沖縄県の人事 自転車通勤OKの求人・仕事・採用

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容農業関連組織の窓口にて、地域のお客様をお迎えする金融貯金窓口サポートをお願いします。 朝は開店準備とシステム立ち上げ、日中は口座開設のお手続きや預金の入出金処理、伝票整理を行います。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 最初は先輩の横で簡単な受付から始め、段階的に業務の幅を広げられる安心のフォロー体制です。 定時17時終業で残業なし！正職員登用を目指しながらプライベートも大切にできます。 ●開店準備、システム立ち上げ ●受付 ●口座開設・名義変更の手続き ●預金の入出金処理・通帳記入 ●端末へのデータ入力・伝票整理 ●庶務 【会社の主力商品・サービス】 農業関連会社 【勤務時間】

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

仕事内容<人事・労務業務> 主に以下の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理、入退社手続き ・雇用契約書などの作成・管理 ・給与計算に必要な勤怠・手当・控除情報の取りまとめ ・業務習得後、給与計算実務 ・社会保険・労働保険に関する資料の準備・確認 ・36協定・就業規則などの運用補助 ・健康診断・安全衛生関連業務 ・従業員からの労務・制度に関する問い合わせ対応 ・人事面談・人事考課に関する日程調整や資料準備 ・労務・ハラスメント相談の一次受付 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。 ※相談対応は一人で判断・解決するのではなく、内容を整理したうえで責任者や外部専門家へつなぐ役割です。 <総務業務> 管

仕事内容医療介護事業を運営している会社にて人事補助・広報スタッフ業務 を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、修正 ・ＳＮＳ運用 ・ＳＮＳ広告用のバナー作成 ・社員インタビューや記事作成 ・ＨＰ修正 ・イベント時の会場取り（担当者とのやり取り） ・その他人事職のお手伝いなど 従事すべき業務の変更範囲：無し

仕事内容様々なポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！ 人事/採用等、SNSマーケティング、 採用コンサルタント、キャリアアドバイザー、 人材コーディネーター、事務など 各ポジションへのチャレンジを応援する研修制度も用意しています。 【実例】 ・総合職入社→人事→キャリアアドバイザー ・総合職入社→人材コーディネーター→人事→採用コンサルタント ・総合職→SNSマーケティング 各々のスキルや挑戦したいこと、 研修を通して得意だと思ったことなど それぞれのやりたいことを尊重し配属先を決定します。 ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバ

仕事内容・労務管理に関する業務(勤怠管理・入退社手続き・社会保険加入喪失、産休・育休等の休職者対応、従業員の健康診断準備など) ・採用に関する業務(応募対応、面接調整、合否連絡、入社準備案内など) ・社内規定や文書管理、備品・設備管理、契約書の点検等、消防訓練の準備・対応 ・社内行事の運営・準備や安全衛生管理、職場巡回、産業医との対応 ・社内の物品購入のとりまとめ、発注作業、イベント開始前の準備対応 ・グループ会社(沖縄交通運輸、ちばな学童クラブ)の事務/人事業務 ・経理事務のサポート業務(請求書作成・売上金管理機の対応)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務経験をお持ちの方 ・Word、Excel ・普通自動車運転免許 【職種名】 【宮古島】リゾートでの人事総務/課長候補/500～600万円/8つのホテルを運営 【仕事内容】 宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。 リゾートには様々な求人ポジションがあります。 ■人事総務部 課長候補 宮古島にある大型リゾート内の管理部門で、 人事・総務担当の募集です。 【業務内容】 同リゾート内には、正社員・アルバイト・派遣社員・ 外国籍の技能実習生などさ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 18:00～翌1:00（1日実働7h） ※配達や渋滞の関係で30分～1hの残業をお願いする可能性もございます。 ＼連休の相談もOK／ お休み希望やシフトは超柔軟に対応します！ 「Wワークだから固定曜日がいい」「ガッツリ稼ぎたいから月◎日で！」など希望を教えてください。 ●残業ほぼなし ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK ※上記以外のシフトもご相談に応じます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【氷の配達スタッフ】 初の求人募集！日給1万円を現金手渡し！見た目より人柄！週2～副業も 平氷店 ■ 給与 日給1万円 (深夜割増を含む) ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス ゆいレール安里駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 那覇市国際通り ◆本業に＋α 副業収入にぴったり ◆30～50代男性活躍中 ◆考えるよりまず動くタイプ歓迎 ◆年齢・経験・見た目で判断しません 給与は【現金手渡し】支払日の前倒し相談もOK◎(稼働分) 那覇市の松山・栄町エリアにある飲食店へ氷をお届け！ 経験よりも、「挨拶ができる」など人柄重視の採用です◎ ま

仕事内容■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 多種多様な建物の内装工事を手がける施工管理。 大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規模リノベーション、総合リノベーションを中心に、新築工事にも携わることができます。ご経験を活かしてキャリアアップを目指してください

仕事内容・人事・労務管理全般 ・法人における採用活動など 「変更範囲：無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 8：00～18：00時までの間で4時間～8時間程度

仕事内容希望の時間でOK！主婦（夫）活躍中！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 残業なし 週4日以上OK 平日のみOK 禁煙・分煙 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 つけ麺店 製麺スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,050円〜1,200円 昇給あり 研修期間中も1050円になります。 【勤務時間】 8：00～18：00時までの間で4時間～8時間程度 朝（7〜12） 昼（1

