ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び勤務日数について相談可能。 希望に応じるようにします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ＊就業曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランの作成 就業時間、勤務日数について相談可能 ※ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼亀山駅より徒歩圏内！／《年間休日111日☆賞与3ヶ月☆福利厚生充実☆転勤なし☆》全国に460拠点以上の介護事業所を展開！大手法人さまの居宅介護支援事業所でケアマネ募集 ●山陽電鉄本線「亀山駅」より徒歩9分と徒歩圏内！居宅介護支援事業所でケアマネさん募集★ ●年間休日は111日とお休みたっぷり！日勤のみで働けるのでご家庭やプライベートとの両立も可能です◎ ●全国に460拠点以上の介護事業所を展開する大手法人さまが母体です！福利厚生も充実しています♪

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ばんしゅうケアプランでのお仕事です。 【定例的なお仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 （お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 ・他請求業務など、事務仕事全般 ＊その他求人条件特記事項欄参照 「介護」 ＊６０歳以上応募歓迎（同条件） 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容経験者のみご応募OK！介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市打越1339 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)太市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あ

仕事内容【高額求人】日勤のみ＊土日祝休み＊残業ほぼナシ＊資格・経験が活かせる居宅ケアマネのお仕事♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●土日祝休み★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです。 ●経験豊富な方優遇！今までのご経験を活かせます♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 140000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市青山西2-17-25 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)余部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務・入居者様のケアプラン作成等・相談業務・チームマネジメント（メンバーのタスク管理やメンバーへの指導など）・業務記録の作成、など（定員）50名◆月3日まで希望休を取得可能！お子様の急な体調不良や学校行事なども配慮します 【給与】 月給250,000円 月収25万円～32万円程度 【勤務地】 兵庫県姫路市西今宿２丁目２番３８号 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 地域の高齢者の方々の生活を支えるため、ケアプランの作成や医療・介護サービスの調整、介護予防活動などに携わります。 姫路市の大的地域包括支援センターでの勤務となり、地域に密着したきめ細やかなサポートを提供していきます。介護支援の専門性を活かして、地域の高齢者の方々の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み！年間休日１２４日 ケアマネージャー 小規模多機能でのケアマネジメント 利用者件数：最大２９名担当 ケアプランの作成 定期的なモニタリング 【一緒に働くメンバー】 部署には1名の管理者 2名の看護師 5名の介護スタッフが所属しており、男女比は4：6。平均年齢層は30～40代です。 <給与> 年収330万円～376万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 育児休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市木場1429-127 八家駅 八家駅から1ｋｍ <福利厚生> 有給休暇

仕事内容2025年3月新規オープン！【介護職×正社員】最大年収422万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設で

仕事内容<仕事内容> 【正社員】介護支援専門員／ケアプランセンター／研修・資格支援充実／年間休日120日 ケアマネとして、もっと丁寧な支援をしたい方へ。 時間に追われるのではなく、利用者様一人ひとりと向き合える環境です。 働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしませんか？ ＜主な業務内容＞ ＊利用者様・ご家族への相談支援およびアセスメント ＊居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ＊医療機関・介護事業所との連絡調整 ＊給付管理および関連書類作成 複合施設内に事業所があり、多職種との情報共有がしやすい体制です。 困難ケースも相談しやすく、安心して業務を進められます。 ＼働く人を大切にす

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプランに基づき、介護の方向性を定め、 利用者様のADL向上を目指したチームケアを実践していただきます。 主な業務内容は… 利用者様・ご家族のニーズ把握 ケアプランの作成・計画策定 サービス提供状況の管理・調整 モニタリング・評価・改善 PDCAサイクルを回したケアマネジメント また、生活相談員と連携しながら、 以下の業務も担当していただきます。 介護保険認定調査に関する相談対応 市役所での各種手続き対応 入退院時の調整・関係機関との連携 【研修・サポート体制】 スキル

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 事務員 入居者様が快適な日常生活をおくれるよう職員と連携して下記の業務を行ってもらいます。 ・介護保険請求 ・入居者小口管理 ・伝票整理 ・労務管理 ・電話対応 ・窓口受付業務 事務所には、施設長、事務長、生活相談員、計画作成担当者が在中していますので、連携をとりながら日々の業務を行います。事務員は現在２名体制（今回は欠員補充となります）ですので、上記業務を振り分けて担当します。 <給与> 年収245万円～250万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日107日。月の休み9日。2月のみ変更あり。 シフト制です。希望については月3日間の申請に応じます。資格取

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！兵庫県姫路市の川崎医院でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京口駅から0.6km 姫路駅から1km 山陽姫路駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30残業時間月平均