人事 労務管理 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 労務スタッフを募集します！ ■専門知識不問 ■土日祝完全休み ■残業なし ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスなど、多種にわたる経営支援、育成サービス 業務拠点：福井事務所、武生事務所、敦賀事務所、富山事務所、日の出事務所（東京） 税務・法務・労務・会計・アドバイザリーサービスについて、専門家がワンストップで質の高いサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記経験者優遇です！ [歓迎] ・採用や広報等の業務経験がある方。 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方（年末調整や労働保険年度更新・算定基礎等の業務経験があれば尚良し） ・労働基準法等、関係法令に関する知識のある方（一般常識レベルでOKです） ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【職種名】 【福井｜全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグループの中核】人事

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容【仕事内容】 オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。 ・給与、社会保険全般の実務業務 ・人事システムを使用した上記業務 ・人事関係全般の企画業務 ■組織構成：13名 ■入社後の流れ 業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■働きやすさ ・年間休日数：121日 ・平均勤続年数15年8ヶ月（2025年3月末時点） ・平均有給取得率：19.1日/

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■高卒以上 ■非喫煙者あるいは入社のタイミングで禁煙をできる方 ■採用業務の経験を3年以上お持ちの方 ■PCスキル（Excel・Word・Powerpoint） 【職種名】 経営管理 採用業務 【仕事内容】 ■採用計画に基づき、中途採用の企画、運営、管理をメインに実施いただきます。（新卒採用にも一部携わっていただきます） ※経験内容や保有スキル等により、ご担当いただく詳細業務を検討します。 【具体的には】 ・人員予算に基づく採用計画の立案 ・取引先対応（企画検討、進捗報告、成果・実績の確認、求人原稿の改善相談 等） ・採用進捗管理（週次／月次報告）

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容管理部社員として、社員の労働に関する事務作業や管理業務を行う 仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理、給与計算 （キングオブタイムという管理システムを使用） ・社会保険・福利厚生の手続き ・労務管理 ・年末調整 ・就業規則の管理 《変更の範囲：総務・経理》 ★★ 事業所ＰＲ情報あり ★★

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許 ◎大卒以上 ◎人事戦略立案、目標設定経験 ◎マネジメント経験 [歓迎] 以下お持ちの方歓迎 ◎CHROの経験 ◎採用コンサルティング経験 ◎採用広報の知見 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識 【職種名】 [坂井市]CHRO（人事責任者）候補～WLB充実のため制度・福利厚生の充実を図っています～ 【仕事内容】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営

仕事内容【鯖江市】英語力を活かせる！土日祝休◎残業少なめ◎総務・人事（マネージャー候補）：広告NO26342 本社にて、人事・労務を含めた総務業務をお任せします。 総務部門のマネージャー候補としての採用です。 ≪総務業務≫ ■株主業務 └自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 ■ファシリティ管理 └什器・備品の購入・修繕 ■庶務 └食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝／給食委員会との打ち合わせ／社用の印章管理 ≪労務業務≫ ■給与計算 └社会保険手続／勤怠管理／健康診断 ≪人事業務≫ └採用活動／社内研修の企画・運用／人事制度の設計・運用 ≪管理業務≫ ■総務メンバーの管理 ■社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容＊労働者派遣事業における 新規、既存先企業のアドバイザー業務 ＊派遣社員とのコミュニケーションを取り組む労務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 【給与詳細】 給与：40

仕事内容ニチコン大野株式会社 【管理部門】環境社会に貢献／WEB面接可／年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・人事労務や経理・財務・税務をお任せします ◎完全週休2日制 ◎福利厚生充実下記いずれかの業務をお任せします。 ■総務・人事労務の業務 ■管理会計、決算とりまとめ・分析・指導・内部統制、J-SOXに関する業務、会計監査、税務調査対応等・適時開示規則に基づく会社情報開示および経理関係の諸官庁への届出、報告など 【給与】 月給:21.8万円～50万円 【募集要項】 【募

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 福井★人事・総務経験者の方探しています！ ■採用(採用計画の立案・実行) ■労務管理(入退社、勤怠管理、教育・福利厚生・規程整備) ■総務業務(契約管理、人事評価・報酬等の整備・企画、組織開発等) <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土・日曜日 ・国民の祝日 ・夏季休暇（8/13～8/16） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ※夏季・年末年始休暇は内有休奨励日5日程度あり ・有給休暇 ・特別休暇(子の看護・介護・産前産後・育児・慶弔) <勤務地> 福井県敦賀市若葉町1-705 JR敦賀駅

仕事内容【仕事内容】 管理部門での人事業務をお任せします。 （採用・労務管理・社内教育制度全般） 【具体的な職務内容】 ・採用計画、採用活動 ・新卒採用イベントへの参加、会社案内等 ・インターンシップの企画立案から実行まで ・メール、電話応対等 ・入社までの採用企画から入社後の研修フォローまでを担当 ・社内福利厚生制度の運営や改善 ・労働トラブルの解決 ・人事制度の運営改善 上記職務内容、またその補助等を行っていただきます。 変更の範囲：労務管理・入退社管理 【給与詳細】 給与：322万円～400万円 賞与：有り（年2ヶ月 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1時間あたり 0 円 ～

仕事内容＊社内の庶務、総務に係る業務全般 ＊人員の採用業務、人事に係る業務 ＊社用車の運転して頂くことがあります 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります