ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ 、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、 手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 一日の流れ（例） 8:30 出勤、環境整備/朝礼 9:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談 10:00 お客様宅

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3320(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容■会社名 千葉県市原市五井中央東の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するドットセンター 市原八幡で、主任ケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜500,000円 ≪基本給≫ 205,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:54,000円～ 業務手当:58,000円～ ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員経験必須（5年以上の実務経験あり） ◆アクセ

仕事内容市原市のゆうしゅう園でケアマネジャーとして輝くチャンスを提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,800〜336,700円 ≪基本給≫ 196,800〜292,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:8,000円 支援手当:6,000円 役務手当:30,000円 住宅手当:扶養手当 ・ 年末年始手当:(12/31～1/4出勤) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪

仕事内容あなたの成長を支える職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,940〜273,540円 ≪基本給≫ 154,940〜188,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,620円 処遇改善手当:60,000円 資格手当:20,000円 調整手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,880〜3,840円 （月あたり）

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 「介護保険の枠を超えた、その人らしい生活」を支えるケアマネジャーを募集します！私たちエルデロのミッションは「ご利用者様が笑顔で暮らせる日を１日でも１時間でも多くする」こと。身体のケアだけでなく、ご利用者様の生活そのものに目を向けた支援を大切にしています。 【主な業務内容】 ■利用者様・ご家族へのアセスメントおよびケアプランの作成・実行 ■医療機関・地域包括支援センター・各サービス事業所との連携・調整 ■ケアプランのモニタリング・定期的な見直し ■後輩ケアマネへの指導・育成（主任ケアマネとして） 【こんな方を歓迎します】 ■利用者様の「その

仕事内容＜ケアマネージャー／正＞未経験から始められるお仕事！ あなたの再出発を全力サポート！ ケアマネージャー業務全般 「仕事を通じて変わりたい・・・」そう思った今が挑戦するチャンスです！ ～ 施設見学・相談いつでもOK ～ 現在、2つの施設で新たな仲間を募集中。 ◎残業ほぼナシ ◎キレイな施設 ◎手厚い待遇と充実の研修制度あり どなたもスタートしやすい環境を整えています。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所： 千葉県市原市山木307-1 連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市五井5911番地 【アクセス】 JR内房線五井五井駅徒歩約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 いつでも分かち合える憩いの場。専門性を活かした支援をお届けしてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「介護老人保健施設 アーネスト」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 203000円 【住所】 千葉県市原市五井1846-1 【アクセス】 JR内房線五井徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/再雇用 / 制服貸与 / 研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 月額、一律2000円，世帯主の場合~20000円 時間外手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家今富における介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 194000~254000円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市今富678-4 【アクセス】 小湊鉄道線上総村上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマネジメント業務 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:千葉県内関連施設（6施設）でのヘルプ等移動の可能性あり 勤務先 社会福祉法人市原うぐいす会 特別養護老人ホーム しらつか 勤務地 〒299-0104 千葉県市原市白塚603-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマネジメ

仕事内容地域に根ざした医療法人 芙蓉会の五井病院で、ケアマネジャーとしてのキャリアを育てよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 五井駅から0.7km 上総村上駅から2.7km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家君塚いおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~240000円 【住所】 千葉県市原市君塚3-22-1 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容ケアマネジャー募集！千葉の自然あふれる特養で心温まるサポートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上総三又駅から1km 海士有木駅から1.5km 上総山田駅から2.2km ◆勤務時間※8月10日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【おすすめポイント】 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしており、研修制度や福利厚生も充実。困った時はいつでも相談できる風通しの良い職場です。 「無理なく長く働きたい」 「安心できる環境でケアマネに挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です！ 【仕事内容】 お客様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしい生活を続けられるようサポートするケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族との相談対応 ・サービスの提案、調整 ・関係機関との連携 ・定期訪問、モニタリング 【具体的には】 セントケアが展開する訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具などのサービスと連携しなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 181300~190500円 【住所】 千葉県市原市平田1428 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/ / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： (世帯主) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 1日3000円(12/30～1/3)/ 資格

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・地域包括支援センターにおけるケアプランの作成 ・介護保険に関する業務一般 ※市原市内 軽自動車利用 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲：法人内地域包括支援センター 勤務先 医療法人芙蓉会 市原市地域包括支援センターごい 勤務地 〒290-0056 千葉県市原市五井5155 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・地域包括支援センターにおけるケアプランの作成 ・介護保険に関する業務一般 ※市原市内 軽自動車利用 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲：法

仕事内容【仕事内容】 土日祝おやすみ★日勤のみでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境♪経験者優遇◎ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●チームワークを大切に仕事に励んでいます。頼れる先輩たちがしっかりサポートするので安心してくださいね！ ●嬉しい土日祝おやすみやむを得ず休日出勤した場合、平日に振替休日取得可◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