人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容NEC VALWAY株式会社（NECグループ） 人事・経理事務サポート／職種未経験OK／p1595a2511 【求人要約】 土日祝休み×在宅勤務導入あり！ 風通しの良い職場♪研修やフォロー体制も充実◎ 人事・経理面から会社を支える重要ポジション！ NECグループで人事・経理事務サポートのお仕事☆ ワークライフバランス◎キャリアアップも目指せます！ 大手NECグループならではの厚待遇＆好環境のもとで、 ワークライフバランスを大切にしながら活躍できるチャンス！ 土日祝休みの完全週休2日制＆残業ほぼなし！ プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。 テレワーク(在宅勤務)も導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験】人材コーディネーター（土日祝休み） 「未来をひらく出会いを創る」キャリアアドバイザー募集！ 「環境を変えて成長したい」「自分らしく働ける場所を探したい」 そんな思いを抱える求職者に寄り添い、最適な活躍の場へ導くポジションです。 求職者と企業、両方の“理想の実現”に関わる、影響力の大きな仕事です。 【業務の内容】 ▼キャリア面談 求職者と対話し、希望条件や目指したい方向性を丁寧にヒアリング。 強みや経験を整理しながら、複数の選択肢の中から最適な道筋を一緒に考えていきます。 ▼選考・入社フォロー 応募書類のブラッシュアップや面接対策など、一歩踏み出せるようにサポート

仕事内容組織や事業の拡大に伴い、新たな人材確保が急務となっています。そのため採用業務を中心に、人材戦略の実行をリードしていただける方を募集します。採用活動を通じて会社の成長を支えるとともに、将来的には人事・総務領域全体に関わっていただくことも期待しています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（中途採用がメイン） ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、媒体・紹介会社との調整 ・面接対応、採用プロセス全体の管理 ・入社後フォロー、定着支援施策の検討・実施 ※上記を中心にスタートし、将来的には労務管理や制度設計、総務関連業務にも段階的に関わっていただきます。 【組織について】 ・バックオフィスは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務、労務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人事部長《大通駅から地下歩行空間で直結！》 【仕事内容】 【業務内容】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 ■具体的には… ＜人事企画業務のマネジメント＞ ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ２月スタート！＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容[募集背景組織体制強化の為の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事総務部門の事務職として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・求人活動に伴う発注や支払い等の事務処理 ・求人応募者への対応/データ入力やオウンドメディアの更新等 ・請負作業者への料金支払いの為の事務処理 ・採用者の入社に際して書類準備/入社手続き ・従業員の退職手続き ・備品の発注や支払処理等の庶務 ・その他、電話対応や資料作成等の事務全般 未経験業務についても、周りが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 業務に慣れて来たら、より上流工程の実務や、将来的にはマネジメン

仕事内容【トーシン】正社員！賞与２回あり！面接調整・実施など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給（規定有）！憧れの外資系企業！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人事部門の中核を担うポジションとして、キャリアアップが可能です♪【正社員で就業開始】書類選考、面接調整・実施、エージェントとの連絡対応、内定通知書作成 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※中途採用業務の経験／人材業界での経験

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ポイント ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

仕事内容<仕事内容> 【人事｜ジャパネットグループ】採用・労務の経験歓迎！職種未経験者も活躍中北海道・札幌/japa 【業務】採用・人事労務がメイン 【未経験OK】従業員に寄り添い・考え行動できる方 【やりがい】従業員の課題を解決・成長をサポート 【好環境】福利厚生やキャリアアップ制度充実◎ ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00

仕事内容【セロテック】正社員！賞与２回あり！研修の企画・立案など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！リフレッシュできる休憩室完備！駐車場無料で車通勤を希望されている方にオススメです！ 駅からすぐ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンですね！【正社員で就業開始】新卒・中途採用業務全般、研修の企画・立案・実行、人事考課の策定や運用方針の策定、 社内体制や制度改革の立案・実行、労務全般のマネジメント、ＤＸ推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と話すのが好き」を活かせるお仕事／ 人事部門で、社員の成長を支えるサポート業務を担当。 未経験でも先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 ・面接日程の調整・応募者対応 ・社員の入社手続きサポート ・社内イベントの準備や運営 ・求人広告の掲載、応募者管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・今日のタスク確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12:30｜ランチ（ランチスペースで社員とリラックス） 14:00｜研修資料の準備・新入社員向けサポート 16:00｜求人票のチェック・更新作業 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・人材紹介会社や再就職支援会社で求職者面談のご経験 個人に対するヒアリング能力や顧客目線で支援したいという想いをお持ちの方、歓迎致します。 課長職～社長級の方々の転職をご支援する業務の為、ホスピタリティ精神や丁寧な対応が求められます。 ・未経験業務に対し、早期にキャッチアップし貢献したいというマインドの方 ・スピード感を持ち情報を整理、分析し相手の立場に立った表現方法や伝達が出来る方 ・継続的に高い成果創出をされている方 【職種名】 【札幌】人材事業部/キャリアコンサルタント/ハイクラス人材に特化した人材紹介/北洋銀行グループ 【仕事内容】

仕事内容[勤務先]札幌支社／札幌市中央区北1条西2丁目1 札幌時計台ビル4F [最寄り駅]地下鉄「さっぽろ」駅・「大通」駅から徒歩5分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内喫煙所あり [採用予定人数]複数名 [期間の定め]なし [仕事内容]お客様から依頼を受けた、下記の業務を行っていただきます。 これまでの経験に合わせて、段階的にお教えします。 ◇給与関連の業務 給与・賞与計算、月次算定、算定基礎、年末調整など ◇各種社会保険の手続き 入社・退職時の各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）の加入・喪失手続き [求める人物像]給与計算の実務経験が最低1年以上ある方 学歴不問、