人事 人材育成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支え、企業をもっと良くするお仕事／ 経験を活かしながら、人事業務全般を担当し、企業の成長に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・採用活動全般（求人票作成、面接日程調整など） ・社内研修の運営・サポート ・社員の評価・面談対応 ・入社・退社手続き、福利厚生管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・面接スケジュール確認 11:00｜採用関連の資料作成・面接対応 12:30｜ランチ（社員同士でランチミーティングも！） 14:00｜社内研修の進行・評価システム管理 16:00｜社員からの質問対応・福利厚生案内 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容《１７時半まで》未経験スタートＯＫ｜給与計算など☆彡 ◆同業務の方もいる安心の職場環境！幅広い年齢層の方が活躍中♪リフレッシュできる休憩室完備☆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ オフィカジ勤務ＯＫ♪当社スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】～総務・労務関連事務～給与計算、給与明細の作成・発行処理、社会保険手続き、 入退社手続き、年末調整手続き、社内備品交換、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,500円 勤務地： 北海道江別市 勤務条件（時間）： 8

仕事内容【ツルハ】正社員！賞与年２回４ヶ月！勤怠データ管理など！ ◆交通費支給あり（上限５０，０００円）！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ≪ドラッグストア≫人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、社会保険関連業務、年末調整関連業務、 店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容株式会社ファイターズスポーツ＆エンターテイメント 総合職／未経験歓迎／年休123日／フレックス 【求人要約】 ☆スポーツ×街づくり／Fビレッジ発！未来を創る仕事 ☆経験不問・総合職募集／営業・企画・開発・総務など ―パ・リーグ スポーツ転職フェア2026出展企業― パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展！ 北海道から全国へ！Fビレッジと地域の未来をともに。 【6月20日（土）パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展します！】 「野球のための場所」から「人が集い街が育つ場所」へ。 ――北海道ボールパークFビレッジを舞台に、スポーツ×まちづくりという新たな挑戦が始まっていま

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作成

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間

仕事内容＼業界TOPクラスのパナソニック健保／年間保険料がとってもオトク高時給1500円／安定収入GET！制服あり♪ON・OFFの切り替えバッチリ◎コツコツ給与計算＆社保手続きをお任せ☆彡社員さんと手分けして進める◎病院内の人事サポート！経験を活かしてスキルアップしよう♪ ・勤務先の特徴 コツコツ人事 ◆勤怠データのチェック・計算（給与ソフト）◆控除の処理◆給与明細の発行◆社会保険の加入・喪失手続き◆育産休などの申請手続き など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜月２回：土曜日AM勤務あり＞ ・就業期間 2026年07月上旬～ ＜契約更新のある長期のお仕事＞ ・勤務地 北海道札幌市北区 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 労務チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空

仕事内容【太陽グループ】正社員！賞与年２回！労使間対応など！ ◆通勤に便利な駅近オフィス！交通費１００，０００円まで支給！同業務の方も複数名在籍！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ 人気の職業紹介のお仕事★ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】入社や退職に関する労使間対応と手続き、人事規定や標準類の整備、 勤怠管理や給与・社保関連業務、健康診断や長時間労働などの労務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が

勤務時間10：00～19：00 10：00～19：00のワンシフト（休憩1時間） ●残業無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 全国にショップを展開するアパレルブランドです！ 札幌本社で採用に関する人事業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ●中途・新卒の採用業務全般、活躍人材の確保 ●採用計画、改善提案～実行 ●採用媒体管理、選考～入社までのフォロー ●採用ツールや資料の作成 ●採用動画の制作や編集、パンフレット制作など 【ここがポイント】 ・アパレル本社勤務の激レア求人！ ・オシャレなオフィスで働けます♪ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・ネイル、マツエクなどOK 【勤務地】円山公園駅 4番口から徒歩2分 【服装】オフィスカジュアルな私服勤務 【お仕

仕事内容■正社員■賞与２回あり＊４ヶ月分！入社手続きなど！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給あり！車通勤ＯＫ！残業少なめでプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！ ≫飲食店運営会社≪解放感のある空間！休憩室も完備しています☆【正社員で就業開始】新卒・中途社員面接、求人ページ作成、新入社員入社手続き、各種採用イベント参加、 入社までのフォロー、花咲大学講師、パート・アルバイト育成、新店メンバートレーニングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作成

