人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：１５（実働６時間）、９：１５～１６：００（実 働６時間）など、開始時刻・終了時刻は調整も可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、突発的な事情による年６回を限度として、月７５時間（但 し７月～９月は７０時間）、年６５０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■お仕事内容 当社の社員の約7割は中途入社｡ 20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 当ホテルでは職種を問わず､しっかりと業務を習得したうえで、次のキャリアに繋げられる環境が整っています。 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能。 札幌駅からは最速25分とスムーズに通えます。 ■PR 小樽の海を望むホテルで、人事の力を活かして現場を支えるポジションです。 採用・育成・労務管理まで幅広く携わりながら、スタッフ一人ひとりの成長を支援していただきます。 ホテル業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、サービス業での人材マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。 現場

仕事内容【裁量大×成長環境】人事労務｜未経験可／副業可／年休125日／服装自由 仕事内容 デジタルマーケティングを行う当社のバックオフィスポジションとして、人事労務業務を中心としながら組織作りを担っていただきます。 拡大期に向かうための組織創りをリードする経験を得られるポジションです。 【業務内容】 〇採用（新卒採用企画・各種選考対応・社内外折衝・求人票作成・外注管理） 〇労務（各種人材管理業務・手続き対応・社外関係調整・各種規定管理） ※業務に慣れてきたら、適性に合わせてバックオフィスに紐づく業務に領域を広げることができます。 募集背景 チーム体制の見直し・組織強化のため 概要 デジタルマー

仕事内容[勤務先]札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル [最寄り駅]地下鉄「大通駅」徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務 ※勤務開始日はご相談下さい [仕事内容]中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む） ・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動 ・求人媒体の選考と起案 ・求職者応募対応 ・面接設定と実施 ・媒体掲載に伴

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【日総グループ本社】★正社員！賞与年２回！制度の立案など！ ◆歴史ある企業！交通費１５０，０００円まで支給！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫食品受託会社≪残業ほとんどなし♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】専門学校とのリレーション構築、説明会企画、選考フロー構築・選考の実施、 内定者フォロー、採用に関連する制度の立案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の

仕事内容★正社員／賞与年２回★自動車関連企業で人事事務のお仕事！ ◆土日祝お休み！交通費支給（会社規定あり）！車通勤ＯＫ！駐車場無料！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆自動車のトータルサポート事業を展開する会社◆人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】中途採用に関する応募者の母集団形成、求人票の作成、 応募者の書類選考、面接対応、入社調整、内定者フォロー、入社当日対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジションの魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な

勤務時間08:50～17:10 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■ 以下、3つの条件を満たす方 (１) 学校教育法における高等学校以上を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、民間企業、官公庁等における職務経験（2025年4月1日現在で、大学を卒業した者は7年以上、短期大学、高等専門学校又は専修学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。 (２) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有すること。 (３) 食品産業（食品流通業、食品製造業、中・外食業、デリバリーサービス業等）において対法人の業務に従事した経験、又はこれと同等

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ＜期間限定のお仕事です！＞年末調整のデータ入力業務★電話業務一切なし！ 【仕事詳細】 ■年末調整で提出された各種証書の数字部分の入力 ■OCRで読み取られた各種証書の項目名選択 ■会社・事業所の住所入力（日本語入力） ■紙は使いません！OCRで読み取った画像データからの入力作業です ■パーソルビジネスプロセスデザイン社でのチームのお仕事です ■きちんとレクチャーあり！分からないことはすぐに質問OK！ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき

仕事内容【タイトル】 札幌営業所 理学療法士,学術・管理薬剤師（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や

勤務時間10:00～16:00 実働5時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務、労務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人事部長《大通駅から地下歩行空間で直結！》 【仕事内容】 【業務内容】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 ■具体的には… ＜人事企画業務のマネジメント＞ ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連

仕事内容株式会社アインファーマシーズ 【札幌】人事労務（社会保険等）《土日祝休／週1在宅可》★アイン薬局・Francfranc等の運営本社 【仕事内容】 【札幌】人事労務（社会保険等）《土日祝休／週1在宅可》★アイン薬局・Francfranc等の運営本社 【具体的な仕事内容】 【週1在宅可・福利厚生・諸手当充実・年休122日で働き方グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業／東証プライム上場の安定性◎】 【業務概要】 企業規模の拡大に伴い、安定した人事労務管理を行うため、採用を強化しています。従業員満足度の向上と効率的な人事管理を目指し、専門知識を持

勤務時間8:45 ～ 17:45

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。７時半～１６時半・１０時半～１９時半も有。

仕事内容<仕事内容> 【チョコレートのROYCE'】人事総務担当/増員募集/転勤無し 人事総務部門に関わる業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（新卒・中途・パート・アルバイト） ・各種研修業務 ・社会保険手続き ・給与計算業務 など ※能力・経験に応じていずれかの業務を行っていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、日次的、月次的な業務を行いながら人事総務部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。その後は、ご経験を活かして、得意な分野を中心に業務に取り組んでいただきながら、効率的に業務を行うための改善提案もお願いしたいと思っています。 ＜当社の特徴＞ 人事総務部門を含めて全部門