埼玉県入間市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容携帯ショップ/家電量販店の携帯販売員としてご案内していただきます♪ ハードルが高いイメージですが、 タブレットの操作をするだけの簡単お仕事です◎ 機種、通話料、データ利用料から見積りまで自動で抽出できるのでラクラク♪ 「転職してみたいものの、何をしたいのか見つけられない…」という方こそ、 当社は求めております！ 当社は面接段階から一人ひとりに寄り添い、個性を大切にしていく社風です。 「本当に？」と思ったらまずご応募を！ 書類選考も難しい話もナシで、人事担当とカジュアル面談しませんか？ Q1.まずは正社員を目指したいけど、志望動機や自己PRが書けない…。これじゃ不採用かも… A.大丈夫

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で福利厚生が充実 未経験OK・経験不問・不キル不問 安定して長期勤務できるPOINT ︎土日祝休みで年間休日120日以上 ︎産休育休制度ありで復帰実績多数 ︎昇給賞与ありで経験に応じて給与UP ＜主な業務内容＞ ・書類の整理やファイリング（簡単な事務作業） ・電話・メール対応（取引先とのやり取り） ・オフィスの備品管理（在庫チェック・発注） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心！充実した研修制度あり 土日祝休みでメリハリをつけて働けます！ 研修は一人一人に合わせて行います！ 「わからない」をすぐに質問できます。 休暇が多く友人と

仕事内容リモート導入約9割。定着率92％／案件希望重視／リモートの魅力を感じながら次のキャリアへ。 開発だけを続けるのではなく、要件定義やプロジェクト改善、PMOにも仕事の幅を広げたい。そんなエンジニアの次の一歩を、本人の志向を重視したアサインで支。 【案件ありきではなく、あなたのキャリアから仕事を選ぶ】 開発だけを続けるのではなく、要件定義やプロジェクト改善、PMOにも仕事の幅を広げたい。そんなエンジニアの次の一歩を、本人の志向を重視したアサインで支える会社です。 【具体的な仕事内容】 ・Web・業務系アプリの設計・開発・テスト ・経験に応じた要件定義・上流工程への参加 ・PMOとして進捗・品

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・データ入力や資料整理（オフィス内サポート） ・電話・メール対応（問い合わせ対応が中心） ・備品管理や発注（社内サポート業務） ・社内イベントの補助（企画・準備） 定着率が高く、長期的に安心して働けます。 コミュニケーションを大切にする職場です

仕事内容株式会社ピソラ リゾート&レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 月給24.3万円～＋賞与年2回／年4回の昇給も実施 Web面接1回のスピード選考／引越し費用は会社負担 【仕事内容】 接客・調理から『PISOLA』のクラフトマンシップを磨き、店長・マネージャー・本部などへ成長できます 【具体的な仕事内容】 PISOLAが届けるのは、身近な場所で味わえる特別なひとときです。 料理・接客・空間づくりにこだわり、その価値をつくる一人としてスタートしましょう。 【STEP1】感動を創る技術を身につける ホー

仕事内容【仕事内容】 住み込みOKで新しい仕事を始めたい方を歓迎します。シンプル作業の中でも手順が分かりやすい小型部品の組み立てを担当します。手のひらサイズの部品を受け取ったら、品番と作業内容を確認します。次に、手順書を見ながら部品を順番にはめ込み、完成形を確認します。作業後は記録と現物を照合して完了です。手順に沿って確認しながら進めることが大切です。毎日の流れが大きく変わりにくいため、繰り返すうちに自然と作業を覚えられます。 【サポート体制】 最初から一人で全工程を担当することはありません。担当者が実際の動きを見せ、横で確認しながら作業を進めます。チェックする項目が決まっているため覚えやすく、特別

勤務時間【勤務曜日】 月・火・水・木・金（週1日～OK） 【勤務時間】 例1)7：30～16：30（休憩60分） 例2)8：00～17：00（休憩60分） 例3)8：30～17：30（休憩60分） ※担当していただく施設により、勤務時間が30分～1時間程度前後する場合有り ※診療が終われば業務終了です（8時間勤務を保証するものではありません）

