愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【居宅介護支援事業所での仕事内容】 居宅介護支援事業所では、介護支援専門員として、要支援・要介護認定を受けた利用者様とそのご家族の生活を総合的にサポートする業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続けられるよう

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成、関連業務等 ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【給与】 月給21万2000～24万6000円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・資格手当：2万円～3万円 ・調整手当：1万2000円～3万6000円 ・処遇改善手当：1万3700円 ・支援援助手当：1万4000円 ◆賞与あり：年2回(前年度実績4ヶ月以内)

仕事内容仕事内容：インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など。 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり バイク・車通勤OK

仕事内容訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？アユーラステーション松山でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県で、経験を活かせるケアマネージャーのお仕事をお探しではありませんか。金澤整形外科では、デイケア施設の運営管理や改善に携わっていただくケアマネージャーを募集しています。 整形外科という専門性を活かし、地域の方々の健康な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。患者様一人ひとりに寄り添い、その状態に合わせたきめ細やかなケアプランを作成し、チームで協力しながら日々の運営にあたっていただきます。 入社時には、丁寧な研修とマニュアルをご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、各種手当や福利厚生も充実させ、皆さんが気持ちよく働ける環境

仕事内容グループホームだんだんの入居者９名に対するケアプラン作成等の 計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間≪シフト制≫ (1)6:00～15:00 (2)10:00～19:00 (3)8:30～17:30 ※実働8時間・休憩60分です ※(1)の早出、(2)の遅出が中心となります ※残業ほぼなし ★1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【松山市】経験を活かせる！長期のお仕事★残業ほぼなし◎特養での給食調理スタッフ：広告NO28478 老人介護施設において、調理業務をご担当いただきます。 ◆経験を活かせる！ 調理の実務経験をお持ちの方の募集です。 調理師免許は不要です。 業務については、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるようサポートがありますので、ご安心くださいね。 ◆職場環境 社員255名（正社員155名、パート100名）が活躍する施設です。 ◆しっかり働きたい方におすすめ！ 3パターンのシフト制です。 6時から15時の早番と、10時から19時の遅番を中心に

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームの現場で、入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜245,000円 ≪基本給≫ 178,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県に根差すグループホーム青い鳥で、あなたの経験とアイデアを活かすケアマネージャーを募集します。ここでは、単に計画を作るだけでなく、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を地域で送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを行います。 具体的には、利用者様やご家族との対話を通じて、生活上の課題や望みを丁寧に伺い、それを実現するためのケアプランを立案・実行・評価していただきます。時には、地域資源との連携を図ったり、ご自宅での生活をより豊かにするための提案をしたりと、あなたの専門性と発想力が存分に活かせる環境です。 JR予讃線「三津浜駅」から徒

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職（介）/地域密着型の小規模特別養護老人ホームで介護福祉士募集！年間休日112日で残業ほぼなし！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 29名の地域密着型特別養護老人ホームとして「楽しむ」「繋がる」「いきがい」「共生」を大切にしながら。ご入所者様が可能な限り自立した日常生活を営めるよう支援されています。ユニットケアを取り入れ、施設長のもと現場の意見を尊重しながら運営されています。 年間休日が112日あり、残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。機械浴など介護職の負担軽減にも取り組まれて

仕事内容松山市／特養／正社員／ケアマネジャー／賞与4.00ヵ月あり！経験不問なので取得したばかりの方もOK/6051_238460 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・パート勤務希望も方も募集しております！ ・残業ほぼなしでプライベートが充実します！ ・法人で異動も検討可能です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。

仕事内容ケアハウス来住にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、利用 調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・要介護認定申請の代行やケアプランの作成を依頼する時の窓口と なり、 サービス事業所と連絡・調整を行う。 ・利用者や家族の相談に応じ、アドバイスしていく。 ・ケアプランの作成 ＊本年度合格者も応募可能です。 ＊未経験も応募可能です。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。 ＊当社は、ひめボス認定事業所です。 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容「特別養護老人ホームゆずの里」（定員６０名）にて、入居者の介 護業務に携わっていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣類の着脱、レクリエーション 等 ＊就業時間は相談に応じます。 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与はご経験・ご年齢・能力を考慮の上決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:35,000〜55,000円 職務手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円

仕事内容◎自然豊かな職場で、笑顔あふれる介護のお仕事を私たちと一緒にしてみませんか？◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしながら、専門性を活かしてご活躍いただけます ◇ これまで培ってきたケアマネジャーの知識や経験を、施設での支援に活かせます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜223,000円 ≪基本給≫ 155,000〜190

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛媛県松山市泉町23-6 【アクセス】 伊予鉄道横河原線松山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容■勤務地 愛媛県松山市古三津4-638 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員29名の特別養護老人ホームさくらにおいて、入所者の生活全般に関わる相談業務を担当していただきます。入所から日常生活まで、入所者やご家族のサポートを通じて、安心できる生活環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入所に向けた説明と面接対応 ・生活上の入所者からの相談事への対応 ・介護計画等の立案と助言 ・外出や行事の企画、立案 ・入所者の身体介助、生活介助 ■募集情報 ＼高齢者の生活をサポートする仕事をお探しですか？／ 「入所者とじっくり向き合いたい」「相談業務で人の役に立ちたい」「安定した職場で働きたい」

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの仕事 - ソラストさらさ道後で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円～ 処遇改善手当:31,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可