ハローワーク 支援 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・利用者の急変対応のときは１日１５時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「ひよこの里」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族ご本人へのプラン説明や相談業務 ・介護業務補助受診対応、事務所での受付、電話対応 ※施設定員：１８名 ・変更範囲：なし 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。

仕事内容未経験からスペシャリストへ ニーズが高くキャリアＵＰ可能！企業の情報システム部門の支援業 務を行うＩＴ事務スタッフを募集しています。 ◆クラウドシステムのユーザーサポート支援 （アカウント管理・ユーザーマニュアル作成他） ◆ユーザー様のＩＴサポート支援 （ユーザー様ＰＣアプリのインストール、メール設定他簡易的な ＩＴ作業）＊専門的部分は管理者が行います。 ◆ユーザー様のＩＴ機器管理支援 ＊ＩＴ事務スタッフから経験を積んで、ＩＴエンジニアにキャリア アップも支援します。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護支援業務全般・ケアプランの作成・訪問調査 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様、施設などへの福祉用具のレンタル 納品、引き上げ・組み立て・販売、契約業務 ・アフターフォロー、モニタリングや契約書作成業務 ・居宅支援事業所などへの営業回り ・地域は足立区、荒川区、葛飾区、埼玉県の一部になります。 ※入社後、先輩社員が同行して 指導しますので安心して応募してください。 ※既存の顧客を回ります。担当 地域内で居宅支援事業所が新しく出来た場合は挨拶等に行ってもら うことも有ります。（居宅担当制） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊働くことに不安や悩みを抱える若年無業者の自立に向けた相談 ＊自立支援プログラムの企画・実施 ＊就労体験先企業の開拓、就労体験の実施 ＊セミナー等の企画、開催 変更範囲：会社の定める範囲 地域若者サポートステーション（通称サポステ）は厚生労働省委託 事業で、１５歳～４９歳までの働くことに悩みを抱えている方の就 業をサポートしています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※フルタイムでの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容《ケアマネジメント業務》 ・利用者状態把握、重要事項、契約締結 ・ケアプランの作成、交付 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ★未経験も大歓迎★ ★簡単ソフト使用、パソコンから簡単操作で書類送付が可能★ ・更新研修や研修等は全て勤務時間扱いとなります。 ・転送電話当番はありません。 ・実積により実積手当・新規手当があります。 ・電動自転車（法人支給）で移動できます。 ・バイク移動も可能。 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容＼オープニング／ 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる運営管理 ・農園の巡回やサポート ・農園説明会・作業体験の対応 ・雇用元企業への対応 ・関係機関との連携 ・送迎業務など、その他附随する運営管理業務 障がいのある方が住み慣れた地域で 「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容（１）「コンサルタント営業」 各チャンネルからの反響営業。 提案型の売買不動産コンサルタント。 （２）「稼ぐ」不動産をやるならやっぱり売買です。 年収１，０００万円の社員は結構います。 （３）「環境」 有給休暇消化率８５％（当期単年） 定時退社促進、資格取得応援、独立支援制度有り。 ＊一からやり直したい。楽しく働きたい。自由に休みたい。 成功のノウハウを学びたい。など、みなさん未経験から活躍して おります。 ※８０％未経験からスタートしています。 エリア：城東近辺 変更範囲：なし

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所で、障害のある利用者さんに簡単な作業 を指導し、利用者さんが楽しく通所する環境作りをします。 ・ＰＣを使った作業（動画作成など）や軽作業の指導などを行って いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手ゼネコンの下請け会社として、都内及び近県のマンションや 商業施設の現場で足場の組立や解体作業をおこないます。 働きやすい会社で、一緒に楽しく働きませんか？ ◎多数現場がありますので、新型コロナウィルスの影響もなく、 仕事が切れることはありません。 ◎独立支援制度がありますので、目標を持って仕事に取り組めます ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成に関わる業務全般 ・ケアプラン作成、相談 ・関係機関との連絡、調整 ・介護保険の給付管理 など お客様に寄りそい続け 、お客様にとって何がベストなのかを一緒 に考え、行動にうつしていきます。まだ立ち上げたばかりの事業所 です。皆さんと作りあげていきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容上下水道工事等に従事してもらいます。現場は２３区内です。 ・舗装工事 ・土木工事 ◎必要な資格・免許取得支援あり。 ◎中型自動車運転免許、配管工、重機オペレーター・土木施工管理 技士等資格保持者、優遇します。 ◎上下水道工事、土木工事経験１年以上あれば尚可 ＊未経験の方、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネ候補生大募集！ 今期試験合格者の皆様をケアマネ候補生として大歓迎いたします！ 実務研修修了前の無資格期間から雇用可能で予め新人研修を受けて 頂けますので資格取得と同時にケアマネデビューが可能です。 入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきな がらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 介護支援専門員実務研修は、出勤扱いとなります。 介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！ 担当件数は段階的に増やしていくので、ご安心ください。 【変更の範囲】会社が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種（業務内容）についてはご相談のうえ決定しますのでご 安心下さい。 ・無資格、未経験の方も大歓迎！ 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設サービス計画書の作成・更新 入所者のアセスメント 多職種協働によるケアプラン原案作成 入所者・家族への説明と同意取得 モニタリングと評価、必要に応じたプラン変更 〇多職種連携・カンファレンス運営 施設内の看護・介護・栄養との連携 入退所時の情報連携 〇入退所調整・家族 ○窓口業務全般 変更範囲：法人内の各部門業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅ケアマネの一連の業務 足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時20分又は8時45分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による 欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務時間は応相談 （週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務 新人からベテランまで幅広い層が活躍しており、細かい指導で安心 して業務を行う事が出来ます。 困った事や気がかりなこと、そして利用者様との嬉しかった話まで 良き仲間が常に話を聞いてくれてアドバイスをしてくれます。 ※経験者歓迎。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に応じて就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容利用者様に対する、食事の提供・介助／入浴等支援／排泄支援／レ クリエーションや運動機能の介助など。 ・残業は基本的になし。 ・資格取得支援制度あり。取得資格に応じて時給ＵＰ ・送迎専門スタッフがいるため、運転免許がなくても可 ※施設での訪問介護（要資格）のお仕事も選べます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：オンコールありのパート勤務の場合 １７：００～翌８：４５（時間帯や回数は相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・患者さんの健康チェック、自宅看取り支援、ターミナルケア （小児対応なし） ＊チームナーシングなので毎週割り当てられた患者さんを訪問。 ＊未経験、ブランクのある方は３ヶ月同行訪問し、半年でほぼ１人 で訪問できるようになります。オンコールも同行訪問やいつでも 管理者に相談できる環境です。 ＊看護経験だけでなく子育て経験も豊富な幅広い年齢層の看護師が 在籍しており現役子育て中の看護師も積極的に活躍しています。 ＊初めて訪問看護に携わるスタッフには、ＯＪＴを利用したり ラダーに合わせて指導したりと、訪問看護師としての役割や看護 内容を学びながら実践に移すことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業

仕事内容◎介護支援業務全般・ケアプランの作成・訪問調査 ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ＊お子様のカゼなどの突発的なお休みにも配慮します。 ＊学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮します。 経験により優遇 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし