兵庫県姫路市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での業務となります。 【業務内容】 １．ケア業務全般 ２．多職種・関係機関との連携 ３．主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ４．住宅型有 ５．在宅利用者対応 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援業務 介護支援専門員・管理者候補募集。 ＊学校行事等配慮します。【仕事と子育てと両立しやすい求人】 ＊応募ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<brb>マイペースでピッタリ！満足度br>日勤のみ！☆職場体験・見学OK！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>事業拡大、さらなる職場環境向上のための増員募集です！<brbr>★一人ひとりに合わせた柔軟なシフト◎（子育て中、家事のある方でも安心）<brbr>★日勤のみでも正社員◎（夜勤は希望者のみ）<brbr>★残業ゼロ◎（希望者のみ残業可⇒残業代全額支給）<brbr>★排泄介助１件→最低20分、入浴介助１件→最低60分（休憩15分付き！）brbr>★休憩時間１日最大120分◎（実質労働時間７時間）<brbr>★毎日一人ずつスケジュールが作られているので、仕事内容がわかりやすいbrbr>

勤務時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日

仕事内容時間外の勤務はほとんどなし！「ゆとり」を持った働き方ができます♪ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護事務のお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。 ・介護サービスに関わる事務業務 ・施設運営を支える各種事務対応 ・入居者様やスタッフを支えるバックオフィス業務 ◆ お仕事のポイント 介護現場を事務面から支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに関われます。 介護・福祉の仕事に関心があり、事務スキルを活かしたい方に適したお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,172円 ≪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※経験により相談員もしくは介護職の兼務をおねがいすることがあります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223402

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/兵庫県姫路市/常勤（夜勤）/月給221500円~ 有料老人ホーム内における介護業務全般 ・入浴や排泄の見守りや介助 ・居宅の清掃や洗濯など ・移動介助・見守り ・各居室の巡回 ・イベントやレクリエーション活動 2025年4月オープン★姫路市の有料で介護職求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用い

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームSTAFF＊ 介護度が低い方も多数入居する施設でのお仕事です♪ ≪おもなお仕事≫ ・入居者さんたちの生活サポート、介助 ・お部屋の巡回、見守り ・エントランスや廊下の清掃 ・買い物や散歩の付き添い など ご自身で身の回りのことをできる方も多く、サポート時の身体的な負担は少なめ！忙しく動き回ることも基本的にないため、働きやすい環境です◎ ご応募お待ちしております♪ 【お仕事のポイント】 入居者さんたちの生活サポートを担当◎ 身体的な負担は少なめ＊ 日払い・週払いOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容未経験から始める、穏やかな相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と自分らしい暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えていくお仕事です。 ・入居者様の心身の状況や生活上のご希望を把握 ・入居者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスに関する相談対応 ・入居者様やご家族様への説明、支援 ・介護スタッフや関係職種との連携 ◆ 入居者様の暮らしに寄り添う役割 ケアプランを作成するだけでなく

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護付き有料老人ホームの入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や見直し、モニタリング、記録管理、ご本人やご家族との面談・相談対応などをお願いします。 ケアプランやアセスメントなどの書類作成はすべてパソコンででき効率的！ ※外部訪問なし ※介護業務なし ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 申し送り、夜勤者からの情報共有 09:30 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 1

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成・相談業務を担当していただきます◎

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

仕事内容ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。

勤務時間［1］7:00～15:30（休憩50分） ［2］11:00～19:30（休憩50分） ［3］14:00～22:30（休憩50分） ［4］22:00～翌8:30（休憩170分） ［5］8:30～17:00（休憩50分） ★週5日 ※実働7時間40分 ※時間外あり ※勤務日数・就業時間は相談に応じます ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容【姫路市】介護スタッフ☆フルタイム☆無資格・未経験OK☆待遇充実！働きやすいのでご家庭との両立も 4階建ての介護付有料老人ホームにおいて 利用者様の介護をおまかせします。 入浴・排泄・食事介助、日常生活の支援のほか、 レクリエーションのサポートなどをお願いします。 ※日数、勤務タイプの併用は相談に応じます。 スタッフは各階4～5名ずつ配置されており、 夜勤の時間帯も施設全体で4名体制をとっています。 わからないことがあれば気軽に何でも相談してください。 ケアマネジャー・生活相談員・看護師と連携しながら、 利用者様がストレスなく過ごしていただけるよう 生活をサポートしていってくださいね。

仕事内容兵庫県姫路市の主任ケアマネ特養併設居宅 『新長月』新管理者候補 (正社員) | 社会福祉法人太鷲会 特別養護老人ホームうさぎ ▼仕事内容 ２０２５年４月にオープンした２年目超となる居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していただきます。 ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただきます！新しい施設、新しい仲間と一緒に「感

仕事内容特別養護老人ホーム いえしまホームで新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・施設内の関係職種と連携した支援 ・入居者様の安心した暮らしにつながる環境づくり ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます！ ケアマネ未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＼勤務日数・時間調整・お休みも柔軟に対応◎冬期賞与あり／ ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること など 【業務の変更範囲：なし】 ＊定年６５歳以上の方も、お気軽にご応募ください。 ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県姫路市で、地域に根差した医療生協の居宅介護支援事業所あぼしにて、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるため、ケアプランの作成から関係機関との連携、ご本人・ご家族への相談支援まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしっかりと可能です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか。あなたの専門知識と温かい心を、ぜ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から訪問介護の要を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスに関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活やご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの利用を支える調整業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・訪問介護のサービスを必要とする利用者様を支える役割です ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を継続的にサポートします ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,520円 ≪基本給≫

仕事内容経験不問◎年間休日120日！残業ほぼなし☆地域に貢献するお仕事です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 ・地域の高齢者の相談 ・介護予防を目的としたケアプランの作成 ・地域で働くケアマネジャーの支援 など 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 61歳以下（定年上限のため） PC入力ができる方 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 福利厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 282000円 【住所】 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