ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー ＜特別養護老人ホーム緑祐の郷＞の募集です。 ○特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャー ）業務全般を行って頂きます。 ・介護保健利用者に対する介護サービス計画の策定及び介護サービ スの調整や相談業務 ・市原市内、袖ヶ浦市担当 ・社用車使用、事業所から５キロメートル目安 ・ケアマネ資格更新料 全額補助（勤務条件あり） ★現在ケアマネ３名在籍、主任ケアマネお持ちの方大歓迎！ 『変更範囲：変更なし』

仕事内容心温まる環境でキャリアを築く！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜260,400円 ≪基本給≫ 159,000〜226,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務資格手当:10,000円 特別手当:24,000円 夜勤手当:6,500円/回 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:10,000円/人（18歳以下） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分過去

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼感謝の言葉がうれしい！心があたたまる仕事です。／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介護

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼感謝の言葉がうれしい！心があたたまる仕事です。／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】介護支援専門員ケアマネジャー募集中！経験不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現

仕事内容病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります 密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供 お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします 登録定員29名 〈主な仕事内容> ＊ケアプランの作成と変更 お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成 ＊要介護認定の手続き 認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など ＊お客様・家族の相談対応 サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供 ＊サービス調整 お客様や家族の状況

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート 等 給与詳細 給与内訳例 基本給 221,937～310,712円 みなし残業手当 28,063～39,288円（20時間分） ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給。 ※試用期間3か月（条件変更なし） 休日詳細 週休2日 シフト制 正社員 昇給・昇格あり 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容○特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマ ネジメント業務を行っていただきます。 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【パート/週2日～】【ケアマネージャー】資格・経験のある方からのご応募お待ちしております♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコ

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

仕事内容○介護付有料老人ホーム。 ○ケアマネージャとして、ご利用者様のケアプランを作成していた だきます。

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護(看多機)のケアマネジャーは、「通い」「訪問」「泊まり」「訪問看護」を組み合わせたサービスを利用するお客様に対し、ケアプラン作成から日常の相談支援、医療との連携まで幅広く担当する仕事です。医療ニーズのあるお客様も多く、生活支援と看護の両面から支える役割を担います。 <主な仕事内容> ・お客様およびご家族との相談業務 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携調整 ・通い・訪問・泊まり・訪問看護の利用調整 ・モニタリング、状態変化の把握 ・医療機関や訪問看護師との連携、情報共有 ・介護スタッフ・看護スタッフとのチームケ

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

勤務時間シフト制 1）08：00～17：00 2）10：15～19：15 3）16：15～翌09：15 休憩1）～3）1時間 ※シフト・勤務日応相談

仕事内容【パート勤務】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎昇給あり／正社員登用制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

仕事内容【月給25.6万円～【年間休日114日】日曜・祝日休み】「上総鶴舞駅」より車で約7分◎お仕事はステップを踏んで、丁寧な指導をいたします◎育児・介護中や主婦の方でも働きやすい環境！勤務時間やシフトも柔軟に対応しています♪【市原市鶴舞】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援 ケアプランの作成 給付管理 関係事業所との連携、調整 相談援助等 「変更範囲：変更なし」 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給256,000円～292,000円 資格手

仕事内容【求人概要】 【市原市/老健】介護支援相談員業務 / 2019年春新設の新しい老健・ 年間休日120日 ! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2019年5月 定員：全80床/デイケア定員30名 【当施設の特徴】 豊富なリハビリ機器を活用し、利用者の「できる」を支え在宅復帰・在宅支援で地域に根差した施設です。 施設形態は老健を中心に、デイサービス・デイケアを併設し、利用者

仕事内容心温まる環境で、あなたのスキルを活かしませんか？グループホーム ぬくもりの家君塚でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜260,400円 ≪基本給≫ 159,000〜226,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務資格手当:10,000円 特別手当:24,000円 夜勤手当:6,500円/回 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:10,000円/人（18歳以