仕事内容石油製品販売業、グループ会社間の車両リース・経理・人事 会計・給与ソフト、勤怠管理ソフト使用 ・経理業務全般・勤怠管理、給与計算 ライフワークバランスが整っており、仕事と育児の両立がしやすい 職場です。女性中心の職場で、家庭の用事やお子さんの学校行事等 に年休の時間取得ができ、働きやすい環境となっています。 同職２名、繁忙のため１名増員します。 経理経験のある方（１年以上～）を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須〉 ・人事（採用・労務管理等）の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈歓迎〉 ・総務経験 ・給与計算経験 ・経理経験 ・マネジメント経験 〈求める人物像〉 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・幅広い管理業務に携わりたい方 ・組織づくりや業務改善に積極的な方 【職種名】 【沖縄】総務・経理・人事責任者候補｜国内トップクラスのリネンサプライ企業｜年収400～550万円｜ 【仕事内容】 職種：総務責任者候補（人事・労務・総務・経理） ▼仕事内容 ホテル向けリネンサプライ事業を展開する同社にて、総務責任者候

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 8:45～17:30 実働7.75h (休憩1h) ※上記以外のシフトもご相談に応じます ●シフト自己申告制 ●固定シフトOK ★働きやすい環境を目指しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募～お仕事開始までの流れ】 マイナビバイトよりご応募 ↓ お電話かメールにて担当者よりご連絡 ↓ 早ければ1～3日で面接 ※ご希望に沿って面接日調整 ↓ 面接後、1週間以内に合否のご連絡 ↓ お手続きし、ご希望の日程にてお仕事開始！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日休み

仕事内容【ピッキング・発送業務】 那覇市具志エリア!未経験からOKのシンプルWORK◎土日休み◎ 沖縄総合貿易 本社 ■ 給与 時給1030円～＋交通費一部支給 ■ シフト 週3日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス ゆいレール赤嶺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 那覇市その他那覇市 シンプルワーク★* 商品のピッキングや発送準備など… 近隣の主婦さんが活躍中♪ 土日がお休みなのでプライベートとの両立◎ 服装や髪色など自由なので、 動きやすい恰好で大丈夫です！ 週3日以上でシフト申告！ 予定がある日などご相談ください♪ 「久しぶりのパート復帰」 .「

勤務時間シフト制 以下詳細 10:30～14:30 など ※上記は一例ですので、実際に勤務する際は専用アプリでご確認をお願いいたします。 ※Amazon Readyの求人は、シフト先着応募制となります。 ※勤務時間数は週20時間未満 ◆登録制 ※まずは登録のみでもOK！ ※上記以外のシフトもありますので、専用アプリにてご確認ください！ ＼シフトの融通バツグン！／ ・いつでもシフト選択ができる ・自分次第でシフト調整ができるので働きやすい！ ＼勤務開始時期の相談も可能！／ 「夏休み期間は忙しいから落ち着いたら働きたい」 そんな方は勤務開始時期の相談もOK◎ お気軽にご相談くださいね。

仕事内容AmazonReady【登録制✿シフト融通バツグン！】 Amazon直接雇用のレア求人！自分のペースでシフトIN♪未経験OK◎服装・髪型・髪色自由！ Amazon直接雇用の登録制バイト！働きたいときに専用アプリから簡単シフト選択！ ＼Amazonの新しい働き方！✧シフト融通が利く仕分け作業スタッフ／ 「AmazonReady」なら月に１回だけの勤務もＯＫ！ 「今週は忙しいからシフトはナシ。」 なんてことも登録制なので可能です！ 空いてる時間を有効活用しませんか！？ 働きたい時に専用アプリから簡単にシフトを選択出来るので、 あなたのペースでお仕事可能です♪ 「子育ての合間の時間でお

勤務時間7:00～16:00 （実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／シフト勤務／残業20時間未満／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中 ［首里久場川町］《大人気の官公庁関連》給食盛付け＆食器洗い／未経験歓迎／時給1250円／日祝＋平日1日休／残業なし お仕事内容 ☆★☆未経験・ブランクありOK！時給1,250円＋交通費全額☆★☆ 未経験やブランクがある方も始めやすいお仕事です。 先輩スタッフのサポートもしっかりあるので、ご安心ください♪ 【給食センターでの調理補助】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 給食センター調理補助のオシゴトです。 食材の切り込み・配缶・

仕事内容お一人ひとりの強みや個性を大切にし、得意分野を活かしながら 会社の成長に繋げていくお仕事です。総務部は、全ての部署を 支える“会社の要”として幅広い業務を担当します。 状況に応じて柔軟に対応できる方、周囲とのコミュニケーション を大切にできる方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ●総務事務および庶務業務全般 ●勤怠管理（ジョブカンを使用した勤怠データ確認・集計） ●社会保険労務士との連携業務 ●オフィス環境整備、来客対応、郵便物・備品管理などの日常対応 ●社内イベントの企画・運営など、組織づくりに関わるサポート業 務 《変更範囲：変更なし》

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容１８時まで★電話なし☆未経験ＯＫ！業務日報作成など☆ ◆オフィスカジュアルＯＫ♪先輩社員が教えてくれる☆同業務の方がいるので安心＊幅広い年齢層の方々が活躍中☆残業ほぼナシが魅力的★近くに飲食店があるのも嬉しいですね☆ ◎情報通信会社◎未経験の方でもＯＫ！９時半始業なので朝はゆっくり準備可能です！【お願いしたいお仕事の内容】業務日報・旅費交通費書類の作成・確認業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用）｜ 調査データの整理｜データをＣＤ・ＤＶＤに保存｜ＤＶＤのラベル印字｜ファイル表紙をテプラで作成｜当日の成果報告・次回作業内容の確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下