ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容○特別養護老人ホームの入居者及びショートステイ利用者のケアマ ネジメント業務を行っていただきます。 ・施設内でのケアプラン作成 ・家族への連絡業務 ・事務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎがあり安心してスタートできます ・お客様やご家族の想いに寄り添うやりがいのある仕事です ・訪問・デイ・福祉用具など幅広いサービスを提案可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も安心 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様・ご家族の状況把握とニーズのヒアリング ・各種在宅サービスの手配・調整 ・関係機関との連携やサービス担当者会議の実施 ・月1回以上の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 お客様の生活を支えるため、訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具・住宅改修など、最適なサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのケアプランをお任せします。 ◇診療所が併設されており、入居者様の健康をしっかりサポートできる環境です！ ◇グループ病院の託児所を２４H利用可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームでの入居者様のケアプランをお任せします。 診療所が併設しており、入居者様の健康をしっかりサポートできる環境！ グループ病院の託児所を２４Ｈ利用可能 求人ID 315097

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 「一人のケアマネ」から「頼れる地域のリーダー」へ。 上場企業の安定基盤で、あなたの経験を次世代へつなぐ。 ・∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 一人ひとりの心に寄り添うケアマネジメントはもちろん、チームを支える柱として活躍していただきます。 少人数制を大切にするセントケアだからこそ、スタッフの育成や地域との連携にも、じっくりと腰を据えて取り組める環境です。 【お仕事内容】 主任ケアマ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 五井病院/求人/ケアマネージャー/正社員/病院/市原市 創立53周年を迎えた、地域に根差した病院で、急性期から慢性期までつながりのある医療を提供しています。明るい雰囲気の職場で、一緒に働きませんか？ 24時間の院内保育利用可。 施設スタッフの声 退院後に介護サービスを利用される時などどこに相談すればよいか？

仕事内容社会福祉士／地域包括支援センターの社会福祉士 ・地域の高齢者、障害者、児童に関する相談対応 ・対象者宅への訪問、実態把握 ・行政や関連機関との連携 ・地域づくり 資格が生かせるやりがいのあるお仕事です。 高齢者福祉施設(特養、ケアハウス、デイサービス）の設置経営 市原市地域包括支援センター市津・ちはら台の受託 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に知的障害をお持ちの方を対象とした事業所において、医療ケア を含む健康管理・服薬管理・通院同行などを行って頂きます。 ＊入所者：８０名 グループホーム：４０名 計１２０名程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【市原市|主任ケアマネ】年間休日120日以上！平日日勤の勤務でプライベートとの両立可能★車通勤もOK♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメントな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日116日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！職場見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 ※変更範囲：変更なし 求人ID 606522

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【年休120日・土日祝休】7月の賞与を受け取ったら、ケアマネとしての「働き方」を変えませんか？月給35万以上の先輩多数！夏季休暇＋有給でプライベートも充実◎質問しやすいマンツーマンのサポート体制で安心スタート！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ✿居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ※未経験の方でも大歓迎。 勤務時間: ✿勤務時間 08：00～17：00 休憩時間 60分 休日・休暇: ✿年間休日120日 ✿土日祝休み 福利厚生: 社会

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが円滑に仕事ができるよう支援や指導を行ないます。 さらに、より暮らしやすい地域にするため、医療機関をはじめ、さまざまな関係機関とのネットワーク作りもして頂きます。

仕事内容市原市に位置する、100床の特別養護老人ホームです。グループの施設間での緊密な連携により、質の高い医療・介護サービスを地域に提供しています。今回ケアマネを募集中！無資格でもOKですぜひご応募下さい！ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける ケアマネジャー業務全般 【具体的には…】 ケアマネージャーとして、 入居者様のケアプランの作成、 相

仕事内容○当社運営の「まごころケアサポート」において、 ケマネージャーとして業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成、管理等の事務処理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 等 ＊市原市、千葉市緑区を中心したエリアが対象です。 ＊訪問の際は社用車を使用します。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における 介護支援専門員（ケアマネ） 業務全般を行って頂きます。 ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ ・介護保健利用者に対する 介護サービス計画の策定及び相談業務 ・市原市内、袖ヶ浦市担当 ・社用車使用 ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 介護支援専門員（

仕事内容ケアマネージャー業務全般

勤務時間9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 週3以上、フルタイムできる方大歓迎！

仕事内容【フルール・ガーデン市原】有料老人ホームのケアマネさん募集！(パート) 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【市原市惣社】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／パート/資格取得サポート/賞与あり/昇給あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,240円 時給 1,240円～ ＜その他手当＞ 16件～29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150～300円 初回加算給付 ＠1,000円 退院退所加算手当 ＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当 ＠2,000円 認定調査

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務/他職種連携バツグン！スキルアップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメ

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプ