ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎（社用車使用：軽四～ワゴン車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 資格手当：介護支援専門員10,000円～主任介護支援専門員20,000円／月 処遇改善手当：17,500円～19,500円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、財形貯蓄制度、退職金共済加入、定年制：あり（65歳

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他 付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

仕事内容法人内の居宅介護事業所での業務 ・ケアプランの作成 ・パソコン入力 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設（有料老人ホーム）の管理業務全般【定員40名】 ・各種書類の管理業務 ・施設利用者様の介護保険等請求業務（提出前の最終確認） ・現場指導・職員の管理、運営に関する管理業務 ・利用者獲得活動（居宅や地域連携室への訪問 ※自家用車、もしくは社用車を利用） ※パソコン操作必須 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇

勤務時間週5日以上 1日5時間以上 8:30～17:00 の間の4時間以上 (週15時間程度の勤務です) お気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 シフト制（週3日以上の勤務） ＊土日祝お休み！

仕事内容【求人概要】 松山市星岡/特別養護老人ホーム/正社員/管理栄養士/住宅手当や扶養手当あり！/残業短め日勤のみ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの管理栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年6月オープンのきれいで新しい特別養護老人ホームです！ ・住宅手当や扶養手当もあり、子育て中の方を応援します！ ・残業ほぼなしで週休二日制！働きやすさを重視した取

勤務時間14:00 ～ 19:00 10:00 ～ 19:00

仕事内容【仕事内容】 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります 【給与詳細】 月給230000円～230000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：23時30分〜3時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心温まる介護の現場で、お持ちの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,600円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 愛媛県松山市に位置する居宅介護支援事業所での募集です。こちらの施設では過去に育児休業や看護休暇の取得実績があり、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。また、単身用、世帯用ともに借り上げ社宅があり様々な従業員にむけてフォローできる体制が整っています。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：206，800円～250，000円 ■昇給：1月あたり0円～3，000円（過去実績） ■賞与：年2回計 3.20ヶ月分（過去実績） [諸手当] 寮・社宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 など ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 897488

仕事内容居宅介護支援でのケアマネージャー業務（計画作成、その他付随す る書類作成等）の業務に就いて頂きます。 ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務 【定員：特養29名、グループホーム18名】 ●施設長業務 ・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応（収支管理は専任者がいます） ・スタッフマネジメント ・理事会など役職者会議への参加 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます ●生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応 ・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動（連携室へのごあいさつ回りなど） ・入居者の病院受診などにともなう送迎（車種：ハイエース～軽自

勤務時間（1）09：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） ※週2日～で相談可能 ※勤務時間は（1）のみでOK

仕事内容松山市／特養／正社員／生活相談員／【資格必須】賞与４ヶ月分！大手法人で福利厚生充実！/6051_206511 特別養護老人ホームでの相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 特別養護老人ホームでの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・急募のため、今なら採用率高めです！ ・男性職員さんも活躍中の職場です。 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・日祝日出勤手当や時間外手当の支給もあり

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※週4日程度の勤務で応相談

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数 9人 職場

仕事内容【松山市／ケアマネジャー】正社員｜☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？ ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「居宅介護支援」 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸せを実現していきます！ ＼ここがすごい セントケア・グループ／ ◎キャリアアップ制度