ハローワーク 支援 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者に係る地域の総合相談窓口です。具体的には、１．地域住民 の保健・福祉・医療の向上、２．虐待防止、３．介護予防マネジメ ント等々の相談にお答えする所です。社会福祉士は必須３職種の一 つで、社会福祉に係る専門知識、次のような資質や経験を活かして いただきます。 ・社会福祉に係る知識や総合的な能力 ・広い知識と経験（不足していればそれを習得することへの情熱や 向上心）、 ・コミュニケーション能力、関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること、人と関わることが好き ※変更範囲：変更無し

仕事内容０歳から就学前の障がいのある児童・発達の気になる児童の集団療 育・個別療育。保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言 語聴覚士・心理士・医師・看護師・栄養士等がチームとして支援に あたります。１年目の職員には研修の他、スーパーバイザーがつき ます。 ※令和７年度中途採用 ◎発達支援の経験のある方は優遇します ◎非常勤での勤務を検討されている方は、ご相談下さい。 変更範囲：なし

仕事内容・ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、 内服管理、点滴、採血、医師への報告等 ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添 ※オンコール無し 【タムスグループ特養の特徴】 ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように 全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容※足立区から委託された地域支援事業を担当、高齢者に関する 健康や福祉、医療、介護に関するご相談に対応します。 ■主に６５歳以上高齢者を対象とした、訪問、来所、 電話等による介護予防や介護、その他の相談対応及び実態把握 ■包括的継続的ケアマネジメント支援 ■介護予防支援、介護予防ケアマネジメント業務 ■高齢者権利擁護業務 ■一般介護予防事業 ■第二層地域支え合い推進員業務 ■多職種協働による地域包括支援ネットワーク構築 ■認知症施策、絆のあんしんネットワーク事業 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・発達に気がかりのある０歳ー５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導 、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅サービス計画作成 ・介護を必要とする人やその家族の相談や助言 ・サービス提供事業者への連絡や調整 ・訪問調査 ＜他に配属可能な就業場所＞ ・もやい綾瀬（綾瀬駅下車徒歩３分） ※経験により優遇 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日相談可能 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊夏期休暇、年末年始等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■２０２６年３月に開設予定！ オープニングスタッフとして、開設に携わってみませんか？ ※入職時期はご相談ください。（早期入職希望者、歓迎します） 【担当業務例】 ・ケアプランの作成、管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ、適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 ※利用者との面談等で社用車（ＡＴ）を運転します 【業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容知的障がい者の健康管理や服薬管理、応急処置、通院同行等の業務 をお願いします。ご利用者への看護業務が中心で、身体介護等は基 本的にはありません。賞与４．７ヵ月、休日数等、安定して働くこ とができます。 日勤勤務のみで看護師複数配置のため、相談できる環境があり、安 心して働くことができます。是非、私たちと一緒に働きましょう。 ※最初の配属先は「希望の苑」。今後足立区内の当法人運営施設の いずれかに異動あり。（求人に関する特記事項欄参照） ※採用月は応相談。 ※職種の変更の範囲なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）が本人・家族の心身の状況や生 活環境、希望等に沿って、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 し、ケアプランにもとづいて介護保険サービスなどを提供する事業 所との連絡・調整などを行います。 制度上、「自宅（居宅）」とされる住宅型有料老人ホームやサービ ス付き高齢者向け住宅（サ高住）の利用者（入居者）にもケアプラ ンの作成などを行います。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜18時15分又は8時15分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）：例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月曜日～土曜日の間で週３日程度働ける方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム古千谷内に新規に居宅介護支援事業所オープン ・介護認定訪問調査・居宅サービス計画に関する業務・サービス事 業所や行政との連携業務 ・退院前カンファレンスの参加 ・介護 保険給付管理 ※就業開始日はご相談に応じます。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２１：３０～９：００の間に３６０分 （実質労働時間は１１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応に伴う業務の繁忙、大規模なトラブル対応等。障がい者 グループホームの夜間支援になるため、突発的な対応の可能性あり 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・施設を利用している学童への学習支援や放課後の遊び ・行事の運営、企画 ・支援計画・記録の作成 ・学童の生活支援 ・施設事務補助 ・その他附随する業務 ※変更範囲：なし

仕事内容お客様のキモチをカタチにするため、ＡＶ機器等の企画・開発・設計・製造か ら施工・アフターサービスまでワンストップソリューションで全国に提供でき るよう、営業支援、広報、マーケティング、お客様の電話対応等の部門でオー エスグループの一員として勤務していただきます。 ＊変更範囲：ご本人の適性・能力に応じて判断いたします。

仕事内容・発達に気がかりのある０歳ー５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導 、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・発達に気がかりのある０歳－５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導 、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、１日３時間～応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週