人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】会社の組織作りを支える人事スタッフの募集！ 【業務内容】 主に総務・人事分野における以下業務を担当していただきます。 代表の右腕として組織づくりを進めつつ、経営の意思決定におけるサポートをお願いいたします！ ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●給与計算 ●代表のスケジュール管理 など <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 ＊有給取得も積極的！(大型連休で旅行する方も♪) <勤務地> 北海道札幌市北区北九条西4

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与26万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容一般社団法人日本血液製剤機構 未経験歓迎の製造職／賞与5カ月分／年休127日／社宅制度有 【求人要約】 【安定の基盤】国内トップの血漿分画事業／長期雇用可 【好待遇】賞与5カ月実績／借家手当／引越し費用補助 【好環境】年休127日／連続休暇可能／残業ほぼナシ 働きやすさ抜群の環境で、未経験から安心スタート！ プライベートも充実させながら、「超」安定企業で働く ＼ここがポイント／ ◆年休127日（2025年度） ◆残業少なめ！ ◆賞与5カ月分支給（2025年度） ◆U・Iターン支援（引越し費用負担、借り上げ社宅あり） ◆5日以上の連続休暇取得OK！ ◆退職金制度など福利厚生充実 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかひとつが当てはまる方 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年

仕事内容★正社員！賞与年２回４ヶ月！求人ページの作成など！残業少なめ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事ができる！交通費３０，０００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫飲食店の運営会社≪人気の職業紹介のお仕事です！お見逃しなく！【正社員で就業開始】新卒・中途社員の面接、求人ページの作成、新入社員の入社手続き、 入社までのフォロー、各種採用イベントへの参加、講師業務、メンバーのトレーニング…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容当社のリクルーターとして、新卒・中途採用の戦略設計から実行ま でを一貫してお任せします。採用市場のトレンドをキャッチしなが ら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます。 ・採用戦略の立案・実行（母集団形成、スカウト） ・新卒・中途採用業務（書類選考、面接対応、内定者フォロー） ・採用広報、ブランディング ・リクルートサイトの情報構築 ・企業説明会やインターンシップの企画運営 ・社内研修（新入社員研修など） ・採用データの分析 ・社員定着、エンゲージメント向上施策 ※業務の変更範囲：当社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 【募集の背景】 私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1，400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWE

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【トーホウリゾート】正社員！賞与年２回！組織課題の抽出など！ ◆交通費支給あり（実費支給）！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！分煙されており快適な環境です！ 〔リゾートホテルの経営会社〕人気の職業紹介のお仕事！駅直結で通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示、 経営・全社を巻き込んだ施策の企画・運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・採用の経験が３～５年以上必要です。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 当社について 私たちは、北海道を拠点に日本全国へ「環境にやさしく、持続可能で高収益な農業」を提案している企業です。 放牧酪農関連商品、野生動物防除対策商品、そしてニュージーランドの放牧技術に基づく放牧酪農コンサルティングを通じて、農業の未来をつくる取り組みを行っています。 近年、シカやクマなど野生動物による被害が全国的に拡大し、草地や農作物を守るフェンス・電気柵の施工需要が増加しています。 その中で、私たちの使命は「現場を整え、農業の基盤を守ること」。

仕事内容【日総グループ本社】★正社員！賞与年２回！制度の立案など！ ◆歴史ある企業！交通費１５０，０００円まで支給！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫食品受託会社≪残業ほとんどなし♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】専門学校とのリレーション構築、説明会企画、選考フロー構築・選考の実施、 内定者フォロー、採用に関連する制度の立案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の

仕事内容ノーザンファーム 競走馬牧場のDX推進担当／未経験歓迎／賞与5.7カ月 【求人要約】 馬・競馬が好きな方歓迎★人柄と意欲重視の採用です！ U・Iターン支援★面接＆転居費用は全額支給します！ 好待遇★賞与5.7カ月・充実の福利厚生が自慢です！ ＜ディープインパクトを育てた牧場＞ DX推進担当として活躍しませんか？ 早い時期から、「世界に通用する強い馬づくり」を目指してきた私たち。ディープインパクトやアーモンドアイ、イクイノックスなど数々のG1レースを制し、競馬史に名を残してきた名馬たちはみな、北海道の豊かな自然に囲まれた私たちの牧場「ノーザンファーム」で育ちました。 ノーザンファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・業務改善に向けた提案ができる方 ・組織の成長に貢献したいという意欲を持つ方 【職種名】 札幌市(北海道) 人事労務部長・アミューズメント施設の管理運営会社転勤なし◎大手取引先多数 【仕事内容】 同社の人事労務部門をリードし、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアル

仕事内容建設現場宿舎や社員寮に併設する施設への調理スタッフ及び清掃ス タッフの採用、人員配置、スタッフフォロー業務をお願いします。 ・お客様現場ニーズに合わせた人員配置案の策定及び人員配置 ・営業担当と採用要件打ち合わせ及び求人掲載先選定及び求人掲載 ・応募対応 ・面接 ・採用 ・上記業務に付随する業務全般 ※順を追って先輩が丁寧に教えます、未経験でもご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆5～10名程度のマネジメント経験（3年以上、領域を問わず） ◆管理部門のみならず、セールス・マーケティング・事業開発などの領域でメンバーを管理しながら事業を推進または統括した経験 ◆データに基づく意思決定スキル（Excel/スプレッドシート、ダッシュボード設計） 【歓迎条件】 ・事業会社での人事領域いずれか3領域以上の実務・マネジメント経験（例：採用、制度、労務、育成、HRBP） ・30名程度の組織規模における人事責任者/マネジャー経験、または同等のプロジェクトリード実績 ・経営と連動した人員計画/人件費予算の策定・運用経験 ・労働法

仕事内容人事チーム（労務）働きやすさ・居心地◎＜年休123日｜賞与23回実績あり＞ ▼仕事内容 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4