愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日

仕事内容サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設様中心に訪問していただきます。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 6ヶ月 契約更新の可

仕事内容【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00～19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方 残業少なめで無理なく働きたい方 子育てや家庭と両立したい

仕事内容特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当 していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市下難波の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護(介)/(松山市城北)特別養護老人ホームで介護福祉士募集!夜勤手当は1回1万円!夜勤4回分と各種手当含み月給24万円以上可能! ■コメント 【コンサルタントから一言】 高齢者総合福祉施設サンシティ北条は、2020年9月開設の総合福祉施設です。特別養護老人ホーム（60床：ユニット型）、グループホーム（18床）、ショートステイ（20床）、介護付有料老人ホーム（20床）、サービス付き高齢者住宅（40戸）、さらに天然温泉や地域交流ホールなどが建物内にあります。 今回は特別養護老人ホームでの介護福祉士の求人で

仕事内容医療法人財団尚温会いよでケアマネジャーとして新たなスタートを切るなら今！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としてケアマネジメントを担当します。訪問先は松山市・伊予市・松前町・砥部町で、軽自動車（AT車）の社用車を使用します。受け持ち件数は38名程度です。PCとタブレットの貸与があります。サービスの調整や相談は、法人内の各サービス事業所と連携して行えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜264,200円 ≪基本給≫ 180,000〜212,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/(松山市城北)松山市地域包括支援センターでのケアマネージャー・正社員求人！残業ほぼなし！土日祝がお休みで、年間休日120日！ ■コメント ・現場での経験を活かしつつ、新しい環境でキャリアを築きたい方に検討しやすい求人です。 ・医療・介護の現場での医療・福祉職業務を中心に、現場を支えていただく仕事です。 ・年間休日120日など、働き方を考えるうえでうれしい条件がそろっています。 ・残業少なめとなっており、転職先を選ぶ際の魅力のひとつです。 ・新しい環境での勤務を考えている方に、チェックしてい

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休

仕事内容小規模特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（利用者1名に対し週2回／日曜以外の午前中は入浴介助） ・入居者層：平均介護度4程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：43,900円／月（初任者：2,000円／月、実務者：2,500円／月、介護福祉士：10,000円／月） 調整手当：12,000円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：4,

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・施設での暮らしを支えるための支援 ・日勤専従での勤務 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様と丁寧に向き合いたい方 ・ケアマネジャーとして施設で働きたい方 ・日勤専従の働き方を希望される方 ・介護の現場と関わりながら、生活を支え

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日中の時間帯に、特別養護老人ホームの看護スタッフとして活躍していただくお仕事です。 場所は清水町駅が最寄りの特別養護老人ホーム(松山市)になります。 おもに、お薬の管理、健康状態の確認・バイタルチェック、嘱託医や協力医療機関との連絡・連携、床ずれ予防のケア、介護スタッフとの情報のやりとり、看護記録の入力などをお任せします。 勤務時間は9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00の3パターン。 週3日から勤務できます。 正社員登用ありなので、長く働きたい方にも安心です。 就業前に職場を見学できます。 入職日はご都合を考慮しますので、ご相談ください。 一緒に働ける日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛媛県で、経験を活かせるケアマネージャーのお仕事をお探しではありませんか。金澤整形外科では、デイケア施設の運営管理や改善に携わっていただくケアマネージャーを募集しています。 整形外科という専門性を活かし、地域の方々の健康な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。患者様一人ひとりに寄り添い、その状態に合わせたきめ細やかなケアプランを作成し、チームで協力しながら日々の運営にあたっていただきます。 入社時には、丁寧な研修とマニュアルをご用意しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、各種手当や福利厚生も充実させ、皆さんが気持ちよく働ける環境

仕事内容残業ほぼなし！充実の研修制度◎賞与あり！松山市内の訪問◎主任ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務、要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成など利用者様の相談業務を行っていただきます。 介護を必要とされる方のお宅を訪問し、介護に関する様々な相談を受け対応する業務です。 ＊エリアは松山市内で社用車を使用します。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり：転勤範囲 松山・伊予市 資格: ※以下の資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員 普通自動車

勤務時間9:00～18:00 または 8:30～18:30の時間の間の6時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容勤務日数は週4日程度で応相談！職員同士の風通し良好♪ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームパラディはるみかんでの施設ケアマネジャー業務 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ※入居者50名、ケアマネージャー2名体制 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 介護支援専門員としての経験3年以上必須 必要なPCスキル：介護ソフトを利用してのPC入力 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:0

仕事内容一人ひとりに寄り添う提案力を、地域で長く活かせるケアマネジャー募集

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人アテーナ会 特別養護老人ホーム アテーナ 勤務地 〒790-0042 愛媛県松山市保免中三丁目3番23号 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入浴、排泄、食事等の介助・支援を行っていただきます ・業務変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：177,000円～199,500円 給与詳細 【給与内訳】

仕事内容【未経験OK】子育て世代も安心♪利用可能託児施設あり/保育料の補助制度あり/マイカー通勤OK！ 勤務地「高齢者総合福祉施設 風早の家」 利用者様の計画作成担当者業務・介護業務のサポートをお任せします！ ＼ここがポイント／ 資格手当・処遇改善手当あり 賞与年2回（計3ヶ月分実績）・昇給あり 退職金制度あり（勤続1年以上） 事業所内保育所あり・保育料補助あり マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ☆子育て世代も安心して働ける環境が整っています☆ 私たち泰斗福祉会は事業を支えているスタッフも笑顔となることを目指し、自分らしく働きやすい環境作りに取り組んでいます。 仕事を通して、利用者様と地域の皆

仕事内容【仕事内容】 利用者様に合った支援につながるケアプラン作成や相談対応をお願いします。 ・有料老人ホームグランドライフでの要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・入居者の状態把握のための現場業務 ・利用者様の相談業務 等をお願いします。 ◆基本1名体制 ┗50名の利用者様を対応していただきます。 【給与】 月給22万2500円以上 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給15万2300円～ ・処遇改善手当：1万3,700円～ ・資格手当：3万円 ・調整手当：2万1000円～ ・ベースアップ手当：5500円～

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容株式会社SOYOKAZE／松山福音寺ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給275000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：38