ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 慈光が運営している『介護付有料老人ホーム 東姫路』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜276,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 年間休日は「120日」以上 賞与年2回＋手当ありで安定性抜群 残業なしでプライベート充実！ 資格取得支援ありでスキルアップ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 〇具体的には… 訪問介護や施設介護、 夜勤をお任せします。 スタッフ同士の連携が スムーズな職場です。 【アピールポイント】 急なお休みも対応！ ゆとりを持って働ける！ 質の高い介護を学べる環境で、 着実なスキルアップが可能です。 給与水準も高く、 原則として定時退社ができます。 家庭の都合によるお休みなどにも、 柔軟に対応いたします。 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 入居者様のケアプラン作成や相談業務、チームメンバーのタスク管理や指導など、幅広い業務に携わっていただきます。 月3日まで希望休暇の取得が可能で、お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応いたします。 定員50名の介護付有料老人ホームで、入居者様のQOL向上に向けて全力で取り組みましょう。

仕事内容介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 軽自動車の社用車を使用し、姫路市・太子町・たつの市を担当エリアとして活動していただきます。 60歳以上の方も歓迎しております。 地域の高齢者の方々を丁寧にサポートしていただけるケアマネジャーを募集しています。

仕事内容＼亀山駅より徒歩圏内！／《年間休日111日☆賞与3ヶ月☆福利厚生充実☆転勤なし☆》全国に460拠点以上の介護事業所を展開！大手法人さまの居宅介護支援事業所でケアマネ募集 ●山陽電鉄本線「亀山駅」より徒歩9分と徒歩圏内！居宅介護支援事業所でケアマネさん募集★ ●年間休日は111日とお休みたっぷり！日勤のみで働けるのでご家庭やプライベートとの両立も可能です◎ ●全国に460拠点以上の介護事業所を展開する大手法人さまが母体です！福利厚生も充実しています♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 140000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市青山西2-17-25 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)余部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）（正社員）募集中！ 今あなたを必要としています。資格を活かして、当社で働いてみませんか？ 実務経験が少ない方も、複数のスタッフと協力しあって仕事が出来るので、余裕を持って仕事をすることができます。 そのため「一人で業務を抱え込む」「相談できる相手がいない」といったことが起こる心配もありません。 残業もなく、年間休日も122日としっかりあるため、プライベートと両立させたい方にぴったりです。 さらに各種手当も充実しているため、長く働ける環境です！ 【職種】 介護支援専門員/年休122日（直雇用） 【仕事内容】 介護保険に伴う訪問調査、介護相談、ケアプラン

勤務時間固定時間制

仕事内容介護支援専門員／パ ト 介護支援専門員 ケアプランセンタ 柔軟シフト 手当充実 安定した収入と環境で働ける職場 それいゆケアプランセンター姫路で、安定した働き方を実現しませんか？ 法人基盤が整っており、長く働きやすい環境です。 将来を見据えて安心して勤務できます。 ＜主な業務内容＞ ＊利用者様のケアマネジメント業務全般 ＊相談対応および課題整理 ＊関係機関との連携・調整業務 ＊記録・書類作成業務 安定した業務体制の中で働けます。 長期的にキャリアを築ける環境です。 【安心して長く働ける環境】 ◎安定した勤務時間で生活設計がしやすい ◎休暇制度充実で無理なく勤務可能 ◎各種手当・福利厚

仕事内容経験者のみご応募OK！介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 地域の高齢者の方々の生活を支えるため、ケアプランの作成や医療・介護サービスの調整、介護予防活動などに携わります。 姫路市の大的地域包括支援センターでの勤務となり、地域に密着したきめ細やかなサポートを提供していきます。介護支援の専門性を活かして、地域の高齢者の方々の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~310000円 【住所】 兵庫県姫路市勝原区下太田573 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 隣接幼稚園との交流も盛ん。地域に根ざした介護を提供している施設です。 【この

仕事内容【高額求人】日勤のみ＊土日祝休み＊残業ほぼナシ＊資格・経験が活かせる居宅ケアマネのお仕事♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●土日祝休み★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです。 ●経験豊富な方優遇！今までのご経験を活かせます♪

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容新規施設オープニング/有料老人ホームでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素、人工呼吸器、カテーテル管理 ・医師の指示に基づく投薬、処置 【この求人のおすすめポイント】 ・選べる勤務形態！休暇制度充実でライフスタイルに合わせた働き方可能！ ・月給40万以上！手当充実でやりがいも抜群！ ・明るく風通しの良い職場で、仲間と協力しながら働ける環境！

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237950~262950円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市打越1339 【アクセス】 JR姫新線(姫路～佐用)太市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あ

仕事内容【仕事内容】 "ケアプランの作成業務 ケアマネジメント業務" 【給与詳細】 基本給：205,000円～220,000円 その他手当：35,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容安心とやりがいが共存する職場、介護付有料老人ホーム シャングリラ姫路東でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須