) 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 募集情報 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長候補業務全般 ①介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容【プレザンメゾン神戸白水】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ神戸青木 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給30.1万円～・車通勤可/施設長(正社員)/訪問介護/兵庫県神戸市兵庫区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・障がい者専門のマンションでの運営業務全般を担当します。 ・入居者の生活サポート、健康管理、日常

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽岡場（

仕事内容笑顔がステキなあなた♫管理職として利用者様が気持ち良く生活できるように「心」に寄り添った入浴のサポートを一緒にしませんか？頑張りは、豊富な手当と賞与で必ず還元いたします() 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め気持ちに寄り添い支援します。 【訪問入浴のマネージャー業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこないます。ご利用されている方は、現在約200名でエリア最大の規模です。新しいエ

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！＊介護 業務全般（身体介助・生活援助・送迎）＊サービス利用者の獲得や イベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、介護の 資格取得（費用は会社負担）していただきます。＊施設の経営のサ ポート「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサ ポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：サ高住の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ツクイ神戸多聞台/求人/管理職候補/正社員/デイサービス/兵庫県神戸市垂水区 ＜【ハイクラス】管理職未経験者も積極採用！笑顔あふれるデイサービス！『福祉にずっと・まっすぐ』ツクイグループ！＞◎管理職候補/正社員募集◎【月給269,600円 ～322,600円/賞与2回】＊精神保健福祉士、ケアマネジャー、社会福

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 月給30万円～/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県神戸市北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 介護施設の運営スタッフ（施設長候補） ■給与 月給300000円~ ■給