ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのケアプランをお任せします。 ◇診療所が併設されており、入居者様の健康をしっかりサポートできる環境です！ ◇グループ病院の託児所を２４H利用可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームでの入居者様のケアプランをお任せします。 診療所が併設しており、入居者様の健康をしっかりサポートできる環境！ グループ病院の託児所を２４Ｈ利用可能 求人ID 315097

勤務時間09:00〜18:00 08:30〜17:30 ※週30時間以上勤務可能な方 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容■ 柔軟な働き方 ・勤務日数や時間は相談可能 ・家庭や子育てと両立しやすい環境 ■ 働きやすい職場環境 ・ケアマネ同士の相談がしやすい ・困った時はすぐに共有できる体制 ・研修制度があり、未経験やブランクがあっても安心 ■ 多職種連携が強い ・セントケア内に訪問介護・訪問看護・デイサービスなど多数 ・連携がスムーズで支援が進めやすい ■ お客様の相談対応 ・介護に関する困りごとや生活の不安をヒアリング ・ご本人・ご家族の希望を踏まえた支援提案 ■ アセスメント ・心身状態・生活環境・家族状況の把握 ・必要な支援やサービスの整理 ■ ケアプラン作成 ・お客様の目標に合わせた計画書の作成 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 千葉県市原市八幡125-1 【アクセス】 JR内房線八幡宿徒歩 10分 (距離：860 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護老人保健施設での ケアマネージャー業務全般 【シフトのポイント】 時間固定シフト制、当直なしOK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 ・ケアマネージャー資格 ・経験者歓迎！ 【給与】 月給245000.0~300000.0円 交通費：一部支給 上

仕事内容【2025年4月オープン！】昇給・賞与あり◎託児所付きの職場☆介護老人保健施設でケアマネ業務をお任せ♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2025年4月オープンの介護老人保健施設「しらつか」のケアマネジャー業務 ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 必要なPCスキル ・PC、タブレットの基本操作 ・Word,Excel,PowerPoint 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴

勤務時間シフト制 1）08：00～17：00 2）10：15～19：15 3）16：15～翌09：15 休憩1）～3）1時間 ※シフト・勤務日応相談

仕事内容【パート勤務】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎昇給あり／正社員登用制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート 等 給与詳細 給与内訳例 基本給 221,937～310,712円 みなし残業手当 28,063～39,288円（20時間分） ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給。 ※試用期間3か月（条件変更なし） 休日詳細 週休2日 シフト制 正社員 昇給・昇格あり 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容【市原市君塚】家族手当・住宅手当あり☆賞与年2回◎ケアマネジャーとして長く安定した活躍ができる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・認知症高齢者のケアプラン作成 等（カンファレンス担当者会議 等） ・介護業務（食事・排泄・入浴・着替え・洗濯等の介助） ※ケアマネ2名設置 ※夜勤は完全2名以上の体制で行います ※食事は1階厨房の調理員が大半を調理し、介護員は盛付け等をするだけです 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 勤務時間: 変形制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 7:00～16:00 10:00～19:00 1

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

仕事内容【正社員】介護支援専門員ケアマネジャー募集中！経験不問 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこ

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネの募集◎年間休日120日以上！あなたの経験と資格を活かして働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 1）介護全般に関する相談 2）ケアプランの作成 3）サービス提供事業所と連絡調整 4）介護保険更新書類の手続き代行 5）その他付随する業務 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許 ※居宅での経験がある方歓迎◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給197,000円～227,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日116日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！職場見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援 ※変更範囲：変更なし 求人ID 606522

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容【年休120日・土日祝休】7月の賞与を受け取ったら、ケアマネとしての「働き方」を変えませんか？月給35万以上の先輩多数！夏季休暇＋有給でプライベートも充実◎質問しやすいマンツーマンのサポート体制で安心スタート！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ✿居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ※未経験の方でも大歓迎。 勤務時間: ✿勤務時間 08：00～17：00 休憩時間 60分 休日・休暇: ✿年間休日120日 ✿土日祝休み 福利厚生: 社会

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 デュオセーヌ千葉ちはら台駅前 正看護師 【仕事内容】 シニアマンション健康相談室での看護業務 常勤看護師1名体制 入居者: 健康な高齢者 業務内容: 入居者への健康相談（バイタル測定、記録化、入退院時情報収集を含む） 入居希望者の入居前面談 緊急時の対応 ケアマネージャー、訪問看護士との連携 健康促進企画の実施 1日あたりの相談対応件数: 約10件 【事業所名】 デュオセーヌ千葉ちはら台駅前 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 千葉県市原市 【アクセス】 ちはら台駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤

仕事内容■会社名 千葉県市原市新堀の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グリーンライフ・ネクステにおける介護職員 【給与】 月収 245250円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市福増459-1 【アクセス】 小湊鉄道線上総三又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！研修あり！施設見学OK！福利厚生が充実しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ 求人ID 476312

仕事内容未経験からスタートできる！心温まるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜261,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,000円 職務手当:10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:10,000円 住宅手当:1,000〜11,000円 精勤手当:4,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：4,500円/人（2人まで） ≪賞与≫