ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」で、ご入居者一人ひとりを支えるケアマネジメントのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・行事やレクリエーションなどの入居支援業務 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 など 未経験・資格不問OK!ケアマネージャー【正社員】募集 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム あじさい苑では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの経験を活かして、利用者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？ 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける支援計画の作成 ・利用者様とご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じたサポートを提供 ・介護スタッフとの連携を図り、アットホームな環境作りに貢献 当施設は、心を大切にするアプローチを重視し、3つのユニットで温かいコミュニティを形成しています♪ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ あなたのスキルを活かしながら、笑顔あふれる職場で一緒に働きましょう

仕事内容■会社名 千葉県市原市五井中央東の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:30〜9:30（休憩60分） ⑤7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容千葉県市原市で働く！グループホーム きくまの家のケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,165円 ≪基本給≫ 1,165円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円（週20時間以上勤務） 計画作成担当手当:15,000円 深夜割増手当:150％ ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計17,000〜136,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜100円 （時間あたり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 181300~190500円 【住所】 千葉県市原市平田1428 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/ / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： (世帯主) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 1日3000円(12/30～1/3)/ 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家君塚いおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~240000円 【住所】 千葉県市原市君塚3-22-1 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容ケアレジデンス五井であなたのキャリアを広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 五井駅から1.6km 八幡宿駅から3.1km 上総村上駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60

仕事内容笑顔溢れる暮らしをサポートしています☆介護支援専門員の資格・自動車免許必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:10,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容セントケア看護小規模市原でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海士有木駅から1.5km 上総村上駅

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！他業種出身のケアマネも多数活躍中！ ・勤務日・時間はご相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・研修体制が充実しており、基礎からしっかり学べる環境！ ・交通費全額支給・マイカー通勤OK ・正社員登用あり！頑張った分はしっかり評価される制度も整っています 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・モニタリングやアセスメント ・認定調査などの業務 【具体的には】 お客様やご家族の希望をヒアリングしながら 訪問介護やデイサービス、ショートステイなど各種サービスを提案！ 在宅生活を支えるパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日123日の週休2日制！土曜日・日曜日・祝日休み♪賞与あり、年2回で3.00ヶ月分◎夜勤なしで残業時間は5時間/月◆夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリングなど ・プラン数平均 要介護36件 求人ID 1035628

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 市原市 ＜給与＞ 月給27万3850円～27万8850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県市原市椎津2558-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当：

仕事内容主任ケアマネジャー募集！セントケア市原で働いてみませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 上記時間内で勤務時間は応相談 ※週2日～ ※1日4h～ ※その他、就業時間・曜日は相談可

仕事内容【市原市 姉ケ崎駅】 施設ケアマネ 定着率良好！幅広い世代が活躍中です。正職員登用実績あり ■ケアプランの作成・評価・見直し ■アセスメント ■ご家族や関連機関への連絡調整 など 施設内での業務となります。 子育てや家事などプライベートと両立しながら無理なくできるポジションです。 グループホーム内でのケアマネ業務 週2日～、1日4h～OK！ スタッフみんなで協力しあって業務を進めているので、有休が取りやすい環境です。 こまめに相談や共有が行われている職場だから、定着率も良好！ 現在30代～50代の幅広い世代が活躍しています。 明るく楽しい雰囲気の職場で働きたい方はぜひご応募ください。

仕事内容【月給 30万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務併用OK！ プライベートと仕事を両立させやすい環境です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3805(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って