ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業しないスタイル！DX化促進で負担をラクに！賞与2.2ヶ月分な介護支援専門員のお仕事！ 【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？アユーラステーション松山でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容地域に根ざしたサポート！「松山市地域包括支援センター 垣生・余土」でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:10,000円 調整手当:50,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城西/定員30名のケアハウスでのケアマネージャー業務/実務経験は問いません/年間休日110日/ ■コメント ・ケアマネ未経験でもOK！福利厚生充実！ ・年間休日110日！ワークライフバランス充実！ ・歴史ある大手法人で、長くキャリアを積むことが期待できます。 ・定年65歳！長く活躍することが可能です！～コンサルタントから一言～ 定員30名のケアハウスでのケアマネージャーの募集です。利用者の4割近くの方が要支援1～2となっております。 大手法人で各種マニュアル等も整備されており、

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容愛寿会の一員として、心温まる介護を提供するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,262円 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:80円 支援手当:82円 日祝手当:1,000円/日 夜勤手当:3,500円/回 早出・遅出手当:400円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 必要な資格に伴う知識・技能 ◆ア

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城西】特養での看護師業務！大手法人運営で福利厚生充実！施設未経験者歓迎！ 特別養護老人ホームにおける看護業務【定員80名】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い ・緊急時の対応など ・利用者層：平均介護度3.8 ★アピールポイント★ ・大手法人母体で福利厚生充実！ ・看護師6名在籍で施設未経験でも安心！ ・ブランクがある方、復職希望の方歓迎！ ・看護・介護業務はきっちり分担で看護師業務に集中できます！ ・定年65歳！長く活躍することが可能

仕事内容愛媛県松山市星岡であなたのスキルを活かし、作業療法士として心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夕方から翌朝までの夜間に、特別養護老人ホームで高齢者１０名の お世話をする仕事です。 食事介助・移乗介助・排泄介助・見守り等が主な仕事です。 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇松山駅より徒歩7分 ◇車通勤可 ◇応募資格：管理栄養士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者福祉施設 ハートガーデンつじまちでの管理栄養士業務 ・施設利用者に提供する食事の栄養管理 ・献立作成、食材の発注、在庫管理など 【勤務地】 愛媛県松山市辻町2-35 JR予讃・内子線 松山駅から徒歩7分／JR予讃線 松山駅から徒歩7分／伊予鉄道環状線 松山駅前駅から徒歩6分 【給与】 月給：252,300円～ 【給与内訳】 ・基本給：202,

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容小規模特別養護老人ホーム「ハートガーデンつじまち」でのケアマ ネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。２９名を担当していた だきます。 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容■会社名 愛媛県松山市苞木の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの管理者候補(介)/(松山市城北)特別養護老人ホームでの管理者候補求人!キャリアと資格を活かして働きたい方必見!子育て支援充実! ■コメント ～採用担当者から一言～ 開設16年の長く城北エリアで指示されてきた法人です。障がい者施設をはじめ地域密着型特養、小規模多機能、GH等複数の施設形態を法人内で展開されています。ご利用者様一人ひとりに寄り添う支援を目指しています。また、事業を支えているスタッフも笑顔となることを目指し、自分らしく働きやすい環境作りに取り組んでいます。特別休暇制度、育児・介護休業、育児短時間

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターにおける主任ケア

仕事内容介護支援専門員（小規模特養ハートガーデンつじまち）の募集です。 小規模特別養護老人ホーム「ハートガーデンつじまち」でのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。２９名を担当していただきます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般【定員：59名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察 ・緊急時の対応 ・医師の回診時の補助業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円/月 調整手当1：30,000円〜35,000円/月 処遇改善支援手当：5,500円/月 その他諸手当 日祝手当：1,000円/回 調整手当2：～40,000円/月

仕事内容お一人お一人とじっくり関われることが魅力です◎ 勤務先の看護小規模多機能型介護施設は、 住み慣れた地域で安心して生活できるよう 通い・泊まり・訪問の3種類を 24時間365日体制で 組み合わせて提供する 介護サービス施設です。 自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願い致します。 ◎月給24万円以上 ◎残業月10時間程度 ◎交通費全額支給 ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 等 不安