兵庫県姫路市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間［1］7:00～15:30（休憩50分） ［2］11:00～19:30（休憩50分） ［3］14:00～22:30（休憩50分） ［4］22:00～翌8:30（休憩170分） ［5］8:30～17:00（休憩50分） ★週5日 ※実働7時間40分 ※時間外あり ※勤務日数・就業時間は相談に応じます ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容【姫路市】介護スタッフ☆フルタイム☆無資格・未経験OK☆待遇充実！働きやすいのでご家庭との両立も 4階建ての介護付有料老人ホームにおいて 利用者様の介護をおまかせします。 入浴・排泄・食事介助、日常生活の支援のほか、 レクリエーションのサポートなどをお願いします。 ※日数、勤務タイプの併用は相談に応じます。 スタッフは各階4～5名ずつ配置されており、 夜勤の時間帯も施設全体で4名体制をとっています。 わからないことがあれば気軽に何でも相談してください。 ケアマネジャー・生活相談員・看護師と連携しながら、 利用者様がストレスなく過ごしていただけるよう 生活をサポートしていってくださいね。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり！年2回の支給実績あり◎18:00終業で残業少なめ◆未経験歓迎＆ブランク可なので安心♪車通勤可◎充実のサービスを取り揃えた施設で、一つひとつのお仕事に責任を持って取り組める環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアプランの作成・相談業務 求人ID 1083473

仕事内容＜2025年1月OPEN＞夜勤専従常勤☆月10回～11回のご勤務◎駅徒歩圏内◇定年65歳、福利厚生充実【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護職、夜勤専従常勤】 2025年1月OPENの住宅型有料で、夜勤専従常勤を募集中！研修制度があるので、ブランクのある方もご安心ください☆人気求人ですので、ぜひお早めにエントリーください◎ ◆職種 介護職/夜勤専従常勤 ◆雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万円（月給22万円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万7000円（月給22万円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設における看護師の募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 准看護師を活かして幅広くご担当いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】ブランクOK◎賞与あり！車通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアプランの作成および相談業務 求人ID 362191

仕事内容ユニットケアを実践！医療機関との連携◎ 有料老人ホームシャングリラ青山姫路は、ユニットケアを行っている介護施設です。入居者さま一人ひとりとじっくり向き合いながらケアを実践できます。また、協力医療機関と連携することで、緊急時にも迅速な対応が可能。医療依存度が高い方にも対応しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入居者の看護 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】

仕事内容【TRY正社員施設№8953】 ・住宅型有料老人ホームでの介護士求人 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護記録の作成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ募集！ ・月収27万円以上の高収入！ ・充実の福利厚生でモチベーション高く働けます！ ・年間休日を選べるので自分の生活リズムで働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日程度の勤務 ＊時間・日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホームの入居者様の居室や共用部、窓清掃、 敷地内の清掃を担当していただきます。 ＊清掃スタッフで協力・分担しながら行っていただきます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）の応募も可 変更の範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市の主任介護支援専門員 けあぷらんポピー 年間休日：１２０日 (正社員) | にこやか株式会社 ▼仕事内容 利用者様一人ひとりの生活 ・心身状況に応じたケアプラン作成を担当していただきます。 介護職員や看護師との連携によるサービス調整、利用者様やご家族からの相談対応も含まれます。 ケアマネジャーや介護職員の指導 ・育成、記録 ・報告業務も行います。 当事業所は在宅リハや訪問看護を展開し、地域住民の相談窓口としても活動しています。 ６５歳以上応募可（１年更新）変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 主任介護支援専門員 けあぷらんポピー 年間休日：１２０日(正社員) ▼雇用形

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市網干区垣内北町1597 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で週３回くらい。４時間～６時間勤務可 可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様一人ひとりの生活状況や心身状態に応じたケアプラン作成 を行っていただきます。 利用者様やご家族からの相談対応、サービス事業所との連絡調整、 サービス担当者会議の開催や給付管理業務などを担当していただき ます。 当事業所は訪問看護や在宅リハビリと連携し在宅生活を支える体制 を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 広畑センチュリー病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路4 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容＼残業ほぼ無し☆2024年9月リニューアルオープン／サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇福利厚生もしっかり_ ∇車通勤OK ∇日勤帯のお仕事！ ・・・・・・ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 定員30名の施設になります。 主な業務内容 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・運営

仕事内容◆居宅介護支援事業所（書写） 利用者様のニーズに応じたケアマネジメント業務を行っていただ きます。基本的には、利用者宅の訪問、ご家族からの相談対応、 アセスメントからケアプランの作成、必要に応じたサービスの提 供計画などを行っていただきます。 ◆施設ケアマネジャー（書写特養） 特養入居者様の入居調整、アセスメント、施設サービス計画書の 作成、ご家族の相談対応などを行っていただきます。 ◆勤務先については、面談の上決定します。 〇ブランクのある方、未経験の方の応募も歓迎します。 ◆６０歳以上の方の応募も可（条件変更あり） 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

仕事内容兵庫県姫路市の主任ケアマネ特養併設居宅 『新長月』新管理者候補 (正社員) | 社会福祉法人太鷲会 特別養護老人ホームうさぎ ▼仕事内容 ２０２５年４月にオープンした２年目超となる居心地の良い特別養護老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していただきます。 ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただきます！新しい施設、新しい仲間と一緒に「感

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 残業ほぼなし★完全週休2日制◎住宅型有料老人ホーム 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～265,000円 【給与】 月給：213,000円～265,000円 【諸手当】 資格手当：3,000円～10,000円 処遇改善手当：30,000円～50,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：5,000円／回 通勤手当：20,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇給：あり 1,000円～30,000円 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 兵庫県姫路市 募集情報 【仕事内容】

仕事内容専門性を磨きながら、働き方も選べる栄養士職 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の食生活を支える栄養士！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、栄養士として入居者様の食生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の健康や生活を支える栄養士業務 ・施設内での食事に関わる業務 ・日々の状況に合わせた食生活のサポート ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・住宅型有料老人ホームで、入居者様と身近に関わるお仕事です ・栄養士の資格や経験を活かして、介護の現場に貢献できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給29

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。