仕事内容【訪問歯科のサポートスタッフ】医療資格・経験不問｜週1日～OK｜福利厚生充実（レジャー施設や宿泊施設の割引等）│運転や診療準備、片付けなど、診療サポートが中心の無理なく続けられるお仕事です 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 □訪問先への車の運転 □診療機材の積み下ろし □診療準備・片付け □診療補助 □患者様の誘導 ★訪問診療の1日の流れ★ 8:00 出勤 8:15 カルテ・機材を準備して診療車へ積み込み 8:30 歯科医師・歯科衛生士と訪問先へ出発 9:15 午前の訪問先に到着／準備・機材セッティング 9:30 診療開始（患者様

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容企業・求職者の悩みを解決するコンサルティング営業！ パソナが持つ多様な事業を活用して 人事課題を総合的に解決をするコンサルティング営業のお仕事です。 １．パソナが持つ多様な事業領域 人材サービス、BPO・アウトソーシング、 地方創生、DX、教育研修、福利厚生、芸術など、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の基、 展開している多様な事業領域があります！ ２．総合コンサルティング営業 多様な事業を柔軟に組み合わせてクライアント企業に提案を行います！ 人に関する課題解決にとどまらず、 幅広い商材を扱ったコンサルティング営業を通じて、 営業としての高いスキルと視座を身に付けられます！ ３．「誰か

仕事内容ラーメン店の接客調理／賞与4ヵ月分可／月9休／未経験 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 【 正社員募集 】 ❏未経験スタートOK！ ❏社員全体の給与が一律7％ベースUP ｜4年間で給与ベースが【14％】も ❏年3.3～4.3ヶ月分ほどの賞与あり！ ❏年休111日以上＆深夜営業なし ❏残業少なめ（月20時間ほど） 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ マニュアル完備＆シンプル業務！ 5

仕事内容《未経験者も歓迎》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！◎髪色自由♪ 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎！髪色自由でオシャレに勤務OK() 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ■固定残業代：30,000円含む(17時間分) ※時間外労働の有無に関わらず17時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ◎固定残業・見込み残業なし(所定労働時間のみ)の働き方も可能() ＊お気軽にご相談ください♪ ■地域手当15,000円含む ■賞与

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県入間市東藤沢3-9-13 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容スノードームの液漏れ確認・振って状態をチェック 埼玉県入間市｜スノードームの液漏れ確認｜未経験OK・研修あり 埼玉県入間市でスノードームの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 商品を丁寧に扱いながら液漏れや外観を確認します。振った後の状態も見て、気になるものを分けます。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給295,000円～388,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登用あり／寮・社宅あり／交通費支給／研修制

仕事内容『創業50年以上＆上場』の安定企業 【パトロール】正社員募集！ V ★★★★★★★★★★★ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー ★★★★★★★★★★★ 施設警備中の異常入信の一次対応が主なお仕事！ 集中力に自信のある方にオススメです♪ 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です♪ 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジ

仕事内容―――――――――――――――――――――――― ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ―――――――――――――――――――――――― ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そ

仕事内容[仕事内容] 銀行ロビー業務および庶務業務をご担当いただける方を募集しております。 ※当求人は障がい者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 ・店舗ロビーでの接客（案内） ・店舗の簡単な清掃・片づけ ・パンフレットや書類等などの補充や在庫管理 ・その他店舗内の備品等の管理 ・郵便物仕分け ・簡単な端末入力 ・伝票等の整理・保管・綴り ・その他業務に付随にする補助全般 ・贈答品の搬送 ・店内などの清掃業務 ・駐車場の交通誘導 ・送迎業務（免許をお持ちの方） ※勤務地については、ご自宅から近い支店での調整を行います。 ※ご経験によっては、庶務のお仕事を交えながら徐々

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容"同社は、安楽亭が100%出資する連結子会社です。日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業「安楽亭グループ」の成長を、ITによって支えています。 統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 ■具体的な業務内容 ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導