仕事内容人事／人事アシスタント／面接調整・求人更新／未経験OK 採用活動や研修準備など、人事チームのサポート業務をお任せします。面接日程の調整や応募者対応、求人情報の更新、入社手続きの準備など、手順やテンプレートに沿って進める業務が中心です。研修＋OJTで進め方を共有し、最初は入力や整理などの基本業務からスタート。少しずつ担当範囲を広げながら、人事の基礎スキルを身につけられます。 【主な業務内容】 ・応募者対応、面接日程の調整（メール中心） ・求人票の作成／更新サポート（フォーマットあり） ・研修準備、入社手続きの事務サポート ・人事関連データの入力・整理、書類管理 ・庶務（備品・資料準備など）

仕事内容当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！ ・コロナ禍でも賞与支給率10

勤務時間8:45-17:45 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 大手エネルギー企業で、 人事事務スタッフを募集中♪ ＼ このお仕事の魅力はなんと言っても 「ガッツリ稼げる」こと！ 大手ならではの高時給1500円に、 残業もシッカリあるから 《月28万以上》も目指せます！ ―――――/お仕事例/――――― ・勤務表作成、チェック業務 ・給与、賞与の計算 ・退職手続き ・福利厚生関連の手続き ・電話対応（自治体や保険組合など） など ―――――――――――――――― 「事務職のままじゃ稼げないかも」 そんな不安はここでは無用です！ 経験を活かして、稼げるオフィスワークに ステップアップしませんか？ 求人詳細 職種 人事・総務 給与

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 電話なし【社会保険手続きの経験者募集!】1ヶ月のみ！扶養内OK ＼即日～7月頭まで開始日相談できます！開始から1ヶ月のみの短期です／社会保険に関する書類の作成など◎社員の方のアシスタント募集！社会保険に加入しない1ヶ月のみ難しいことは頼まれません！高時給1550円★シニア層の方も活躍中の職場です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30

仕事内容■大手企業様向けＢＰＯ事務メンバー（人事）■職種未経験から人 事事務へチャレンジ！■入社日：２０２６年８月・９月（応相談・ いずれも１日付入社）■各種データ入力・問合せ対応・手順書作成 ・ＰＣシステムを利用したプロセス実行などをチームリーダーのも と、マニュアルに沿って実行いただきます■業務内容：給与・賞与 計算、勤怠管理、社会保険、退職金、住民税、年末調整、手順書の 作成・更新■弊社ではお客様となる大手企業様からの業務委託：Ｂ ＰＯビジネス（企業業務プロセスの一部を企画設計実施まで一括し て外部委託）を多数手がけ、お客様企業のビジネス拡大・業務改革 に貢献しています。優良大手企業の取引多数（

仕事内容募集背景 拠点数・従業員数の急増に伴い、研修教育体制、評価の納得感や適正な報酬、キャリアパスの明示など、社員の定着率向上（エンゲージメント強化）を見据えた制度改定が急務です。経営計画に基づいた戦略人事として、人事企画担当者を募集します。 仕事内容 ■人材開発・研修企画： 階層別・職種別研修の企画・運営、および組織課題や事業戦略に基づく人材育成施策の立案・推進 ■オンボーディング施策の企画・運営： 入社者の早期戦力化・定着に向けた受入体制の構築、導入研修およびフォローアップ施策の企画・推進 ■人事戦略の策定： 経営・事業計画に基づいた中長期の要員計画 ■制度の構築・改定： 等級・評価・報酬制度の

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【契約社員化→半年後に正社員登用制度有り】 【残業少なめ】 【車通勤OK/駐車場無料】 ◇コーヒーが主力の総合食品商社にて、総務人事のお仕事◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ 時給￥1,380 アクセス：厚別 徒歩18分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・評価体制と給与の管理、計算 ・従業員の適性や能力に合わせた配置や昇進の決定 ・残業時間の管理、削減の為の施策企画 ・有給休暇の取得促進と管理 ・入退社手続き ・採用面接 ・社員研修 ・社有車管理 ・社宅管理 ・備品発注など※こちらは原則出社のポジションです。

仕事内容◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 変更範囲：変更なし