ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアハウス（介護付き）でのケアマネージャー業務【定員30名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成等 ・ケア業務（オムツ交換） ・入浴介助（着脱介助のみ） ・入居者：要支援1～2の方が4割いらっしゃいます。 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：13,700円／月 資格手当：30,000円／月 調整手当：24,000～30,000円／月 その他諸手当 日・祝祭日手当：1,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・および、上記に付随する業務全般 ※一人一台社用車あり こだわり条件 車通勤可 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円～30,000円／月 職能手当：5,000円～20,000円／月 その他諸手当 職務（インセンティブ）手当：0円～16,000円／月 役職手当：30,000円／月～ 安全運転手当：15,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、退職

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容グループホームにおける管理者業務全般 ・利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、受診対応） ・介護スタッフへの医療的指示、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご家族、医療機関、地域との連携 ・記録作成、報告書作成 等 ※入居者の方の生活支援・健康管理に加え施設運営にも関わっていただくポジションです こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：50,000～100,000円／月 その他諸手当 処遇改善加算あり 別途、特定処遇改善手当あり 賞与 年3回 待遇・福利厚生 退職

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市地域包括支援センター生石・味生にて、介護支援専門員（プ ランナー業務）の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 要支援１・２の方のケアプラン作成業務（ケアマネジャー業務）。 要支援１・２の方の給付管理業務。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/愛媛県松山市/未経験・ブランクOK◎産休育休取得実績あり！年間休日117日でお休みが充実!! ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 特別養護老人ホームの介護職員業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 ■給与 月給207,750円～ ■給与備考 基本給 1

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄

仕事内容小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援 ・夜勤業務（月4回〜5回程度） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 外勤手当：2,000円／月 職務手当：3,000円～6,000円／月 その他

仕事内容愛と誠実さで地域を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 余戸駅から

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/松山市城南/定員60名の特別養護老人ホームにて正社員の介護スタッフ求人/経験不問/残業ほぼなし/年間休日110日以上/ ■コメント ※※夜勤が可能な方の募集です※※ ・2023年に開設した特別養護老人ホーム！正社員の介護スタッフ募集！ ・年間休日112日、残業もほぼなし！ワークライフバランス重視の方必見！ ・該当者には住宅手当や扶養手当あり！各種手当が充実！ ・年間賞与の前年度実績は3.0ヶ月分！ ・無料駐車場完備！通勤しやすい立地です【コンサルタントから一言】 「社会福祉法人みかん会」は、

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/松山市城東/特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人/賞与は高水準の4.7ヶ月分支給/各種手当充実/職員第一主義の法人です ■コメント ・特別養護老人ホームでの介護職！基本給に経験考慮有り！ ・年間賞与実績4.7ヶ月分！手当充実！該当者には夜勤手当、資格手当、住宅手当、扶養手当などあり！ ・夜勤は月4～5回！個人の習熟度を見ながら夜勤デビューの時期は決めています！ ・ボトムUP型の経営風土が魅力！職員の意見を取り入れて、働きやすさを大事にしたルールや仕組みづくりをしています！ ・たとえば、「

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容松山市／特養／正社員／栄養士／最初は補助業務から慣れて頂きます！経験があれば年齢は問いません！/6051_221079 高齢者総合福祉施設における給食調理業務にかかわるメニュー作成、食材の発注、入居者の栄養管理、調理補助の業務など 特別養護老人ホームでの栄養士の求人です。 【おすすめポイント】 ・調理場は約10名体制です。 ・経験があれば年齢は問いません。 ・メニュー作成、食材の発注、入居者の栄養管理、調理補助の業務など出来ることから始めて頂きます。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 開設：平成

仕事内容松山市/特別養護老人ホームでの看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城西】特養での看護師業務！大手法人運営で福利厚生充実！施設未経験者歓迎！ 特別養護老人ホームにおける看護業務【定員80名】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い ・緊急時の対応など ・利用者層：平均介護度3.8 ★アピールポイント★ ・大手法人母体で福利厚生充実！ ・看護師6名在籍で施設未経験でも安心！ ・ブランクがある方、復職希望の方歓迎！ ・看護・介護業務はきっちり分担で看護師業務に集中できます！ ・定年65歳！長く活躍することが可能

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など）に従事していただきます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容あなたの資格を活かす介護の場で、利用者様に寄り添うケアマネジャーの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 204,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 資格手当:6,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格

仕事内容特別養護老人ホーム「ゆずの里」で生活相談員として働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜240,000円 ≪基本給≫ 178,000〜220,000円 ≪手当≫ 職能手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職務手当:5,000〜10,000円 住宅手当:10,000〜15,000円 宿直手当:（希望者に限る）4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容地域に根ざしたサポート！「松山市地域包括支援センター 垣生・余土」でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:10,000円 調整手当:50,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容老人保健施設れんげ荘内の居宅介護支援事業所において、ケアマネ ージャー業務（ケアプラン作成等）をご担当いただきます。 ＊未経験者も大歓迎。入社後は教育担当者が丁寧に基礎から 教育・指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務