愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職員数 1

仕事内容松山市／特別養護老人ホーム／契約社員／管理職候補／年齢不問！宿直可能な方は大歓迎です/6051_339909 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など 特別養護老人ホームでの管理職候補・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・65歳未満の方は総合職への登用が可能です。 ・賞与あり！やりがいを持って勤務できます。 ・年間休日110日以上 ・無料駐車場完備 ★この求人のポイント★ 年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や支援の調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメ

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの介護福祉士/2交替/正社員 【松山市城南】定員60名の特別養護老人ホームにて正社員の介護スタッフ求人！経験不問！残業ほぼなし！年間休日110日以上！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員60名】 ・食事介助／配膳下膳 ・排せつ介助／おむつ交換 ・入浴介助／着脱介助 ・移動／移乗介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・レクリエーション 等 特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員60名】 ・食事介助／配膳下膳 ・排せつ介助／おむつ交換 ・入浴介助／着脱介助 ・移動／移乗介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・レクリエーション 等 ★アピールポイント★ ※※夜勤が可能な方

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 その他諸手当 住宅手当：自宅：基本給の2％（上限5,000円／月）、借家：10,000円／月 時間外手当 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3

仕事内容愛と信頼であなたのキャリアを育むコープえひめの居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしい生活を続

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容相談員として、暮らしを支える中心へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入退所に関する手続きや施設での相談員業務を担当します。入居者様とご家族から生活全般の相談を受けます。勤務先は高齢者福祉施設ハートガーデンつじまちで、松山市・伊予市内への転勤の可能性があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,800〜278,200円 ≪基本給≫ 152,300〜182,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:26,000円 相談員手当:10,000〜50,000円 調整手当:4,5

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホームでの利用者様のケアプランの作成、利用者様や ご家族の方との相談業務、サービス事業所との連絡・調整等を行っ ていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容週休2日！資格応援制度あり◎育児休業取得実績あり♪地域の皆様に貢献できる事業所を目指しています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族の方との相談、連絡調整 ・関連機関との連絡、調整 ※転勤の可能性あり（松山市石井地区内） 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 ～65歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: シフト制による週休2日 年間休日数107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容主任ケアマネジャーの正社員求人！未経験も歓迎します！人の支えになる仕事を始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した在宅生活につながる支援を行います。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス利用に関する相談対応 ・関係する介護サービス事業所や専門職との連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整 ◆ 日勤専従で取り組める働き

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／計画作成担当者兼介護職／日勤のみも可能！2018年設立の施設です/6051_281665 グループホームでの計画作成担当兼介護職 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ・グループホームにおける計画作成担当 グループホームでの計画作成担当者兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため）

仕事内容新規開設予定の居宅介護支援事業所◎正職員の主任介護支援専門員として、あなたの力を貸してくださいませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員としての業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡・調節 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介・営業活動等 ※新規施設立ち上げ予定、新規施設開業後に異動予定。それまでは「訪問看護ステーション つなぐ」にて勤務 ※転勤範囲 松山市内で新規立上げ予定。場所が決まり次第異動 資格: 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャーとしての経験がある方 59歳以下（定年を上限） 学歴

仕事内容資格を活かして、無理なく長く続ける相談支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで、利用者様の介護サービス計画を作成し、相談業務を担当します。業務では軽自動車（AT車）の社用車を使用します。転勤はなく、業務範囲の変更もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜248,200円 ≪基本給≫ 155,000〜183,200円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜50,000円 保育所手当:7,500円 固定残業代:月

仕事内容【正社員】経験不問！ワークライフバランス充実のケアマネジャーのお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況や心身の変化を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活状況や心身状態の確認 ・介護職員など関係職種との情報共有 ・必要に応じたサービス内容の調整 ・ご家族様との連携、相談対応

仕事内容週休２日制◎昇給も賞与も♪正社員ケアマネジャー募集！グループホームで利用者さまを一緒に支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！グループホームでのケアマネジメント業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見

仕事内容毎日の食事で、笑顔を支える調理の仕事 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 高齢者総合福祉施設あいじゅ祝谷で、定員130名の利用者さまに提供する給食の調理業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 早出・遅出手当:400円 日曜・祝祭日手当:1,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 道後温泉駅から1.4km 赤十字病院前駅から1.5km 平和通一丁目駅から1.5km ◆勤務時間※10月26日更新 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの介護福祉士/3交替/正社員 【松山市城東】特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護福祉士・正社員求人／駅から徒歩10分、各種手当あり、連続休暇取得可 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般【定員：特養29名、ショート10名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換 ・入浴介助、着脱介助 ・移動介助、移乗介助 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般【定員：特養29名、ショート10名】 ・食事介助、食事の配膳下膳 ・排泄介助、トイレ誘導、おむつ交換 ・入浴介助、着脱介助 ・移動介助、移乗介助 ★アピールポイント★ ・特

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【松山市森松町】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた